(Ρωσικό Ταμείο Συντάξεων, Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας,Ταμείο συντάξεων) είναι ο μεγαλύτερος οργανισμός στη Ρωσία που παρέχει κοινωνικά σημαντικές δημόσιες υπηρεσίες σε πολίτες. Ιδρύθηκε στις 22 Δεκεμβρίου 1990 με το ψήφισμα του Ανώτατου Συμβουλίου της RSFSR αριθ. 442-1 «Σχετικά με την οργάνωση του Ταμείου Συντάξεων της RSFSR». Τα τμήματα PFR (πάνω από 2,5 χιλιάδες εδαφικά όργανα) λειτουργούν σε κάθε περιοχή και σε κάθε περιφερειακό κέντρο της Ρωσίας. Το εργατικό δυναμικό του PFR αποτελείται από πάνω από 133 χιλιάδες κοινωνικούς λειτουργούς.

• διορισμός και πληρωμή συντάξεων (για 40 εκατομμύρια συνταξιούχους).
• λογιστική των ασφαλιστικών ταμείων που λαμβάνονται στο πλαίσιο της υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης·
• ανάθεση και εκτέλεση κοινωνικών πληρωμών σε ορισμένες κατηγορίες πολιτών: βετεράνοι, άτομα με αναπηρία, άτομα με αναπηρία λόγω στρατιωτικού τραύματος, Ήρωες της Σοβιετικής Ένωσης, Ήρωες της Ρωσικής Ομοσπονδίας κ.λπ.
• εξατομικευμένη λογιστική των συμμετεχόντων στο σύστημα υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης·
• αλληλεπίδραση με ασφαλισμένους (εργοδότες - πληρωτές ασφαλιστικών συνταξιοδοτικών εισφορών), είσπραξη ληξιπρόθεσμων οφειλών.
• έκδοση πιστοποιητικών για τη λήψη κεφαλαίου μητρότητας·
• πληρωμή κεφαλαίων μητρότητας ·
• διαχείριση των ταμείων του συνταξιοδοτικού συστήματος·
• εφαρμογή του Προγράμματος κρατικής συγχρηματοδότησης της εθελοντικής συνταξιοδοτικής αποταμίευσης (56-FZ της 30ης Απριλίου 2008, γνωστό και ως πρόγραμμα «χίλια για χίλια»).
• από το 2010 - διαχείριση ασφαλιστικών ταμείων που λαμβάνονται στο πλαίσιο της υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης και της υποχρεωτικής ιατρικής ασφάλισης.
• από το 2010 - τη θέσπιση ομοσπονδιακού κοινωνικού συμπληρώματος στις κοινωνικές συντάξεις, προκειμένου το συνολικό εισόδημα ενός συνταξιούχου να φτάσει στο επίπεδο διαβίωσης του συνταξιούχου.

Εισφορές – έσοδα του Ταμείου Συντάξεων

Δείτε επίσης Υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση στη Ρωσία.

Το κανονικό ποσοστό εισφοράς στο Ταμείο Συντάξεων είναι 22% των μισθών. Οι εισφορές αυτές χωρίζονται στο ασφαλιστικό και στο χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης.

Μέχρι το 2010, οι εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων λαμβάνονταν υπόψη ως μέρος του ενιαίου κοινωνικού φόρου.

Από την 1η Ιανουαρίου 2010, ο ενιαίος κοινωνικός φόρος καταργήθηκε και αντ' αυτού καθιερώθηκαν εισφορές άμεσης ασφάλισης των εργοδοτών (ασφαλισμένων) σε τρία ταμεία εκτός προϋπολογισμού: το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το Ταμείο Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης και το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων . Το 2010, ο συνολικός όγκος των ασφαλιστικών εισφορών θα παραμείνει στο επίπεδο του ενιαίου φορολογικού συντελεστή - 26%, εκ του οποίου το 20% θα κατευθυνθεί στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας (για υποχρεωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση). Σε αυτή την περίπτωση, οι εισφορές θα καταβληθούν από ετήσια κέρδη έως 415 χιλιάδες ρούβλια. Εάν οι ετήσιες αποδοχές υπερβαίνουν τα 415 χιλιάδες ρούβλια, δεν εισπράττονται εισφορές που υπερβαίνουν τις 415 χιλιάδες ρούβλια, αλλά δεν σχηματίζονται συνταξιοδοτικά δικαιώματα που υπερβαίνουν αυτό το ποσό. Από το 2011 το ποσό των συνολικών εισφορών θα αυξηθεί στο 34%, εκ των οποίων το 26% θα είναι εισφορές για υποχρεωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση. Αυτό το σύστημα καθιστά δυνατή τη σημαντική αύξηση του επιπέδου των συντάξεων στη χώρα. Για πρόσωπα που καλύπτονται πλήρως από το ασφαλιστικό σύστημα, ο συντελεστής αντικατάστασης των μισθών με τους οποίους καταβλήθηκαν τα ασφάλιστρα με σύνταξη θα είναι τουλάχιστον 40% μετά από 30 χρόνια καταβολής αυτών των εισφορών με την επέλευση ενός ασφαλιστικού συμβάντος (δηλ. γήρατος, που καθορίζεται από τον πολίτη που συμπληρώνει την ηλικία που ορίζει ο νόμος - 55 ετών για τις γυναίκες και 60 ετών για τους άνδρες).

Επίσης, από το 2009 οι πολίτες έχουν τη δυνατότητα να καταβάλλουν εθελοντικές εισφορές στο χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξής τους. Ο νόμος προβλέπει δύο μέρη να συγχρηματοδοτούν τις εισφορές ενός πολίτη - το κράτος (το οποίο διπλασιάζει το ποσό σε τουλάχιστον 2 χιλιάδες, αλλά όχι περισσότερο από 12 χιλιάδες ρούβλια) και τον εργοδότη (ο οποίος λαμβάνει φορολογική έκπτωση για τη συγχρηματοδότηση των εισφορών των εργαζομένων έως 12 χιλιάδες ρούβλια).

Πρόεδροι του ΔΣ του Ιδρύματος

• Kurtin, Alexander Vladimirovich (15 Ιανουαρίου 1991 - 24 Σεπτεμβρίου 1993)
• Barchuk, Vasily Vasilievich (24 Σεπτεμβρίου / 25 Οκτωβρίου 1993 - 10 Απριλίου 1999)
• Zurabov, Mikhail Yurievich (27 Μαΐου 1999 - 9 Μαρτίου 2004)
• Batanov, Gennady Nikolaevich (25 Μαρτίου 2004 - 28 Δεκεμβρίου 2007)
• Drozdov Anton Viktorovich (από τις 17 Ιουλίου 2008)

δείτε επίσης

• Εθνικό Συμβούλιο υπό τον Πρόεδρο της Ρωσικής Ομοσπονδίας για τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος

Σημειώσεις

Συνδέσεις

• Επίσημος ιστότοπος του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Επίσημα έγγραφα

• Ψήφισμα του Ανώτατου Συμβουλίου της RSFSR αριθ. 442-1 «Σχετικά με την οργάνωση του Ταμείου Συντάξεων του RSFSR»
• Ομοσπονδιακός νόμος της 30ής Νοεμβρίου 2009 N 307-FZ «Σχετικά με τον προϋπολογισμό του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας για το 2010 και για την περίοδο προγραμματισμού 2011 και 2012».
• Ομοσπονδιακός νόμος της 25ης Νοεμβρίου 2008 N 214-FZ «Σχετικά με τον προϋπολογισμό του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας για το 2009 και για την περίοδο προγραμματισμού 2010 και 2011».

Ίδρυμα Wikimedia. 2010.

