Gli stipendi dei dipendenti sono una voce di spesa obbligatoria per qualsiasi organizzazione. Per tutte le operazioni relative alla contabilità o alle ritenute ai dipendenti, l'impresa utilizza il conto 70 “Liquidi con il personale per i salari”.

Contare 70: informazioni di base

I pagamenti ai dipendenti si dividono in:

• salario (questo può includere anche: indennità di ferie, bonus, pagamenti aggiuntivi, ecc.);
• pagamenti sociali (compresi benefit, premi aziendali di anzianità di servizio, premi pensionistici, ecc.);
• assistenza finanziaria;
• pagamento del profitto richiesto agli azionisti della società, che sono anche i suoi dipendenti.

Le ritenzioni possono inoltre essere differenziate in diverse categorie:

• alimenti;
• sanzioni legate a decisioni dell'autorità giudiziaria (queste possono includere anche detrazioni relative agli obblighi del dipendente di risarcire i danni materiali);
• tasse (in particolare, per un importo del 13%);
• pagamento anticipato (se l'azienda suddivide l'importo del reddito percepito dal dipendente in più pagamenti);
• accordo con un dipendente dell'impresa in natura (materiali, beni ai prezzi di mercato stabiliti).

L'anticipo deve essere versato per un importo non superiore alla metà della retribuzione.

Utilizzo del conto 70 in contabilità

Il conteggio 70 è passivo. Sul lato creditore del conto si verificano gli accordi con i dipendenti - la formazione di importi destinati ai pagamenti ai dipendenti, e sul lato debitore - transazioni per detrazioni dai salari.

Quando si effettuano accordi reciproci con i dipendenti, il conto 70 prevede l'apertura di sottoconti. Ciò semplifica notevolmente il lavoro, poiché a ciascun dipendente viene assegnato un sottoconto separato. Questa disposizione è di natura puramente consultiva e non è obbligatoria; una decisione in merito viene presa dal team di gestione e si riflette nelle politiche contabili dell'organizzazione.

Il conto 70 riflette il flusso di risorse materiali per accordi reciproci con i dipendenti dell'impresa e i costi associati a tutti i tipi di obblighi dei dipendenti. I calcoli vengono effettuati per ciascun dipendente, quindi i dati vengono raccolti in un foglio di reporting finale per l'intera organizzazione.

Nel caso in cui un dipendente non riceva la retribuzione in tempo (ad esempio per assenza dal lavoro), l'importo non riscosso viene identificato come depositato e alla fine del mese viene trasferito su un apposito conto separato.

Interazione con altri account

Sulla base dell'ampia classificazione dei pagamenti e delle trattenute salariali, si distingue un gran numero di elementi di accordi con i dipendenti. Ecco perché il conto 70 corrisponde alla stragrande maggioranza degli altri conti. Elenchiamo i principali:

1. Con prestito - 20, 23, 25, 26, 28, 29, 44, 69, 84, 96;
2. Con addebito - 50, 51, 52, 55, 68, 69, 71, 73, 76, 79, 94.

Il ricevimento delle retribuzioni da parte dei dipendenti in natura è documentato registrando sui conti 70 e 90. Dall'addebito del conto 70 al credito, l'importo delle retribuzioni pari all'importo dei beni emessi viene cancellato. E anche dall'addebito del conto 90 al credito viene registrato il trasferimento di beni (materiali, prodotti) ai dipendenti.

Attività finanziarie ed economiche delle organizzazioni secondo Ordinanza del 31 ottobre 2000 N 94n

Il conto 70 "Accordi con il personale per salari" è destinato a riassumere le informazioni sugli accordi con i dipendenti dell'organizzazione per salari (per tutti i tipi di salari, bonus, benefici, pensioni per pensionati che lavorano e altri pagamenti), nonché per il pagamento di reddito su azioni e altri titoli di questa organizzazione.

Accredito in conto 70 I “pagamenti con il personale per retribuzioni” riflettono i seguenti importi:

- salari dovuti ai dipendenti - in corrispondenza dei conti dei costi di produzione (spese di vendita) e di altre fonti;

- retribuzioni maturate a scapito della riserva costituita secondo le modalità prescritte per il pagamento delle ferie ai dipendenti e della riserva per benefici di anzianità, pagata una volta all'anno - in corrispondenza del conto 96 “Riserve per spese future”;

- prestazioni di assicurazione sociale maturate, pensioni e altri importi simili - in corrispondenza del conto 69 “Calcoli per l'assicurazione sociale e la previdenza”;

— reddito maturato derivante dalla partecipazione al capitale dell'organizzazione, ecc. — in corrispondenza del conto 84 “Utili non distribuiti (perdita scoperta)”.

