(Fondul rus de pensii, Fondul de pensii al Federației Ruse,Fond de pensie) este cea mai mare organizație din Rusia care oferă cetățenilor servicii publice semnificative din punct de vedere social. Înființată la 22 decembrie 1990 prin Rezoluția Consiliului Suprem al RSFSR nr. 442-1 „Cu privire la organizarea Fondului de pensii al RSFSR”. Diviziile PFR (peste 2,5 mii de organisme teritoriale) funcționează în fiecare regiune și în fiecare centru regional al Rusiei. Forța de muncă PFR este formată din peste 133 de mii de asistenți sociali.

• numirea și plata pensiilor (pentru 40 de milioane de pensionari);
• contabilizarea fondurilor de asigurare primite în cadrul asigurării obligatorii de pensie;
• atribuirea și implementarea plăților sociale anumitor categorii de cetățeni: veterani, persoane cu handicap, persoane cu dizabilități din cauza unor traume militare, Eroi ai Uniunii Sovietice, Eroi ai Federației Ruse etc.;
• contabilitatea personalizată a participanților la sistemul de asigurări obligatorii de pensie;
• interacțiunea cu asigurații (angajatorii - plătitori de contribuții la pensia de asigurări), încasarea restanțelor;
• eliberarea certificatelor de primire a capitalului de maternitate;
• plata fondurilor de capital de maternitate;
• gestionarea fondurilor sistemului de pensii;
• implementarea Programului de cofinanțare de stat a economiilor de pensii voluntare (56-FZ din 30 aprilie 2008, cunoscut și sub denumirea de programul „mii pentru o mie”);
• din 2010 - administrarea fondurilor de asigurare primite în cadrul asigurării obligatorii de pensie și asigurării medicale obligatorii;
• din 2010 - instituirea unui supliment social federal la pensiile sociale, pentru a aduce venitul total al unui pensionar la nivelul de existență al pensionarului.

Contributii - venituri ale Fondului de pensii

Vezi și Asigurarea socială obligatorie în Rusia.

Rata standard de contribuție la Fondul de pensii este de 22% din salarii. Aceste contribuții sunt împărțite în partea de asigurări și partea finanțată a pensiei.

Până în 2010, contribuțiile la Fondul de pensii erau luate în considerare în cadrul impozitului social unificat.

De la 1 ianuarie 2010, impozitul social unificat a fost desființat, iar în schimb au fost instituite contribuții directe de asigurare ale angajatorilor (deținătorilor de poliță) la trei fonduri extrabugetare: Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări medicale obligatorii și Fondul de asigurări sociale. . În 2010, volumul total al contribuțiilor de asigurări se va menține la nivelul cotei impozitului social unificat - 26%, din care 20% vor fi direcționate către Fondul de pensii al Federației Ruse (pentru asigurarea obligatorie de pensii). În acest caz, contribuțiile vor fi plătite din câștigurile anuale până la 415 mii de ruble. Dacă câștigurile anuale depășesc 415 mii de ruble, contribuțiile care depășesc 415 mii de ruble nu sunt colectate, dar nu se formează drepturi de pensie care depășesc această sumă. Din 2011, valoarea totală a contribuțiilor va crește la 34%, din care 26% vor fi contribuții pentru asigurarea obligatorie de pensie. Acest sistem face posibilă creșterea semnificativă a nivelului pensiilor din țară. Pentru persoanele care sunt acoperite integral de sistemul de asigurări, coeficientul de înlocuire a salariilor cu care s-au plătit primele de asigurare cu o pensie va fi de cel puțin 40% după 30 de ani de la plata acestor contribuții la producerea unui eveniment asigurat (adică, vârsta înaintată, determinată de cetăţeanul împlinit vârsta stabilită de lege - 55 de ani pentru femei şi 60 de ani pentru bărbaţi).

De asemenea, din 2009, cetățenii au posibilitatea de a face contribuții voluntare la partea finanțată a pensiei lor. Legea prevede ca două părți să cofinanțeze contribuțiile unui cetățean - statul (care dublează suma la cel puțin 2 mii, dar nu mai mult de 12 mii de ruble) și angajatorul (care primește o deducere fiscală pentru cofinanțarea contribuțiilor angajaților). până la 12 mii de ruble).

Preşedinţii Consiliului Fundaţiei

• Kurtin, Alexander Vladimirovici (15 ianuarie 1991 - 24 septembrie 1993)
• Barciuk, Vasily Vasilievich (24 septembrie / 25 octombrie 1993 - 10 aprilie 1999)
• Zurabov, Mihail Yurievich (27 mai 1999 - 9 martie 2004)
• Batanov, Gennady Nikolaevich (25 martie 2004 - 28 decembrie 2007)
• Drozdov Anton Viktorovich (din 17 iulie 2008)

Vezi si

• Consiliul Național sub președintele Federației Ruse privind reforma pensiilor

Note

Legături

• Site-ul oficial al Fondului de pensii al Federației Ruse

Documente oficiale

• Hotărârea Consiliului Suprem al RSFSR nr. 442-1 „Cu privire la organizarea Fondului de pensii al RSFSR”
• Legea federală din 30 noiembrie 2009 N 307-FZ „Cu privire la bugetul Fondului de pensii al Federației Ruse pentru 2010 și pentru perioada de planificare 2011 și 2012”
• Legea federală din 25 noiembrie 2008 N 214-FZ „Cu privire la bugetul Fondului de pensii al Federației Ruse pentru 2009 și pentru perioada de planificare 2010 și 2011”

Fundația Wikimedia. 2010.