Δείτε τι είναι το "Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας" σε άλλα λεξικά:

Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας- (PFR) είναι ο μεγαλύτερος οργανισμός στη Ρωσία που ειδικεύεται στην κοινωνική βοήθεια προς τον πληθυσμό. Ιδρύθηκε στις 22 Δεκεμβρίου 1990 με βάση το ψήφισμα του Ανώτατου Συμβουλίου του RSFSR αριθ. 442 1 «Σχετικά με την οργάνωση του Ταμείου Συντάξεων του RSFSR» για το κράτος ... Τραπεζική Εγκυκλοπαίδεια

Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας- (Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας, Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας) ένα από τα κρατικά εξωδημοσιονομικά ταμεία της Ρωσίας, που δημιουργήθηκε για την κρατική διαχείριση των κεφαλαίων του συνταξιοδοτικού συστήματος και έτσι διασφαλίζει το δικαίωμα πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας για συνταξιοδοτική παροχή... ... Εγκυκλοπαίδεια Λογιστικής

Ανεξάρτητο χρηματοπιστωτικό και πιστωτικό ίδρυμα που ασκεί κρατική διαχείριση των συνταξιοδοτικών οικονομικών. Πραγματοποιούνται κρατήσεις από δεδουλευμένους μισθούς σε όλες τις βάσεις, συμπεριλαμβανομένης της εκτέλεσης εργασιών βάσει συμβάσεων και... ... Εγκυκλοπαιδικό Λεξικό Οικονομικών και Νομικών

Ένα ανεξάρτητο χρηματοπιστωτικό και πιστωτικό ίδρυμα που δημιουργήθηκε για τη διαχείριση των οικονομικών των συντάξεων στη Ρωσική Ομοσπονδία. Το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας ασκεί τις δραστηριότητές του σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας και τους Κανονισμούς που έχουν εγκριθεί. γρήγορα. Ανώτατο Συμβούλιο της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 27 Δεκεμβρίου... ... Λεξικό επιχειρηματικών όρων

Πληρωτές ασφαλιστικών εισφορών [στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας]- Πληρωτές ασφαλίστρων: εργοδότες - νομικά πρόσωπα, συμπεριλαμβανομένων των αλλοδαπών, τα χωριστά τους τμήματα. διεθνείς οργανισμοί που δραστηριοποιούνται στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας (σε σχέση με πολίτες που έχουν... ... Λεξικό νομικών εννοιών

Ασφαλιστικές εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας- υποχρεωτικές πληρωμές για κρατική συνταξιοδοτική ασφάλιση, τις οποίες οι πληρωτές ασφαλιστικών εισφορών καταβάλλουν στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ομοσπονδιακός νόμος της 01.04.96 N 27 Ομοσπονδιακός νόμος ... Λεξικό νομικών εννοιών

Το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας (Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας, Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας) είναι ένα από τα κρατικά εξωδημοσιονομικά ταμεία της Ρωσίας, που δημιουργήθηκε για την κρατική διαχείριση των συνταξιοδοτικών κεφαλαίων σύστημα και κατ' αυτόν τον τρόπο διασφάλιση των δικαιωμάτων... ... Wikipedia

Προσωπικός λογαριασμός του ρωσικού ταμείου συντάξεων - www.pfrf.ru, παρέχει πρόσβαση σε μια εκτενή λίστα υπηρεσιών. Συνδεθείτε στον λογαριασμό σας χρησιμοποιώντας τον αριθμό του κινητού σας τηλεφώνου ή τον αριθμό SNILS και τον κωδικό πρόσβασης. Στο προσωπικό σας προφίλ PFR, θα έχετε πρόσβαση σε διάφορες υπηρεσίες για πολίτες.

Όσον αφορά τις συντάξεις, εδώ είναι διαθέσιμες διάφορες υπηρεσίες, όπως:

• Υποβολή αιτήσεων για εκχώρηση ή παράδοση σύνταξης, για εκχώρηση επείγουσας πληρωμής σύνταξης, ανανέωση ή αποκατάσταση πληρωμής, για μεταφορά από τη μια σύνταξη στην άλλη, για άρνηση λήψης και άλλες χρήσιμες υπηρεσίες για παροχή σε πολίτες της Ρωσίας Ομοσπονδία.

Εάν πρέπει να αποκτήσετε πιστοποιητικά ή να υποβάλετε αιτήσεις σχετικά με κοινωνικές παροχές, τότε είναι διαθέσιμες οι ακόλουθες ενέργειες:

• Υποβολή αίτησης για μηνιαία πληρωμή σε μετρητά.
• Υποβολή αίτησης για απόσυρση αιτήσεων που έχουν υποβληθεί προηγουμένως στο πλαίσιο του NSO.
• Υποβολή αιτήσεων άρνησης, παροχής ή ανανέωσης από τον ΕΦΥ και πολλές άλλες υπηρεσίες.

Ο προσωπικός λογαριασμός PFR σάς επιτρέπει να υποβάλετε τις απαραίτητες πληροφορίες και αιτήσεις σχετικά με το κεφάλαιο μητρότητας, τον ατομικό προσωπικό σας λογαριασμό και τη διαχείριση των συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων. Αυτό είναι επίσης διαθέσιμο σε πολίτες που ζουν στο εξωτερικό της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Αναλυτικές οδηγίες για εξουσιοδότηση στην πύλη του Ταμείου Συντάξεων

Μέσω της επίσημης ιστοσελίδας των Κρατικών Υπηρεσιών, μπορείτε να συνδεθείτε στον ιστότοπο es.pfrf.ru και να μεταβείτε στη δική σας.

Οι αναλυτικές οδηγίες για τη σύνδεση στο λογαριασμό σας αποτελούνται από πολλά απλά βήματα, αφού ολοκληρώσετε τα οποία μπορείτε να χρησιμοποιήσετε με επιτυχία τον λογαριασμό σας.

• Στάδιο 1 - μεταβείτε στον επίσημο ιστότοπο.Μεταβείτε στην πύλη Διαδικτύου του Ρωσικού Ταμείου Συντάξεων και κάντε κλικ στον σύνδεσμο «Προσωπικός λογαριασμός του πολίτη», ο οποίος βρίσκεται στο κύριο, οριζόντιο μενού. Αφού μεταβείτε στην επιθυμητή σελίδα, βρείτε τον σύνδεσμο «Είσοδος» στην επάνω δεξιά γωνία και κάντε κλικ σε αυτόν και στην επόμενη σελίδα στο κουμπί «Είσοδος». Η εξουσιοδότηση στην πύλη θα πραγματοποιηθεί χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό σας στο Ενοποιημένο Σύστημα Ταυτοποίησης και Επαλήθευσης (USIA) των Υπηρεσιών του Κράτους.
• Στάδιο 2 - εισαγωγή δεδομένων.Επιλέξτε μία από τις βολικές μεθόδους: χρησιμοποιώντας το τηλέφωνό σας ή το SNILS. Εισαγάγετε τα απαιτούμενα στοιχεία σύνδεσης και κάντε κλικ στο κουμπί «Είσοδος».

Λάβετε υπόψη ότι ορισμένες υπηρεσίες στον ιστότοπο του Ταμείου Συντάξεων είναι διαθέσιμες ακόμη και χωρίς εγγραφή και προσωπικό λογαριασμό.

Είσοδος στο Ταμείο Συντάξεων μέσω τηλεφώνου

Ο λογαριασμός έχει πολλές λειτουργίες, επιτρέποντάς σας να εξοικειωθείτε με πληροφορίες αναφοράς και να λάβετε μια πλήρη λίστα υπηρεσιών της πύλης του Ρωσικού Ταμείου Συντάξεων.