Sull'addebito del conto 70 Gli "accordi con il personale per salari" riflettono gli importi pagati di salari, bonus, benefici, pensioni, ecc., redditi derivanti dalla partecipazione al capitale dell'organizzazione, nonché l'importo delle imposte maturate, pagamenti ai sensi di documenti esecutivi e altre detrazioni.

Gli importi maturati ma non pagati in tempo (a causa della mancata comparizione dei destinatari) si riflettono nell'addebito del conto 70 "Liquidi con il personale per salari" e nell'accredito del conto 76 "Liquidi con vari debitori e creditori" (sottoconto “Regolamenti per somme depositate”).

Contabilità analitica Per ciascun dipendente dell'organizzazione viene mantenuto il conto 70 "Accordi con il personale per i salari".

Transazioni tipiche per il conto 70

Con addebito sul conto

	Addebito	Credito
Gli stipendi venivano pagati dal registratore di cassa dell'organizzazione	70	50
Lo stipendio è stato trasferito dal conto corrente	70	51
Stipendio trasferito dal conto in valuta estera	70	52
Lo stipendio è stato trasferito da un conto bancario speciale	70	55
L'imposta sul reddito personale viene trattenuta sullo stipendio	70	68
Si riflette il debito dei dipendenti per i buoni a scapito dei fondi di previdenza sociale	70	69-1
Gli importi contabili rilasciati al dipendente vengono compensati con la retribuzione	70	71
L'importo del danno materiale è stato trattenuto dal salario	70	73-2
Pagamenti assicurativi personali trattenuti dallo stipendio	70	76-1
Lo stipendio non ricevuto in tempo è stato depositato	70	76-4
È stato stornato lo stipendio maturato di un dipendente trasferito in una filiale iscritto in un bilancio separato (registrazione nella contabilità della sede centrale)	70	79-2
Lo stipendio maturato di un dipendente trasferito alla sede centrale viene stornato (registrazione nella contabilità di filiale)	70	79-2
L'importo del deficit eccedente le norme di perdita naturale è stato trattenuto dallo stipendio	70	94
Gli importi versati in acconto e non restituiti entro il termine prescritto vengono trattenuti dallo stipendio	70	94

Per credito in conto

Contenuto di una transazione commerciale	Addebito	Credito
Salari maturati ai dipendenti coinvolti nella costruzione o nell'acquisizione di attività non correnti	08	70
Salari maturati ai dipendenti impegnati nella produzione primaria	20	70
Stipendi maturati ai dipendenti impegnati nella produzione ausiliaria	23	70
Stipendi maturati ai dipendenti impegnati nella manutenzione della produzione	25	70
Stipendi maturati ai dipendenti coinvolti nella gestione dell'organizzazione	26	70
Stipendi pagati ai dipendenti coinvolti nella riparazione dei difetti	28	70
Stipendi maturati ai dipendenti impegnati nella produzione di servizi	29	70
Stipendi pagati agli addetti alle vendite	44	70
Prestazioni sociali maturate a carico del Fondo delle assicurazioni sociali (assenze per malattia, ecc.)	69	70
Pagamenti maturati dovuti da altre organizzazioni	76	70
Viene presa in considerazione la retribuzione del dipendente trasferito da una filiale imputata in un bilancio separato (registrazione nella contabilità della sede centrale)	79-2	70
Viene preso in considerazione lo stipendio di un dipendente trasferito dalla sede centrale (registrazione nella contabilità della filiale)	79-2	70
Dividendi maturati ai fondatori che sono dipendenti dell'organizzazione	84	70
Salari maturati ai dipendenti impegnati a ottenere altri redditi o che lavorano in divisioni non produttive dell'organizzazione (asili nido, case vacanza)	91-2	70
Gli stipendi sono stati maturati ai dipendenti che hanno eliminato le conseguenze di situazioni di emergenza (terremoto, inondazioni, incendi, ecc.)	91-2	70
Stipendio maturato da una riserva precedentemente creata	96	70
Ai dipendenti impegnati nello svolgimento del lavoro sono stati maturati salari, i cui costi sono presi in considerazione nelle spese future	97	70

Il conto 70 nella contabilità è destinato a riflettere le transazioni di regolamento con i dipendenti dell'impresa. Nel conto viene registrato l'importo dei salari stabiliti (stipendio o lavoro a cottimo), nonché i bonus e altri pagamenti aggiuntivi. La detrazione del danno materiale si riflette nell'addebito del conto.

caratteristiche generali

Per eliminare subito ogni dubbio su quale sia il conto 70, attivo o passivo, analizziamo la sua struttura. I pagamenti ai dipendenti sono debiti a breve termine dell'impresa e qualsiasi conto debitore è una fonte di fondi. Inoltre, il conto 70 ha solo un saldo attivo. Si tratta quindi di un conto sintetico passivo.

Un conto con struttura passiva implica la riflessione dei fondi accreditati come prestito e gli addebiti come debito. Alla fine del periodo di riferimento, il contabile calcolerà il fatturato dei crediti e dei debiti ed evidenzierà il saldo finale. Il valore dell'importo degli obblighi di pagamento si rifletterà nel bilancio dell'impresa.

I conti di contabilità analitica vengono aperti separatamente per ciascun dipendente. Ad esempio, per riflettere la remunerazione per il lavoro del dipendente V.V. Sidorov aprirà un conto 70.1. Inoltre, per ciascun dipendente il contabile mantiene:

• tessera fiscale personale;
• busta paga;
• documento su insediamenti e pagamenti;
• busta paga.

Il conto 70 in contabilità viene utilizzato nel corso delle attività finanziarie da ciascuna organizzazione.

Transazioni di addebito sul conto 70

Il 70esimo conto corrisponde per addebito ai conti:

• contabilità del denaro;
• contabilità delle operazioni di regolamento (da 66 a 69 compresi, 73, 76, 79);
• risultato finanziario (90, 91, 93, 94).

Un'operazione di addebito comporterà la riduzione dei debiti dell'azienda nei confronti del dipendente o la detrazione di importi per tasse e commissioni, danni materiali.

Transazioni di credito sul conto 70

La postazione “conto creditore 70” caratterizza l'iscrizione delle retribuzioni, delle ferie e delle prestazioni sociali. Per il prestito, il conto 70 corrisponde ai conti:

• contabilizzazione dei costi di produzione (sezione III del piano dei conti);
• contabilità dei prodotti finiti e delle merci (44);
• contabilità monetaria (50);
• contabilità dei contributi delle assicurazioni sociali (69) e conti 76, 77, 79;
• risultato finanziario dell'impresa (90, 91, 96,97);
• capitale (84).

Una registrazione che indica il conto 70 nel credito significherà sempre l'accumulo di fondi per il dipendente, siano essi salari o incentivi.

Contabilità degli importi depositati

I fondi non ricevuti in tempo dal dipendente dalla cassa dell'azienda vengono trasferiti in deposito. Il contabile effettua una cessione del conto Dt 70 Kt 76 (sottoconto "Depositanti") indicando l'importo depositato, dopodiché i fondi vengono trasferiti in custodia alla banca. Inoltre, il revisore emette un documento di spesa in contanti.

I salari depositati vengono conservati per 3 anni, dopodiché possono essere ammortizzati come entrate dell'organizzazione (Dt 76 Kt 91).

Pagamento in natura

Alcune imprese manifatturiere possono pagare la manodopera utilizzando i propri beni. Ciò tiene conto del valore di mercato dei prodotti, che include IVA e accise. Vengono effettuate le seguenti voci: Dt 70, Kt 90, 91. Successivamente, il contabile riflette il costo dei beni emessi come salario. La detrazione degli importi per imposte e pagamenti obbligatori al bilancio avviene allo stesso modo dei pagamenti in contanti.

Caratteristiche delle trattenute sullo stipendio

L’amministrazione ha il diritto di detrarre dalla retribuzione monetaria del dipendente l’importo del danno materiale o dei difetti verificatisi per sua colpa. La persona finanziariamente responsabile, secondo il contratto, paga l'intero o parziale ammontare del danno causato all'organizzazione.

L'intero importo delle spese da rimborsare in relazione al danno è a carico del dipendente se l'accordo di responsabilità prevede l'obbligo di rimborsare integralmente l'importo del danno materiale all'oggetto depositato in deposito. In un caso particolare, le persone responsabili sono i cassieri, il direttore. magazzini e magazzini, nonché tutti coloro che accettano denaro da acquirenti e altre persone senza la partecipazione di un registratore di cassa.

Il rimborso parziale dell'importo del danno materiale implica il rimborso dei fondi entro un limite prestabilito (ad esempio, non superiore allo stipendio mensile medio). L'importo è calcolato in base alle perdite effettive dell'impresa secondo i dati contabili.

Esempio di riflessione del processo di ritenzione

Consideriamo la situazione in un'organizzazione con l'inizio della responsabilità finanziaria:

È stato stabilito che il dipendente ha disabilitato un dispositivo con un valore contabile di 7.000 rubli, l'importo dell'ammortamento accumulato era di 1.600 rubli. È necessario rimborsare 5400 rubli.