Συνδεθείτε στο Ταμείο Συντάξεων χρησιμοποιώντας τον αριθμό SNILS

Οι χρήστες που είναι κάτοχοι προφίλ "Τυπικό" μπορούν να συνδεθούν στον προσωπικό τους λογαριασμό χρησιμοποιώντας τον αριθμό SNILS και να επωφεληθούν από την πλήρη λίστα υπηρεσιών της ηλεκτρονικής υπηρεσίας PFR.

Για να αποκτήσετε αυτό το είδος προφίλ, μετά την προεγγραφή, θα πρέπει να συμπληρώσετε επιπλέον πεδία με προσωπικά δεδομένα και να λάβετε επιβεβαίωση. Η τελευταία ενέργεια πραγματοποιείται με ηλεκτρονική υπογραφή ή προσωπική επίσκεψη στις αρμόδιες αρχές και προσκόμιση όλων των απαραίτητων εγγράφων.

Ευκαιρίες μετά από εξουσιοδότηση στην πύλη es.pfrf.ru

Ανάμεσα στα κύρια χαρακτηριστικά που είναι διαθέσιμα στο PFR LC είναι τα ακόλουθα:

• Εξ αποστάσεως υποβολή αιτήσεων, δηλώσεων και βεβαιώσεων σχετικά με την ανάθεση, παροχή, ανανέωση τρεχουσών ή εφάπαξ πληρωμών.
• Παραγγελία καταστάσεων σχετικά με το ποσό των κοινωνικών παροχών.
• Πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση λογαριασμού και τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα.
• Λήψη πιστοποιητικών δεδουλευμένων και εντολή πληρωμών σε πολίτες που ζουν στο εξωτερικό.
• Άρνηση από κεφαλαιοποιημένη σύνταξη.
• Διαχείριση αποταμιεύσεων: επιλογή ασφαλιστή ή επενδυτικού χαρτοφυλακίου, λήψη πληροφοριών για τον ασφαλιστή.

Επαφές

Διεύθυνση υποκαταστήματος PFR:

115419, Μόσχα, οδός Stasovaya, 14 k2

Αριθμός τηλεφώνου ανοιχτής γραμμής:

Επίσημη ιστοσελίδα:

Ώρες λειτουργίας ταμείου συντάξεων στη Μόσχα

Πρόγραμμα υποδοχής πολιτών:

Σάβ. Ρεπό

Ήλιος. Ρεπό

Πρόγραμμα υποδοχής αντισυμβαλλομένων:

Δευτ. 9:00 - 18:00 Μεσημεριανό: 12:30 - 13:15

Τρ 9:00 - 18:00 Μεσημεριανό: 12:30 - 13:15

Νυμφεύομαι. 9:00 - 18:00 Μεσημεριανό: 12:30 - 13:15

Πέμ. 9:00 - 18:00 Μεσημεριανό: 12:30 - 13:15

Παρ. 9:00 - 17:00 Μεσημεριανό: 12:30 - 13:15

Σάβ. Ρεπό

Ήλιος. Ρεπό

Επικοινωνία πολιτών Ταμείο Συντάξεων (Μόσχακαι άλλες περιφέρειες) όχι μόνο για συντάξεις, αλλά και για κρατική βοήθεια. Ασχολείται με πιστοποιητικά κεφαλαίου μητρότητας για οικογένειες με δύο ή περισσότερα παιδιά. Παρέχει κοινωνικές πληρωμές σε μετρητά, για παράδειγμα, για τη φροντίδα πολιτών με αναπηρία.

Ταμείο Συντάξεων Μόσχα - επίσημη ιστοσελίδα

Ο επίσημος ιστότοπος υποστηρίζει τη γρήγορη επικοινωνία μεταξύ των εργαζομένων του ταμείου και των πελατών του, διασφαλίζει την ασφάλεια των προσωπικών δεδομένων και ενημερώνει για νέα. Οι πολίτες πρέπει απλώς να υποβάλουν αίτηση ή να στείλουν ένα πακέτο εγγράφων ηλεκτρονικά για να λάβουν υπηρεσίες χωρίς να επισκεφθούν το πλησιέστερο υποκατάστημα.

Ο ιστότοπος του PFR είναι συνδεδεμένος με το σύστημα εγγραφής των κρατικών υπηρεσιών: αρκεί να έχετε έναν επιβεβαιωμένο λογαριασμό και δεν χρειάζεται να εγγραφείτε ξανά στο ηλεκτρονικό ταμείο.

Προσωπικός λογαριασμός του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσίας Μόσχα

Ο προσωπικός λογαριασμός του Ταμείου Συντάξεων στη Μόσχα επιτρέπει στους πολίτες να κλείσουν ραντεβού χωρίς να περιμένουν στην ουρά, να συμπληρώσουν μια αίτηση για αποσπάσματα, πιστοποιητικά και έγγραφα σχετικά με πληρωμές.

Η πύλη περιέχει τα κύρια τμήματα, νομικά έγγραφα για λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τις κοινωνικές παροχές και έναν υπολογιστή συντάξεων. Μπορείτε να το εκμεταλλευτείτε χωρίς να περιμένετε το γήρας: καθορίστε τη σύνταξή σας τώρα και μελετήστε πώς μπορείτε να την αυξήσετε.

Στη βάση δεδομένων διευθύνσεων και επαφών, ο πελάτης θα βρει τις διευθύνσεις των πλησιέστερων καταστημάτων και τους αριθμούς επικοινωνίας. Ορισμένες υπηρεσίες δεν παρέχονται online και απαιτούν προσωπική επίσκεψη στο υποκατάστημα.

Ο λογαριασμός παρέχει φόρμες σχολίων όπου ο πελάτης μπορεί να περιγράψει πλήρως το παράπονό του ή να αφήσει σχόλια σχετικά με τη συνεργασία με τους υπαλλήλους του ταμείου.

Εγγραφή

Εάν ο χρήστης δεν έχει λογαριασμό, το σύστημα θα προσφέρει τη δημιουργία ενός στην πύλη κρατικών υπηρεσιών.

1. Συμπληρώστε τα κατάλληλα πεδία: όνομα, επίθετο.
2. Εισαγάγετε κινητό τηλέφωνο ή email. Εάν παρέχετε έναν αριθμό, τότε στο μέλλον θα τον χρησιμοποιείτε ως σύνδεση για να συνδεθείτε στο λογαριασμό σας. Το πεδίο μπορεί να μείνει κενό. Απαιτείται αλληλογραφία επειδή η ΜΧΠ θα στείλει οδηγίες και θα επικοινωνήσει μέσω αυτής.
3. Αποθηκεύστε τα δεδομένα κάνοντας κλικ στο κουμπί «Συνέχεια».
4. Η υπηρεσία θα ελέγξει τις καταχωρημένες πληροφορίες για ορθότητα και θα προσφέρει τις ακόλουθες επιλογές.
   1. Εάν παρέχεται αριθμός τηλεφώνου. Ένας κωδικός επιβεβαίωσης μιας χρήσης με ημερομηνία λήξης θα σταλεί μέσω SMS. Εισαγάγετε το στο πεδίο και κάντε κλικ στο «Συνέχεια».
   2. Εάν έχει καθοριστεί το email. Θα σταλεί email στην καθορισμένη διεύθυνση με κωδικό επιβεβαίωσης, ο οποίος έχει και προθεσμία. Εάν δεν το λάβατε, ελέγξτε το φάκελο ανεπιθύμητης αλληλογραφίας.
5. Μετά την επιβεβαίωση, θα μεταφερθείτε σε μια σελίδα με κωδικό πρόσβασης.

Σημείωση.Να είστε υπεύθυνοι όταν δημιουργείτε τον κωδικό πρόσβασής σας. Χρησιμοποιήστε αριθμούς, μεγάλους και μικρούς αριθμούς, ειδικούς χαρακτήρες. Να θυμάστε ότι όταν χακαριστεί, θα είναι δύσκολο να αποτρέψετε τους απατεώνες να δράσουν. Φυλάξτε τον κωδικό πρόσβασής σας σε ασφαλές μέρος και μην τον αποκαλύπτετε σε τρίτους.