Gli importi da detrarre dal salario del dipendente si riflettono nel conto 70 (debito) e nel conto credito 73.3. Se il debito viene ripagato tramite cassa, il conto 70 non viene utilizzato.

Il contabile registrerà la transazione con le seguenti voci:

1. Dt 73,3 Kt 94 – 5400 rub. – l’importo del danno materiale è attribuito al dipendente dell’organizzazione.
2. Dt 70 Kt 73,3 – 5400 rub. – l’importo viene detratto dalla retribuzione del dipendente.
3. Dt 94 Kt 91 – 5400 rub. – l’importo della perdita viene risarcito.

Se il dipendente ha saldato il debito tramite cassa, al posto della seconda contabilizzazione viene inserita la seguente scrittura: Dt 50 Kt 73,3.

Trattenute per matrimonio

I difetti, a seconda della gravità dei difetti, sono suddivisi in correggibili e irreparabili. Un difetto correggibile comporta le spese a carico dell'azienda per i lavori di riparazione, che il dipendente rimborserà. Se il difetto è irreparabile, l'importo del risarcimento del danno è costituito dai costi di produzione dei prodotti difettosi meno i benefici ricevuti dopo la liquidazione.

Il pagamento delle spese dovute a difetti irreparabili viene effettuato sulla base della differenza nel fatturato di debito e credito del conto 28. L'importo totale identificato delle perdite da difetti viene registrato nell'addebito del conto. 70.

Imposta sul reddito delle persone fisiche

L’imposta sul reddito personale è un pagamento obbligatorio al bilancio, detratto dall’importo della remunerazione per il lavoro del dipendente. La politica fiscale consente di applicare detrazioni fiscali su determinati redditi da lavoro dipendente:

• l'importo del reddito minimo che non è tassato;
• detrazioni in base allo status sociale, alla beneficenza;
• detrazioni professionali;
• detrazioni immobiliari.

L’aliquota fiscale per la maggior parte dei contribuenti nel 2016 rimane la stessa: 13%. L'accantonamento dell'imposta sul reddito delle persone fisiche si riflette nella corrispondenza: Dt 70 “Accordi con dipendenti per salari” Kt 68 (sottoconto “Imposta sul reddito delle persone fisiche”).

Messaggi

Il conto 70 nella contabilità caratterizza molte transazioni. Diamo un'occhiata alle principali transazioni per il conto 70:

Preparazione delle assegnazioni di conto per il conto "Calcolo buste paga"

Dt	CT	Importo, strofina.	Descrizione dell'operazione
20	70	10000	stipendio accreditato: personale impiegato nella produzione principale; personale impiegato nella produzione ausiliaria; staff amministrativo; personale generale di produzione; dipendenti che vendono merci; Addetti alla liquidazione del sistema operativo.
84	70	3000	dividendi maturati ai dipendenti a tempo pieno
70	50	5000	lo stipendio veniva emesso dal registratore di cassa
70	51	9000	l’importo della retribuzione per il lavoro viene trasferito sul conto bancario del dipendente
70	68	800	imposta sul reddito personale trattenuta
70	73.3	2000	l'importo del danno materiale viene trattenuto
70	76	3000	L'importo degli alimenti viene trattenuto dallo stipendio
69.1	70	1200	importo delle assenze per malattia maturato
96	70	7000	ferie maturate
70	28	1400	importo detratto per prodotti difettosi
70	69.2	900	sono stati versati contributi al Fondo Pensione

Il conto 70 in contabilità riunisce numerose transazioni effettuate dall'azienda su base mensile. Alla fine del periodo di riferimento, il revisore calcola il saldo del credito e lo include nella voce del passivo del bilancio. Il saldo riflesso sul conto indica che la società ha debiti verso i dipendenti. È importante tenere correttamente i registri degli obblighi salariali, poiché il conto 70 nella contabilità riflette anche l'accantonamento dei pagamenti al bilancio.

Il conto 70 della contabilità è un conto passivo “Accordi con il personale per salario”, destinato alla contabilizzazione degli accordi con i dipendenti per salario. Il conto è di bilancio, sintetico, passivo. Diamo un'occhiata ad esempi di operazioni e registrazioni tipiche per il conto 70.

Il credito sul conto riflette la maturazione dei salari a tutte le categorie di dipendenti. L'addebito sul conto riflette le detrazioni sugli stipendi e il loro pagamento. Il saldo del credito mostra il saldo delle retribuzioni dell'azienda dovute ai dipendenti.

Il diagramma di 70 conti è mostrato di seguito nella figura:

Ci sono casi in cui lo stipendio di un dipendente viene pagato per un mese intero, ma maturato secondo la scheda attività per un mese incompleto. Ad esempio, alla fine del mese un dipendente ha preso un congedo per malattia. In questi casi non è l’impresa, ma il dipendente a diventare debitore. Il saldo in questi casi rimane un saldo creditore con segno meno.

Registrazioni sul conto 70 per buste paga

Ci sono salari di base e aggiuntivi. A seconda della tipologia del compenso vengono generate delle scritture contabili.

1. Calcolo delle retribuzioni ai dipendenti e imputazione ai costi di produzione: salari a tempo, a cottimo, ecc.

Dt 20;25;26;44 Kt 70

Supponiamo che ai dipendenti della produzione principale di un panificio siano stati maturati salari per un importo di 800.000 rubli, ai magazzinieri per un importo di 30.000 rubli, ai venditori in un negozio di produzione per un importo di 40.000 rubli e al personale amministrativo e gestionale per un importo di 200.000 rubli.

Il contabile del panificio effettuerà le seguenti registrazioni nel conto 70:

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1. Accantonamento dell'indennità per ferie a scapito della riserva precedentemente creata: Dt 96 Kt 70 – importo dell'indennità per ferie.

1. Calcolo delle prestazioni di invalidità temporanea del fondo di previdenza sociale: Dt 69,1 Kt 70.

1. L'aiuto finanziario è stato maturato dall'utile netto (trattenuto): Dt 84 Kt 70.

1. Accantonato agli stipendi dei dipendenti per la costruzione di una struttura OS e attribuito ai costi di implementazione del capitale. investimenti: Dt 08 Kt 70.

1. Maturato sulle retribuzioni dei dipendenti per lo smantellamento delle immobilizzazioni e imputato ad altre spese: Dt 91 Kt 70.

Registrazioni sul conto 70 per detrazioni sullo stipendio

Il reparto contabilità di un'impresa effettua non solo calcoli salariali, ma anche detrazioni e detrazioni da esso. Vediamo le principali tipologie di detrazioni.

Imposta sul reddito delle persone fisiche – imposta sul reddito delle persone fisiche

Oggetto della tassazione è il reddito percepito dal contribuente. Nel determinare la base imponibile, tutti i redditi dei contribuenti ricevuti sia in contanti che in natura, nonché i redditi sotto forma di mat. benefici. Pubblicazione Dt70 Kt 68 – trattenuta dallo stipendio IRPEF per il pagamento al bilancio.

Supponiamo che venga maturato uno stipendio per un importo di 30.000 rubli. Il dipendente ha due figli minorenni.

Ciò significa che, secondo la legislazione vigente, un dipendente ha diritto a detrazioni fiscali standard per un importo di 1.400 rubli. per 1 bambino. Facciamo il calcolo: (30.000 – (1400 *2))* 13% = 3.536 rubli.

L'affissione avrà la seguente forma: Dt 70 Kt 68 importo 3.536 rubli.

Trattenuta degli alimenti in esecuzione di un mandato di esecuzione

La base per trattenere gli alimenti sono gli atti di esecuzione, nonché una dichiarazione scritta del dipendente sul pagamento volontario degli alimenti. L’importo degli alimenti dipende dal numero dei figli minorenni: per un figlio – 25%, per due figli – 33%, per tre o più – 50%

La riscossione degli alimenti viene effettuata da tutti i tipi di reddito e remunerazione, sia dal lavoro principale che a tempo parziale, nonché dai dividendi.

Viene generata una contabilizzazione: Dt 70 Kt 76 – trattenuta sullo stipendio secondo mandato di esecuzione a favore del ricorrente.

Risarcimento del danno materiale

La base sono gli atti e le decisioni delle autorità giudiziarie. Ad esempio, se un dipendente viene giudicato colpevole di aver commesso un incidente e, per decisione del tribunale, è obbligato a risarcire alla vittima un certo importo di danno, viene generata la seguente voce: Dt 70 Kt 73.2 - trattenuta sullo stipendio per compensare stuoia. danno.

Rimborso del debito sugli importi contabili

La base sono i rapporti anticipati e i dati della stazione ferroviaria n. 7. Se un dipendente non ha segnalato l'importo precedentemente datogli in acconto, il contabile ha il diritto di detrarlo dallo stipendio registrando Dt 70 Kt 71 - il saldo dell'importo contabile viene trattenuto dallo stipendio.