1. Τώρα έχετε έναν αρχικό λογαριασμό στη διάθεσή σας. Ο προσωπικός σας λογαριασμός στις κρατικές υπηρεσίες έχει πολλά επίπεδα. Η καλύτερη επιλογή: "Τυπικός λογαριασμός".
2. Για να αυξήσετε την κατάσταση του προσωπικού σας λογαριασμού στις κρατικές υπηρεσίες, εισαγάγετε τα στοιχεία του διαβατηρίου σας και το SNILS.
3. Θα χρειαστούν έως και αρκετές ημέρες για να ελέγξετε τους καθορισμένους αριθμούς, αλλά συνήθως τα αποτελέσματα είναι ήδη γνωστά μέσα σε 15-30 λεπτά. Ένα πράσινο σημάδι επιλογής εμφανίζεται στον ιστότοπο και μια ειδοποίηση αποστέλλεται στα εισερχόμενα του email σας.

Ο λογαριασμός που δημιουργήθηκε θα είναι χρήσιμος όχι μόνο για τη συνεργασία με το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας, αλλά και με ορισμένα άλλα τμήματα, καθώς και για τη λήψη διαφόρων υπηρεσιών.

Συνδεθείτε στον προσωπικό λογαριασμό ενός ατόμου

Για να συνδεθείτε, χρησιμοποιήστε τον αριθμό τηλεφώνου ή τον κωδικό πρόσβασης που καθορίσατε κατά την εγγραφή, καθώς και τον κωδικό πρόσβασης που δημιουργήσατε. Μεταφέρεστε στη σελίδα Κρατικές Υπηρεσίες, παρά το γεγονός ότι συνδέεστε στον ιστότοπο του Ταμείου Συντάξεων.

Πληροφορίες για τους κατοίκους της περιοχής της Μόσχας

Για λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τις διευθύνσεις των καταστημάτων και τις ώρες λειτουργίας τους, έχει δημιουργηθεί μια ειδική σελίδα: http://www.pfrf.ru/branches/moscow/contacts/. Στη σελίδα μπορείτε να βρείτε αριθμούς ανοιχτής γραμμής και άλλες λεπτομερείς πληροφορίες.

ένα ταμείο στόχου εκτός προϋπολογισμού που σχηματίζεται ως ανεξάρτητος χρηματοπιστωτικός και πιστωτικός οργανισμός σύμφωνα με το νόμο περί κρατικών συντάξεων με σκοπό τη δημόσια διαχείριση των συνταξιοδοτικών οικονομικών στη Ρωσική Ομοσπονδία. Το νομικό καθεστώς του Ταμείου Συντάξεων καθορίζεται από τον Κανονισμό του. Τα κεφάλαια του ταμείου είναι κρατική περιουσία, δεν περιλαμβάνονται στους προϋπολογισμούς και δεν υπόκεινται σε ανάληψη. Ο προϋπολογισμός του PFR και η έκθεση για την εκτέλεσή του επανεξετάζονται ετησίως από την Κρατική Δούμα της Ομοσπονδιακής Συνέλευσης της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Η διαχείριση του Ταμείου Συντάξεων ασκείται από το συμβούλιο του και ένα μόνιμο εκτελεστικό όργανο - την εκτελεστική διεύθυνση. Υπάρχουν εξουσιοδοτημένα συνταξιοδοτικά ταμεία σε περιφέρειες και πόλεις. Για την παρακολούθηση των δραστηριοτήτων της εκτελεστικής διεύθυνσης και των περιφερειακών οργάνων της, συγκροτείται επιτροπή ελέγχου του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσίας. Οι πηγές σύστασης του Ταμείου Συντάξεων είναι: ασφαλιστικές εισφορές εργοδοτών και πολιτών. κονδύλια από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό της Ρωσικής Ομοσπονδίας που διατίθενται για την πληρωμή συντάξεων και παροχών και ισοδύναμων πληρωμών στο στρατιωτικό προσωπικό και τις οικογένειές τους, καθώς και για την πληρωμή συντάξεων, επιδομάτων και αποζημιώσεων σε πολίτες που επλήγησαν από την καταστροφή του Τσερνομπίλ. κεφάλαια που επιστρέφονται στο Ταμείο Συντάξεων από το Κρατικό Ταμείο Απασχόλησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας σε σχέση με τον ορισμό πρόωρων συντάξεων σε ανέργους· κεφάλαια που συλλέγονται από εργοδότες και πολίτες ως αποτέλεσμα της υποβολής αξιώσεων προσφυγής· εθελοντικές εισφορές και άλλα εισοδήματα. Το ποσό των ασφαλιστικών εισφορών που καταβάλλονται από τους εργοδότες στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας καθορίζεται ετησίως κατόπιν υποβολής του συμβουλίου του Ταμείου από αντιπροσωπευτικά κυβερνητικά όργανα. Τα ταμεία συντάξεων δαπανώνται για την καταβολή κρατικών συντάξεων, επιδόματα παιδικής μέριμνας για παιδιά ηλικίας άνω του ενάμιση έτους, παροχή υλικής βοήθειας από φορείς κοινωνικής προστασίας σε ηλικιωμένους και ανάπηρους πολίτες, οικονομική, υλικοτεχνική υποστήριξη για τις τρέχουσες δραστηριότητες του Ταμείο Συντάξεων και τα όργανα του και για άλλες δραστηριότητες. L. I. Bulgakova

Πηγή: Νομική Εγκυκλοπαίδεια

Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Το PFR) είναι ένα χρηματοπιστωτικό και πιστωτικό ίδρυμα που ασκεί κρατική διαχείριση των οικονομικών της υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης και πραγματοποιεί ορισμένες τραπεζικές εργασίες με τον τρόπο που ορίζει ο νόμος. Τα κύρια καθήκοντά του είναι: η εξασφάλιση, από κοινού με τις φορολογικές αρχές, στοχευμένης είσπραξης και συσσώρευσης ασφαλιστικών εισφορών (μέρος του ενιαίου κοινωνικού φόρου). οργάνωση και τήρηση ατομικών (προσωποποιημένων) αρχείων των ασφαλισμένων στο σύστημα υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης· να ασκούν, μαζί με τις φορολογικές αρχές, τον έλεγχο της πληρότητας των εισερχόμενων ασφαλιστικών εισφορών από τους εργοδότες και της ορθότητας των δαπανών τους κ.λπ. παροχή συντάξεων στους δικαιούχους. Τα κεφάλαια των συνταξιοδοτικών ταμείων δημιουργούνται από ασφαλιστικές εισφορές (μέρος του ενιαίου κοινωνικού φόρου) των ακόλουθων ασφαλιστών: 1) από άτομα που πραγματοποιούν πληρωμές σε ιδιώτες (συμπεριλαμβανομένων οργανισμών, μεμονωμένων επιχειρηματιών, ατόμων που δεν αναγνωρίζονται ως μεμονωμένοι επιχειρηματίες). 2) μεμονωμένοι επιχειρηματίες, δικηγόροι. 3) άτομα που οικειοθελώς συνάπτουν έννομες σχέσεις με υποχρεωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση (ισούνται με τους ασφαλισμένους). Κάθε κατηγορία ασφαλιστών έχει τα δικά της ποσοστά ασφαλίστρων. Το ύψος των ασφαλιστικών εισφορών στο Ταμείο Συντάξεων διαφοροποιείται ανάλογα με την ομάδα των ασφαλισμένων και το επίπεδο εισοδήματος (φορολογική βάση) για κάθε εργαζόμενο. Με φορολογική βάση για κάθε μεμονωμένο εργαζόμενο που γεννήθηκε το 1966 και άνω έως 280 χιλιάδες ρούβλια. (σωρευτικά από την αρχή του έτους) 14,0% διατίθεται για τη χρηματοδότηση του ασφαλιστικού σκέλους της σύνταξης εργασίας. Για τα άτομα που γεννήθηκαν το 1967 και νεότερους, αυτό το ποσοστό «μοιράζεται» σε 2 μέρη: 8,0% πηγαίνει για τη χρηματοδότηση του ασφαλιστικού μέρους της σύνταξης εργασίας και 6,0% πηγαίνει στο χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης εργασίας. Με υψηλότερες αποδοχές μειώνεται ο συντελεστής των ασφαλίστρων, δηλ. χρησιμοποιείται μια παλινδρομική κλίμακα. Για τους ασφαλιστές που ενεργούν ως εργοδότες, τις οργανώσεις που ασχολούνται με την παραγωγή γεωργικών προϊόντων, τις φυλετικές, οικογενειακές κοινότητες μικρών λαών του Βορρά που ασχολούνται με παραδοσιακούς οικονομικούς τομείς και τις αγροτικές (αγροτικές) εκμεταλλεύσεις, έχει καθοριστεί μειωμένο ποσό ασφαλίστρων. Τα κεφάλαια του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας βρίσκονται στην κρατική ιδιοκτησία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, δεν περιλαμβάνονται στους προϋπολογισμούς και δεν υπόκεινται σε ανάληψη. Η χρηματοδότηση των υπαλλήλων του συστήματος δημόσιας υπηρεσίας και ισοδύναμων κατηγοριών εργαζομένων, καθώς και των κοινωνικών συντάξεων, γίνεται από τον κρατικό προϋπολογισμό. Κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων του, το Ταμείο Συντάξεων αλληλεπιδρά με το ομοσπονδιακό δημόσιο ταμείο, τις φορολογικές και άλλες αρχές.

Πηγή: Συνδικαλιστικό Λεξικό-Βιβλίο Αναφοράς

Τα κρατικά κοινωνικά εξωδημοσιονομικά ταμεία, το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας ειδικότερα, ανήκουν στην κατηγορία των κρατικών πελατών και, αν ναι, γιατί;

Το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας λειτουργεί με βάση τους Κανονισμούς για το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που εγκρίθηκαν με την απόφαση του Ανώτατου Συμβουλίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 27ης Δεκεμβρίου 1991.

Ρωσικό Ταμείο Συντάξεων. Κυβερνητικός φορέας ή όχι;

N 2122-1, με την παράγραφο 1 του οποίου ορίζεται ότι το Ταμείο Συντάξεων δημιουργήθηκε με σκοπό τη διαχείριση των οικονομικών της κρατικής συνταξιοδοτικής παροχής.

Η ρήτρα 2 των εν λόγω Κανονισμών ορίζει ότι το Ταμείο Συντάξεων και τα κεφάλαιά του είναι κρατική ιδιοκτησία. Ψήφισμα του Ανώτατου Συμβουλίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 27ης Δεκεμβρίου 1991 N 3020-1 «Σχετικά με τη διαίρεση της κρατικής περιουσίας στη Ρωσική Ομοσπονδία σε ομοσπονδιακή ιδιοκτησία, κρατική περιουσία δημοκρατιών εντός της Ρωσικής Ομοσπονδίας, εδάφη, περιφέρειες, αυτόνομες περιοχές, αυτόνομες περιφέρειες, πόλεις της Μόσχας και της Αγίας Πετρούπολης και δημοτική περιουσία», διαπιστώνεται ότι τα κεφάλαια του Ταμείου Συντάξεων είναι ομοσπονδιακή ιδιοκτησία και αποτελούν μέρος του κρατικού ταμείου της Ρωσικής Ομοσπονδίας και το ίδιο το Ταμείο Συντάξεων ταξινομείται ως αντικείμενο απαραίτητη για τη διασφάλιση της λειτουργίας των ομοσπονδιακών αρχών και της διαχείρισης και την επίλυση πανρωσικών προβλημάτων.

Ο ομοσπονδιακός νόμος της 16ης Ιουλίου 1999 N 165-FZ N «Σχετικά με τα βασικά της υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης» ταξινομεί τα κρατικά κοινωνικά εξωδημοσιονομικά ταμεία, συμπεριλαμβανομένου του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ως μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς. Η οργανωτική και νομική μορφή με την οποία δημιουργείται και λειτουργεί το Ταμείο Συντάξεων είναι θεσμός. Το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας δημιουργήθηκε και λειτουργεί με βάση τους Κανονισμούς που εγκρίθηκαν από το νομοθέτη, στους Κανονισμούς ο νομοθέτης καθορίζει τους στόχους των δραστηριοτήτων του Ταμείου Συντάξεων - διαχείριση των οικονομικών της παροχής κρατικών συντάξεων, το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας έχει Ομοσπονδιακή περιουσία υπό τη λειτουργική διαχείρισή της, επομένως, τα κριτήρια που αναφέρονται παραπάνω αντιστοιχούν στα κριτήρια που καθορίζονται από το άρθρο 120 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το οποίο μας επιτρέπει να ισχυριστούμε ότι το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας δημιουργήθηκε και λειτουργεί οργανωτικά και νομικά μορφή «θεσμού». Το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας έχει προϋπολογισμό, ο οποίος εγκρίνεται από ομοσπονδιακό νόμο· ο ομοσπονδιακός νόμος εγκρίνει επίσης έκθεση σχετικά με την εκτέλεση του προϋπολογισμού· από τα παραπάνω προκύπτει ότι οι δραστηριότητες του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας χρηματοδοτούνται από τον προϋπολογισμό του Τα κεφάλαια που προέρχονται στον προϋπολογισμό από ασφαλιστικές εισφορές εργοδοτών και πολιτών αποτελούν ομοσπονδιακή ιδιοκτησία. Επιπλέον, λαμβάνοντας υπόψη τους κανόνες του Κώδικα Προϋπολογισμού της Ρωσικής Ομοσπονδίας που ενέκρινε ο νομοθέτης, ο οποίος καθόρισε τα κριτήρια για την ταξινόμηση των ιδρυμάτων ως δημοσιονομικών (ο Κώδικας Προϋπολογισμού θα τεθεί σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2000), το Ταμείο Συντάξεων του Η Ρωσική Ομοσπονδία ανήκει σε δημοσιονομικούς οργανισμούς. Και λαμβάνοντας υπόψη τους κανόνες του διατάγματος της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 10ης Φεβρουαρίου 1994 N 96 «Σχετικά με την ανάθεση εξουσιών της Ρωσικής Ομοσπονδίας να διαχειρίζεται και να διαθέτει ομοσπονδιακή περιουσία», το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας είναι ταξινομείται ως ομοσπονδιακό κυβερνητικό ίδρυμα.

Όπως κάθε άλλο νομικό πρόσωπο, το Ταμείο Συντάξεων έχει δικαιοπρακτική ικανότητα (άρθρο 50 ΑΚ), έχει δηλαδή αστικά δικαιώματα που προβλέπονται από τα συστατικά του έγγραφα και υποχρεούται να φέρει τις ευθύνες που συνδέονται με τις δραστηριότητές του. Η ισχύουσα νομοθεσία επιτρέπει στο Ταμείο Συντάξεων να ταξινομηθεί ως οργανισμός που λειτουργεί στο πλαίσιο ειδικής δικαιοπρακτικής ικανότητας, δηλαδή για εμάς, στο πλαίσιο του υπό εξέταση προβλήματος, είναι σημαντικό τα δικαιώματα του Ταμείου Συντάξεων ως συμμετέχοντος η πολιτική κυκλοφορία περιορίζεται από τα συστατικά του έγγραφα. Έτσι, το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, συμμετέχοντας σε αστικές συναλλαγές (κατά τη σύναψη συμβάσεων αστικού χαρακτήρα), είναι υποχρεωμένο να συντονίζει τις ενέργειές του όχι μόνο με τους κανόνες του αστικού δικαίου, αλλά και με ειδικούς κανόνες που περιορίζουν τα δικαιώματά του ως συμμετέχων σε αστικές συναλλαγές (δηλαδή, για το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας καθώς και για άλλα κρατικά κοινωνικά εκτός προϋπολογισμού ταμεία, η αρχή της διακριτικής ευχέρειας και της ελευθερίας των συμβάσεων θα πρέπει να εφαρμόζεται μόνο λαμβάνοντας υπόψη ειδικούς κανόνες βάσει των οποίων αυτές οι αρχές είναι περιορισμένες).