Spesa prepagata

Alcune aziende versano anticipi ai dipendenti a metà del mese corrente. L'importo dell'anticipo non deve superare il 50% dello stipendio meno l'imposta sul reddito personale. L'anticipo viene emesso dal registratore di cassa secondo la busta paga, sulla base della quale viene redatto un ordine di ricevuta di cassa. Riflesso dal distacco di Dt 70 Kt 50 - stipendio rilasciato dalla cassa ai dipendenti. Quando si paga lo stipendio del mese, le registrazioni contabili vengono ripetute, cambia solo l'importo.

Pagamento dei salari in natura

In questo caso vengono generate le seguenti transazioni:

• Dt 70 Kt 90 (91) – PO è stato pagato per l'importo di prodotti, beni, materiali rilasciati in natura ai prezzi di vendita, IVA inclusa;
• Dt 90 (91) Kt 43 (41, 40) – riflette la vendita di beni, prodotti, ecc. dipendenti verso il loro stipendio.

Se è impossibile pagare gli stipendi in tempo

Se è impossibile pagare puntualmente lo stipendio, questo deve essere depositato, cioè depositato mediante versamento Dt 70 Kt 76,4 – stipendio depositato.

Sul libro paga, accanto al nome completo di chi non ha ricevuto la retribuzione, è timbrato o scritto a mano “depositato”. Il cassiere chiude la busta paga con due importi: rubli pagati e rubli depositati. Questa registrazione è certificata dalla firma del cassiere, dopo di che la busta paga viene trasferita al reparto contabilità.

Il contabile, dopo aver verificato l'importo dello stipendio pagato, emette un ordine di cassa, il suo numero viene registrato nel libro paga. E per gli importi dei salari depositati scrive un registro dei salari non pagati. Quindi i dati vengono trasferiti dal registro al registro per la registrazione degli importi depositati.

L'impresa deve depositare la retribuzione depositata su un conto corrente indicando la causale del contributo “Salario depositato”.

Il conto 70 "Accordi con il personale per salari" è destinato a riassumere le informazioni sugli accordi con i dipendenti dell'organizzazione per salari (per tutti i tipi di salari, bonus, benefici, pensioni per pensionati che lavorano e altri pagamenti), nonché per il pagamento di reddito su azioni e altri titoli di questa organizzazione.

Nel credito del conto 70 "Liquidi con il personale per salari" si riflettono i seguenti importi:

salari dovuti ai dipendenti - in corrispondenza dei conti dei costi di produzione (spese di vendita) e di altre fonti;

salari maturati a scapito della riserva costituita secondo le modalità prescritte per il pagamento delle ferie ai dipendenti e della riserva dei benefici per l'anzianità di servizio, pagata una volta all'anno - in corrispondenza di punteggio 96“Riserve per spese future”;

benefici maturati per pensioni di assicurazione sociale e altri importi simili - in corrispondenza con punteggio 69"Calcoli per le assicurazioni sociali e la previdenza";

reddito maturato derivante dalla partecipazione al capitale dell'organizzazione, ecc. - in corrispondenza con punteggio 84"Utili non distribuiti (perdita scoperta)."

L'addebito sul conto 70 "Liquidi con il personale per salari" riflette gli importi pagati di salari, bonus, benefici, pensioni, ecc., Redditi derivanti dalla partecipazione al capitale dell'organizzazione, nonché l'importo delle imposte maturate, pagamenti ai sensi dell'esecutivo documenti e altre detrazioni.

Gli importi maturati ma non pagati puntualmente (per mancata comparizione dei beneficiari) si riflettono nell'addebito del conto 70 "Liquidi con il personale per salari" e nell'accredito fatture 76“Liquidi con diversi debitori e creditori” (sottoconto “Liquidi per somme depositate”).

Per ciascun dipendente dell'organizzazione viene mantenuta la contabilità analitica per il conto 70 "Accordi con il personale per i salari".

Conto 70 "Accordi con personale per salari"
corrisponde ai conti

tramite addebito

in prestito

50 Cassiere 51 Conti correnti 52 Conti valutari 55 Conti bancari speciali 68 Calcoli per tasse e commissioni 71 Transazioni con persone responsabili 73 Transazioni con personale per altre operazioni 94 Ammanchi e perdite derivanti da danni a oggetti di valore

08 Investimenti in attività non correnti 20 Produzione principale 23 Produzioni ausiliarie 25 Spese generali di produzione 26 Spese generali 28 Difetti di produzione 29 Industrie di servizi e aziende agricole 44 Spese di vendita 69 Calcoli per la previdenza e la previdenza sociale 76 Transazioni con diversi debitori e creditori 79 Insediamenti aziendali 84 Utili non distribuiti (perdita scoperta) 91 Altri ricavi e oneri 96 Riserve per spese future 97 Spese differite 99 Profitti e perdite