Από τα παραπάνω προκύπτει ότι το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας είναι κρατικός πελάτης και δίνει παραγγελίες σε ανταγωνιστική βάση για την προμήθεια αγαθών, την εκτέλεση εργασιών και την παροχή υπηρεσιών για δημόσιες ανάγκες, καθώς αυτές οι εντολές χρηματοδοτούνται από τον προϋπολογισμό του κράτους κοινωνικό ταμείο εκτός προϋπολογισμού.

Προϊστάμενος Τμήματος Συμβάσεων

Κύρια Νομική Διεύθυνση του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας G.S. Perov

Συνοπτικά για την ιστορία του κρατικού ταμείου συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Ρωσικό Ταμείο Συντάξεων(σε διαφορετική περίπτωση - Ταμείο συντάξεωνή Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας) είναι το μεγαλύτερο σύστημα στον τομέα της παροχής κοινωνικών υπηρεσιών σε πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Το Ταμείο Συντάξεων δημιουργήθηκε για την κρατική διαχείριση των ταμείων του συνταξιοδοτικού συστήματος και τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των πολιτών της Ρωσικής Ομοσπονδίας για συνταξιοδοτική παροχή.

το συνταξιοδοτικό ταμείο είναι κρατική υπηρεσία

Το Κρατικό Ταμείο Συντάξεων ξεκίνησε τις δραστηριότητές του στις 22 Δεκεμβρίου 1990. Ιδρύθηκε με το ψήφισμα του Ανώτατου Συμβουλίου της RSFSR Αρ. 442-1 «Σχετικά με την οργάνωση του Ταμείου Συντάξεων της RSFSR». Θεωρήθηκε ότι μετά την έγκριση ορισμένων εγγράφων, αυτός ο τομέας των εργασιών οικονομικής υποστήριξης θα διατεθεί σε ένα ανεξάρτητο ταμείο εκτός προϋπολογισμού, κάτι που στην πραγματικότητα συνέβη.

Προϋπολογισμός Ταμείο συντάξεωνεγκρίνεται με χωριστό νόμο ταυτόχρονα με την έγκριση του ομοσπονδιακού προϋπολογισμού της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Τα κεφάλαια για την καταβολή των συντάξεων προέρχονται από τις εισπράξεις ασφαλιστικών εισφορών από πολίτες και εργοδότες. Οι εισφορές αυτές είναι υποχρεωτικές.

Δομή του Ταμείου Συντάξεων και η διαχείρισή του

Το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας περιλαμβάνει 8 τμήματα στις Ομοσπονδιακές Περιφέρειες, καθώς και 83 υποκαταστήματα στις σχετικές συνιστώσες οντότητες της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Τώρα υπάρχουν τμήματα του Ταμείου Συντάξεων σε κάθε περιφέρεια και επαρχιακό κέντρο της χώρας. Επιπλέον, η δομή του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας περιλαμβάνει το Δημόσιο Οικονομικό Ταμείο του Καζακστάν στην πόλη Baikonur, καθώς και περισσότερα από 2,5 χιλιάδες εδαφικά τμήματα. Το Ταμείο Συντάξεων εξυπηρετείται από περισσότερους από 133 χιλιάδες κοινωνικούς λειτουργούς.

Το Ταμείο Συντάξεων διοικείται από διοικητικό συμβούλιο και εκτελεστική διεύθυνση. Το διοικητικό συμβούλιο είναι υπεύθυνο για την εκτέλεση των κατάλληλων λειτουργιών του ταμείου, τον καθορισμό του φορέα της περαιτέρω ανάπτυξής του και τον καθορισμό των τρεχουσών καθηκόντων. Από τον Ιούλιο του 2008 έως σήμερα, πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου είναι ο Anton Viktorovich Drozdov. Δικαίωμα συμβουλευτικής ψήφου έχουν οι επικεφαλής του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας για τις δημοκρατίες, καθώς και οι επικεφαλής τμημάτων, υπουργείων της Ρωσικής Ομοσπονδίας και της Τράπεζας της Ρωσίας.

Σε όλες τις πολιτισμένες χώρες, το κράτος αναλαμβάνει τα προβλήματα που σχετίζονται με τον περιορισμό της ικανότητας εργασίας των πολιτών που έχουν φτάσει σε μεγάλη ηλικία ή είναι ανάπηροι.

Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Κάθε χώρα επιλύει αυτά τα ζητήματα με τον δικό της τρόπο, χτίζοντας το δικό της συνταξιοδοτικό σύστημα.

Το ρωσικό συνταξιοδοτικό σύστημα είναι ένα σύνολο νομικών κανόνων, που έχουν δημιουργηθεί ειδικά από κρατικές και ιδιωτικές δομές που έχουν σχεδιαστεί για να διασφαλίζουν την κανονικότητα των περιοδικών πληρωμών σε πολίτες που έχουν συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης.

Τι είναι λοιπόν η σύνταξη, τι είδους συντάξεις παρέχονται στη Ρωσία, πώς υπολογίζονται οι συντάξεις και ποιο είναι το μέγεθος των συντάξεων το 2018;

Πώς λειτουργεί το συνταξιοδοτικό σύστημα στη Ρωσία

Μέχρι το 2001 χρησιμοποιούσαμε μόνο το μοντέλο διανομής, το οποίο «κληρονόμησε» από το συνταξιοδοτικό σύστημα της ΕΣΣΔ. Βασιζόταν στην κρατική συνταξιοδοτική διάταξη, στην οποία το μέγεθος του βασικού μέρους της σύνταξης ήταν καθορισμένο και δεν εξαρτιόταν ούτε από τον μισθό ούτε από το χρόνο υπηρεσίας του εργαζομένου.

Στη συνέχεια, το κράτος κατάργησε το βασικό μέρος της σύνταξης, υποχρεώνοντας όλους τους εργοδότες να καταβάλλουν ασφαλιστικές εισφορές για τους υπαλλήλους τους, οι οποίες πηγαίνουν απευθείας στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Το ποσό των κρατήσεων είναι 22% των μισθών των εργαζομένων μιας επιχείρησης ή οργανισμού και χωρίζονται όλες σε δύο μέρη:

• ασφάλιση, που ανέρχεται στο 16% του συνολικού ποσού των κρατήσεων·
• σωρευτικά, που αντιπροσωπεύει το υπόλοιπο 6% των εισφορών.

Τα ασφαλιστικά μέρη καταγράφονται σε ατομικούς προσωπικούς λογαριασμούς πολιτών και καταχωρούνται τακτικά από το κράτος. Από αυτά τα χρήματα καταβάλλονται συντάξεις στους σημερινούς συνταξιούχους.

Το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης είναι υποχρεωτικό για εργαζόμενους πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας που γεννήθηκαν το 1967 και μετά, καθώς και για όσους συμμετείχαν εθελοντικά στο Πρόγραμμα Συγχρηματοδότησης που διεξήχθη από το 2009 έως το 2013.