Applicazione del piano dei conti: conto 70

• Sulle conseguenze delle manipolazioni degli indicatori “vitali” per il sistema fiscale semplificato

  Accolto. Arretrati di pagamento con redditi il ​​più vicino possibile al... Codice Fiscale della Federazione Russa, quindi manipolazioni con arretrati di pagamento per beni venduti (lavori,... servizi) possono causare... in generale per l'organizzazione , riflesso nel conto 70 “Accordi con il personale per salario”, meno le prestazioni per invalidità temporanea. Allo stesso tempo, le indennità di “malattia” alle persone con...

• Vengono pagati premi assicurativi sui regali in contanti ai dipendenti?

  In conformità con gli attuali sistemi di remunerazione di questo datore di lavoro. I sistemi di remunerazione includono... natura stimolante; sistemi di bonus. I sistemi di remunerazione sono stabiliti da contratti collettivi, accordi, locali... che si riflettono nell'addebito del conto 91 “Altri ricavi e spese” e nell'accredito del conto 70 “Parametri con il personale per salari”; gli importi... dei fondi pagati in base agli accordi di donazione venivano rispecchiati...

• Pagamento per il lavoro nei fine settimana (festivi)

  Metodi di calcolo delle tariffe orarie. L'importante è fissare una procedura specifica per la remunerazione nel contratto di lavoro con... per la remunerazione e tenerne conto nel calcolo dell'imposta sul reddito in conformità con la clausola... dell'organizzazione"). Si riflette nell'accredito del conto 70 “Liquidi con il personale per salari” in corrispondenza dei conti dei costi. La scelta... di un conto corrispondente dipende dal funzionario...

• Come riconoscere l'indennità per ritardato pagamento degli utili come spese?

  Il compenso è considerato un elemento di remunerazione (riflesso utilizzando il conto 70 "Accordi con il personale per retribuzione"), quindi l'importo specificato dovrebbe... essere incluso nella composizione delle spese per... la composizione delle altre spese (riflesso utilizzando il conto 73 “Accordi con il personale per altre operazioni”) ed è riconosciuto... come corrispettivo o come elemento della remunerazione). L'importo del risarcimento da pagare...

• Come riflettere il pagamento dell'assistenza finanziaria a un dipendente nella contabilità?

  ... (di seguito Istruzioni per l'uso del Piano dei Conti). Gli accordi con i dipendenti non legati alla retribuzione, compresi... i pagamenti di assistenza finanziaria, sono registrati nel conto 73 "Accordi con il personale per altre operazioni". Per vostra informazione... in questo caso deve riflettersi nell'accredito del conto 70 “Liquidi con il personale per salari”. Se viene fornita assistenza finanziaria... a ex dipendenti dell'organizzazione o parenti di dipendenti, accordi con...

• Regali ai dipendenti fino a 4mila rubli: dovrebbero riflettersi in 4-FSS

  ...: Calcolo dei premi assicurativi A partire dal rapporto del primo trimestre 2017, calcolo dei premi assicurativi ... secondo gli attuali sistemi salariali di questo datore di lavoro. A sua volta, il sistema di remunerazione... che i pagamenti contestati sono intrinsecamente elementi di remunerazione e sono soggetti a inclusione... nell'addebito del conto 91 "Altri ricavi e spese" e nell'accredito del conto 70... "Accordi con il personale per lavoro retribuito." Importi dei fondi pagati in base ad accordi di donazione...

• Ai dipendenti è stato fatto un regalo in denaro: procedura di tassazione

  Rispetto degli attuali sistemi retributivi del datore di lavoro. A sua volta, il sistema di remunerazione... che i pagamenti contestati sono intrinsecamente elementi di remunerazione e sono soggetti a inclusione... nell'addebito del conto 91 "Altri ricavi e spese" e nell'accredito del conto 70... "Accordi con il personale per lavoro retribuito." Importi dei fondi pagati in base ad accordi di donazione... forme di documentazione contabile primaria per la contabilità del lavoro e il suo pagamento", si applica a...

• Il dipendente non vuole restituire il salario in eccesso

  Si verificano per colpa del contabile, che potrebbe aver inserito in modo errato i dati per il calcolo... dei salari, o per colpa del calcolatore, che... si riflette nel conto 70 "Accordi con il personale per salari". Come risultato dello stipendio in eccesso... si forma un saldo su questo conto. Se il dipendente ha saldato il debito, il conto 70 è semplicemente “... . In questo caso, viene effettuata una registrazione a debito del conto 91 “Altri ricavi e... “Altre spese” e a credito del conto 70. In questo caso, la riduzione...

• Sui libri di lavoro: regole per la contabilità, la manutenzione e la conservazione

  Libri per gli attuali dipendenti dell'azienda. Per ciascun documento è indicata la sua serie... apposita conservazione, rilasciata tassativamente su richiesta. Poiché il datore di lavoro deve..., in corrispondenza del conto 73” e “Pattimenti con personale per altre operazioni”; Contanti... Altri proventi”, in corrispondenza del conto 70 “Pattimenti con personale per retribuzioni”. Dt 50, K-... Responsabilità per violazione delle norme sulla tenuta dei libri di lavoro V... è responsabile dell'organizzazione del lavoro di tenuta, registrazione, archiviazione...

• Principali correzioni di bug

  Spese generali d'impresa" - K 70 "Accordi con il personale per salari" invece di registrare D 20 ... per valore aggiunto per valori acquisiti", Accredito sul conto 60 "Accordi con i fornitori e... Addebito sul conto 68 "Accordi con il bilancio per tasse e commissioni", sottoconto "Calcoli IVA", Accredito sul conto 19 ... per valore aggiunto sui beni acquistati", Accredito sul conto 60 "Liquidi con fornitori e... Addebito sul conto 68 "Liquidi con il budget per imposte e tasse", sottoconto "Calcolo IVA", Accredito sul conto 19...

• Costruzione di capitale utilizzando risorse proprie: riflessione in contabilità

  L'organizzazione, con risorse proprie e a proprie spese, effettua la costruzione di capitale... sul corrispondente sottoconto aperto sul conto 08 "Investimenti in... attività non correnti". I conti corrispondenti possono essere conti 02 "Ammortamento delle immobilizzazioni... 69 "Calcoli per le assicurazioni sociali e la previdenza", 70 "Liquidi con il personale per i salari." Completato... la fine del periodo di riferimento corrispondente per l'IVA in base alla fattura , l'accantonamento si riflette..

• La procedura per pagare i dividendi al fondatore - l'unico partecipante alla LLC

  Pagamento dei dividendi); Addebito 70 Credito 68, conto secondario "Liquidi per l'imposta sul reddito delle persone fisiche" - riflette... ritenuta alla fonte dell'imposta sul reddito delle persone fisiche dagli importi dei dividendi (su... conto 84 "Utili non distribuiti (perdita scoperta)" e credito 70 "Liquidi con il personale per i salari. .. pagamento dividendi); Addebito 70 Credito 68, sottoconto “Calcoli dell'imposta sul reddito delle persone fisiche” - riflette... ritenuta alla fonte dell'imposta sul reddito delle persone fisiche dagli importi dei dividendi (su...

• Nuovo documento sulla remunerazione del personale civile delle Forze Armate della Federazione Russa

  ... (di seguito denominata Procedura). Formazione del fondo salari. Il calcolo del fondo salari viene effettuato da: autorità finanziarie ed economiche su... effettuato risparmiando il fondo salari), - sulla base delle spese mensili medie secondo i dati contabili... negli importi stabiliti dalla clausola 70 delle Condizioni , sulla base degli stipendi ufficiali, dei tassi salariali ... lavoro (clausole 24, 25, 67 - 70, 76, 79, 80, 82, 83 ... al personale civile in conformità con il nuovo ordine; a sostenere i costi di pagare il personale civile relativo a...

• Come elaborare un piano FHD per il 2020?

  Calcoli) degli indicatori pianificati per le entrate Calcoli (giustificazione) degli indicatori pianificati per i pagamenti Giustificazioni (calcoli) degli indicatori pianificati per... numero di tabelle che giustificano gli indicatori pianificati per salari, pagamento di tasse, ecc. ... e proprietà comunale 0310 70.000,00 75.000, ... sono sette (stipendi con ratei, indennità al personale non previste dalla cassa salari, pagamento ... compilare due tabelle - per le spese derivanti dai sussidi per l'attuazione ...

• Controllare la preparazione e l'esecuzione della stima di bilancio di un'istituzione governativa

  ... “Altri pagamenti al personale delle istituzioni, ad eccezione della cassa salari”; 119 “Contributi per i contributi sociali obbligatori... considerare i registri delle transazioni con fondi non monetari, estratti conto da conti personali e, di conseguenza... stabilito dall'art. 70 a.C. RF); 3 “Limiti agli obblighi di bilancio per le spese relative a... la procedura per la formazione e la presentazione delle giustificazioni (calcoli) delle stime previste utilizzate in...

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