Τύποι συντάξεων στη Ρωσική Ομοσπονδία

Επί του παρόντος, το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας είναι υπεύθυνο για το σχηματισμό, την εκχώρηση και την πληρωμή συντάξεων των ακόλουθων τύπων:

• ασφαλιστική σύνταξη (το παλιό της όνομα είναι σύνταξη εργασίας)
• παροχή κρατικής σύνταξης
• μη κρατική σύνταξη

Εργατική σύνταξη

Η σύνταξη εργασίας είναι μια μηνιαία πληρωμή σε μετρητά που προορίζεται για την αποζημίωση των ασφαλισμένων πολιτών για μισθούς και άλλες παροχές που χάνονται λόγω αναπηρίας. Καθώς και ανάπηρα μέλη των οικογενειών τους, σε περίπτωση θανάτου των ασφαλισμένων αυτών πολιτών.

Ο νόμος για τις εργατικές συντάξεις ορίζει τα ακόλουθα είδη:

Η σύνταξη γήρατος το 2018 είναι μια μηνιαία πληρωμή σε μετρητά που εκχωρείται σε άτομα που έχουν συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης και έχουν ορισμένο χρόνο υπηρεσίας. Είναι αποζημίωση για μισθούς ή άλλα εισοδήματα που λαμβάνουν αυτοί οι πολίτες κατά τη διάρκεια των εργασιακών τους δραστηριοτήτων.

κρατικές συντάξεις

Οι συντάξεις που εκχωρούνται βάσει της διάταξης κρατικών συντάξεων είναι μηνιαίες κρατικές πληρωμές που παρέχονται σε πολίτες που έχασαν τις αποδοχές τους λόγω τερματισμού της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας τους, καθώς και σε πολίτες με αναπηρία που δεν έχουν μέσα διαβίωσης. Μπορεί να είναι:

Καθορίζονται κοινωνικές συντάξεις για πολίτες που για οποιονδήποτε λόγο δεν έχουν δικαίωμα σε συντάξεις εργασίας.

Μη κρατικές συντάξεις

Κάθε πολίτης έχει το δικαίωμα να σχηματίσει τις συνταξιοδοτικές του αποταμιεύσεις τόσο μέσω του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσίας όσο και σε οποιοδήποτε μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο - NPF. Οι μη κρατικές συντάξεις είναι ταμεία που καταβάλλονται τακτικά σύμφωνα με τους όρους των συνταξιοδοτικών συμφωνιών.

Μια τέτοια συμφωνία θεωρείται ότι είναι μια συμφωνία που έχει συναφθεί μεταξύ του επενδυτή και του μη κρατικού συνταξιοδοτικού ταμείου - NPF. Κατά συνέπεια, ο επενδυτής επιβεβαιώνει τις υποχρεώσεις του να καταβάλει συνταξιοδοτικές εισφορές στο NPF και το Ταμείο - να καταβάλει στον επενδυτή μια μη κρατική σύνταξη.

Δικαίωμα σύνταξης παλιά εποχήοι γυναίκες που έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους και οι άνδρες που έχουν συμπληρώσει το 60ο έτος της ηλικίας το λαμβάνουν εφόσον έχουν τουλάχιστον πενταετή ασφαλιστική εμπειρία.

Δικαίωμα σύνταξης στην αναπηρίαπαραλαμβάνονται από άτομα που αναγνωρίζονται ως άτομα με ειδικές ανάγκες με τον τρόπο που ορίζει ο νόμος για την προστασία των ατόμων με αναπηρία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Εργατική σύνταξη με αφορμή την απώλεια ενός τροφούανατίθεται σε ανάπηρα μέλη οικογενειών θανόντων πολιτών που ήταν εξαρτώμενά τους.

• Υπάλληλοι της ομοσπονδιακής κυβέρνησης
• Στρατιωτικό προσωπικό, εκτός από εκείνους που υπηρέτησαν σε στρατιωτική θητεία ως επιστάτες, λοχίες, ναύτες και στρατιώτες·
• Αστροναύτες;
• Εργαζόμενοι που συμμετείχαν στο πλήρωμα δοκιμών πτήσης.

Επί του παρόντος, οι συνειδητοποιημένοι πολίτες έχουν ένα δίλημμα: ποιο είναι καλύτερο - κρατικό ή μη; Ποιο να επιλέξετε; Και οι δύο είναι απίστευτα δημοφιλείς, γράφονται για αυτές σε εφημερίδες, προβάλλονται σε τηλεοπτικά προγράμματα και συζητούνται στο ραδιόφωνο. Κάθε πολίτης πρέπει να αποφασίσει μόνος του ποιο να επιλέξει - κρατικό ή μη. Η απόφαση πρέπει να είναι ισορροπημένη και ενημερωμένη. Και αυτό διευκολύνεται από τη σαφή κατανόηση του τι είναι αυτός ή αυτός ο οργανισμός.

Κρατικό Ταμείο Συντάξεων

Η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος το 2002 μπέρδεψε πολλούς. Και ακόμη και τώρα, το ερώτημα ποιο ταμείο συντάξεων να επιλέξει -κρατικό ή μη- είναι ακόμα ανοιχτό για πολλούς. Ορισμένοι πολίτες εξακολουθούν να αποφάσισαν να μην αλλάξουν την εταιρεία διαχείρισης και να αφήσουν αμετάβλητες τις αποταμιεύσεις τους. Σε αυτό το στάδιο της οικονομικής ανάπτυξης, όπως υποστηρίζουν πολλοί πολιτικοί επιστήμονες, κάθε πολίτης που έχει εμπιστευθεί τις αποταμιεύσεις του στο κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο μπορεί να μείνει χωρίς αυτές. Αυτό εξηγείται από ένα υψηλότερο επίπεδο πληθωρισμού σε σχέση με το δεδουλευμένο τόκο για κάθε προηγούμενο έτος. Όλες οι συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις αποθηκεύονται στη Vnesheconombank. Αυτός ο χρηματοοικονομικός οργανισμός δεν ευθύνεται για τις συνταξιοδοτικές εισφορές των πολιτών σε περίπτωση ζημιών. Πολλοί, υπό την πίεση αυτής ακριβώς της γνώμης, έκαναν τη μετάβαση σε κάποιους.Μερικοί μάλιστα μετέφεραν τις οικονομίες τους σε διάφορους οργανισμούς. Πράγματι, σύμφωνα με τη συνταξιοδοτική νομοθεσία, ένας πολίτης έχει το δικαίωμα να αλλάζει τον οργανισμό διαχείρισης μία φορά το χρόνο.

Όμως, παρά το γεγονός αυτό, κανένα άτομο στον πλανήτη δεν μπορεί να δώσει απόλυτες εγγυήσεις ότι σε μερικές δεκαετίες αυτό ή εκείνο το μη κρατικό συνταξιοδοτικό ίδρυμα θα είναι σε θέση να πληρώσει το οφειλόμενο ποσό στους πελάτες του.

Εγγυήσεις του κρατικού διαχειριστικού οργανισμού

Με τη σειρά του, το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας αναλαμβάνει την εκτέλεση πολλών σημαντικών λειτουργιών ταυτόχρονα, και συγκεκριμένα:

• τηρεί αρχεία για την είσπραξη όλων των ασφαλίστρων.
• καθορίζει το χρηματικό ισοδύναμο μιας συνταξιοδοτικής παροχής για κάθε μεμονωμένο πολίτη·
• παρουσία οποιωνδήποτε ειδικών συνθηκών, αναθέτει την πληρωμή κοινωνικών παροχών·
• διατηρεί στενές σχέσεις με τους εργοδότες·
• εκδίδει πιστοποιητικά για τη λήψη κεφαλαίου μητρότητας·
• είναι μέλος του κράτους προγράμματα συγχρηματοδότησης κ.λπ.

Ποια είναι η ουσία της μεταρρύθμισης;

Με βάση τα παραπάνω, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι τα μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία δημιουργήθηκαν για να διευκολύνουν το έργο του κρατικού συνταξιοδοτικού ταμείου, δηλαδή να ελαχιστοποιήσουν το κόστος τους και να περιορίσουν το φάσμα των υποχρεώσεων προς τους πολίτες. Αυτή η έξυπνη τακτική κίνηση κατέστησε δυνατή την καταφυγή σε μια πιο ορθολογική κατανομή κεφαλαίων μεταξύ των εταιρειών διαχείρισης και επίσης αύξησε το ποσοστό των κερδών σε σύγκριση με τη Vnesheconombank. Σε αυτή την περίπτωση, ποιο συνταξιοδοτικό ταμείο να επιλέξω - κρατικό ή μη; Ας δούμε τη δεύτερη επιλογή.

Μη κρατικός οργανισμός διαχείρισης

Ο αριθμός αυτών των ιδρυμάτων σε αυτό το στάδιο τείνει στο άπειρο. Εάν ένας πολίτης έχει σίγουρα αποφασίσει, έρχεται αντιμέτωπος με το ερώτημα πώς να επιλέξει ένα μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο;

Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να εξοικειωθείτε με τη βαθμολογία των οργανισμών διαχείρισης. Σίγουρα θα σας βοηθήσει να κάνετε μια επιλογή.

Όνομα NPF	Απόδοση σε %
"Bashkortostan"	21,02
"ΣΜΠΕΡΦΟΝΤ"	18,26
"Κληρονομία"	17,42
"Promagrofond"	17,30
"Ήφαιστος"	17,00
"Khanty-Mansiysk NPF"	16,72
«Εκπαίδευση και Επιστήμη»	16,57
"UMMC-Perspective"	15,63
"Αυτοκρατορία"	15,28
αμυντική βιομηχανία	15,21
"Αγία Πετρούπολη"	14,89
"ΣΥΜΜΑΧΙΑ"	14,85
"KITFinance"	14,85

Στόχοι μη κρατικών συνταξιοδοτικών ταμείων

Τέτοια ιδρύματα δημιουργούνται για να αποφέρουν κέρδη στον οργανισμό τους και να αυξήσουν τις αποταμιεύσεις μετρητών των συμμετεχόντων στα αμοιβαία κεφάλαια λόγω του ετήσιου επιτοκίου. Με τη σειρά τους, αυτά τα συνταξιοδοτικά ταμεία λαμβάνουν κέρδη ενεργώντας ως επενδυτές για διαπιστευμένες εταιρείες διαχείρισης επενδύοντας χρήματα σε τίτλους. Αυτός ο ελιγμός εγγυάται υψηλότερο ποσοστό κερδοφορίας για τον πελάτη και παρέχει πολύ μεγαλύτερο επίπεδο αξιοπιστίας της επιχείρησης.

Εγγυήσεις μη κρατικών συνταξιοδοτικών ιδρυμάτων

Εάν το αμοιβαίο κεφάλαιο υποστεί ζημίες, η αποζημίωση και η πληρωμή μερισμάτων σε πελάτες πραγματοποιείται σε βάρος του εγκεκριμένου κεφαλαίου. Και η Vnesheconombank κατανέμει τις ζημίες ομοιόμορφα μεταξύ όλων των καταθετών. Και το επιτόκιο των συμμετεχόντων σε ένα μη κρατικό συνταξιοδοτικό ίδρυμα υπερβαίνει σημαντικά το επίπεδο πληθωρισμού της χώρας. Αυτό, με τη σειρά του, εγγυάται μια αξιοπρεπή σύνταξη κατά τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης. Επομένως, εάν ένας πολίτης εξακολουθεί να αντιμετωπίζει το ερώτημα ποιο ταμείο είναι καλύτερο: κρατικό ή μη, αυτό το γεγονός θα πρέπει να ληφθεί υπόψη. Υπάρχει ένα άλλο πλεονέκτημα αυτών των θεσμών. Σε περίπτωση πτώχευσης μη κρατικού συνταξιοδοτικού ταμείου, όλα τα κεφάλαια πελατών επιστρέφονται στο κρατικό συνταξιοδοτικό ίδρυμα. Μπορούμε να συμπεράνουμε ότι ο πελάτης δεν θα χάσει ποτέ τίποτα.

Θα πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι πριν ο πελάτης συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης, το μέγεθος της σύνταξής του μπορεί να αλλάξει προς τη μία ή την άλλη κατεύθυνση. Ως εκ τούτου, τα χρήματα μπορούν να ληφθούν με τη μορφή εφάπαξ πληρωμής ή μηνιαίες πληρωμές. Εάν ο πελάτης πεθάνει ξαφνικά, τότε ο πλησιέστερος συγγενής έχει το δικαίωμα να λάβει τα χρήματα που απομένουν στον λογαριασμό του πελάτη. Το γεγονός αυτό διακρίνει ευνοϊκά ένα μη κρατικό συνταξιοδοτικό ίδρυμα από ένα κρατικό, το οποίο απλώς δεν επιτρέπει μια τέτοια ενέργεια.

Μεταφορά σε μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο

Όταν ένα άτομο έχει συνειδητοποιήσει όλα τα πλεονεκτήματα των μη κρατικών συνταξιοδοτικών ιδρυμάτων και αποφασίσει να γίνει πελάτης τους, πρέπει να ακολουθήσει τον ακόλουθο αλγόριθμο ενεργειών:

Η σύμβαση πρέπει να περιέχει τα ακόλουθα σημεία:

• όνομα του ιδρύματος, επώνυμο, όνομα, πατρώνυμο·
• υπολογισμός των σωρευτικών πόρων, επενδυτικοί όροι, δεδουλευμένη και άμεση πληρωμή·
• αριθμός πιστοποιητικού ασφάλισης, ημερομηνία και τόπος γέννησης του πελάτη, το φύλο του.
• τις ευθύνες του πελάτη και του ταμείου·
• λόγοι για τη λήψη σύνταξης με συσσώρευση κεφαλαίων ·
• διαδικασία, όροι πληρωμών (εφάπαξ, επείγουσα)
• αλγόριθμος για την παράδοση συντάξεων με αποταμιεύσεις και όρους πληρωμής για την ίδια την παράδοση.
• ευθύνη του πελάτη και του ταμείου σε περίπτωση παραβίασης υποχρεώσεων·
• αλγόριθμος για τον τερματισμό μιας υπάρχουσας σύμβασης.
• προϋποθέσεις και διαδικασία επίλυσης διαφορών·
• στοιχεία πελάτη και τράπεζας.

Μόνο εάν συντρέχουν τα παραπάνω σημεία, το παρόν έγγραφο μεταβίβασης είναι έγκυρο.

Μόνο με την πιο σοβαρή και υπεύθυνη προσέγγιση στο ερώτημα πώς να επιλέξετε ένα μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο μπορείτε να εξασφαλίσετε ένα άνετο και ευτυχισμένο γήρας.

συμπέρασμα

Με βάση όλα τα παραπάνω, μπορείτε εύκολα να απαντήσετε στο ερώτημα ποιο ταμείο συντάξεων να επιλέξετε - κρατικό ή μη. Η απάντηση είναι προφανής - η δεύτερη επιλογή. Εξάλλου, τα μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία έχουν πολλά πλεονεκτήματα έναντι των κρατικών. Αλλά είναι επιτακτική ανάγκη να ληφθούν υπόψη οι νομοθετικές αλλαγές που συντελούνται στη χώρα, ώστε να μην δημιουργηθούν προβλήματα και να μπορέσουμε να αποκομίσουμε το μέγιστο όφελος.

Παρόμοια άρθρα