Vedeți ce este „Fondul de pensii al Federației Ruse” în alte dicționare:

Fondul de pensii al Federației Ruse- (PFR) este cea mai mare organizație din Rusia specializată în asistență socială pentru populație. Înființată la 22 decembrie 1990 în baza Rezoluției Consiliului Suprem al RSFSR nr. 442 1 „Cu privire la organizarea Fondului de pensii al RSFSR” pentru stat... Enciclopedia bancară

Fondul de pensii al Federației Ruse- (Fondul de pensii al Rusiei, Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de pensii al Federației Ruse) unul dintre fondurile extrabugetare de stat ale Rusiei, creat pentru gestionarea de stat a fondurilor sistemului de pensii și asigurând astfel dreptul de cetăţenii Federaţiei Ruse la pensie.... ... Enciclopedia contabilă

O instituție financiară și de credit independentă care desfășoară gestiunea de stat a finanțelor pensiilor. Se fac deduceri din salariile acumulate pe toate bazele, inclusiv executarea muncii în temeiul acordurilor contractuale și... ... Dicţionar enciclopedic de economie şi drept

O instituție financiară și de credit independentă creată pentru a gestiona finanțele pensiilor în Federația Rusă. Fondul de pensii al Rusiei își desfășoară activitățile în conformitate cu legislația Federației Ruse și cu regulamentele aprobate. rapid. Consiliul Suprem al Federației Ruse din 27 decembrie... ... Dicţionar de termeni de afaceri

Plătitorii contribuțiilor de asigurare [la Fondul de pensii al Federației Ruse]- Plătitori de prime de asigurare: angajatori - persoane juridice, inclusiv străine, diviziile lor separate; organizații internaționale care operează pe teritoriul Federației Ruse (în legătură cu cetățenii care au... ... Dicţionar de concepte juridice

Contribuții de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse- plăți obligatorii pentru asigurarea de pensie de stat, pe care plătitorii contribuțiilor de asigurare le plătesc la Fondul de pensii al Federației Ruse, în conformitate cu legislația Federației Ruse. Legea federală din 01.04.96 N 27 Legea federală ... Dicţionar de concepte juridice

Fondul de pensii al Federației Ruse (Fondul de pensii al Rusiei, Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de pensii al Federației Ruse) este unul dintre fondurile extrabugetare de stat ale Rusiei, creat pentru gestionarea de stat a fondurilor de pensii. sistem și astfel asigurând drepturile... ... Wikipedia

Contul personal al Fondului de pensii rus - www.pfrf.ru, oferă acces la o listă extinsă de servicii. Conectați-vă la contul dvs. folosind numărul de telefon mobil sau numărul SNILS și parola. În profilul tău personal PFR, vei avea acces la diverse servicii pentru cetățeni.

În ceea ce privește pensiile, aici sunt disponibile o serie de servicii, printre care:

• Depunerea cererilor pentru atribuirea sau livrarea unei pensii, pentru atribuirea unei plăți urgente a pensiei, reînnoirea sau restabilirea plății, pentru transferul de la o pensie la alta, pentru refuzul de a primi și alte servicii utile de furnizat cetățenilor ruși Federaţie.

Dacă aveți nevoie să obțineți certificate sau să depuneți cereri privind beneficiile sociale, atunci vă stau la dispoziție următoarele acțiuni:

• Depunerea unei cereri de plată lunară în numerar;
• Depunerea unei cereri de retragere a cererilor depuse anterior în cadrul OSN;
• Depunerea cererilor de refuz, furnizare sau reînnoire de la OSN și multe alte servicii.

Contul personal PFR vă permite să depuneți informațiile și cererile necesare legate de capitalul de maternitate, contul personal individual și gestionarea economiilor de pensie. Acesta este disponibil și pentru cetățenii care locuiesc în străinătate ai Federației Ruse.

Instrucțiuni detaliate pentru autorizare pe portalul Fondului de pensii

Prin intermediul site-ului oficial al Serviciilor de Stat, vă puteți conecta la site-ul es.pfrf.ru și puteți ajunge la al dvs.

Instrucțiuni detaliate pentru autentificarea în contul dvs. constau în câțiva pași simpli, după finalizarea cărora vă puteți utiliza contul cu succes.

• Etapa 1 - accesați site-ul oficial. Accesați portalul de internet al Fondului de pensii din Rusia și faceți clic pe linkul „Contul personal al cetățeanului”, care se află în meniul principal, orizontal. După ce ați accesat pagina dorită, găsiți linkul „Autentificare” în colțul din dreapta sus și faceți clic pe el și pe pagina următoare pe butonul „Autentificare”. Autorizarea pe portal va fi efectuată folosind contul dumneavoastră în Sistemul Unificat de Identificare și Autentificare (USIA) al Serviciilor de Stat.
• Etapa 2 - introducerea datelor. Alege una dintre metodele convenabile: folosind telefonul sau SNILS. Introduceți informațiile de conectare necesare și faceți clic pe butonul „Autentificare”.

Vă rugăm să rețineți că unele servicii de pe site-ul Fondului de pensii sunt disponibile chiar și fără înregistrare și un cont personal.

Conectați-vă la Fondul de pensii la numărul de telefon

Contul are o mulțime de funcționalități, permițându-vă să vă familiarizați cu informații de referință și să obțineți o listă completă de servicii ale portalului Fondului de pensii din Rusia.

Conectați-vă la Fondul de Pensii folosind numărul SNILS

Utilizatorii care dețin un profil „Standard” se pot conecta în contul personal folosind numărul SNILS și pot beneficia de lista completă de servicii a serviciului electronic PFR.

Pentru a obține acest tip de profil, după preînregistrare, trebuie să completați suplimentar câmpurile cu date personale și să primiți confirmare. Ultima acțiune se realizează folosind o semnătură electronică sau o vizită personală la autoritățile competente și prezentarea tuturor documentelor necesare.

Oportunități după autorizare pe portalul es.pfrf.ru

Printre principalele caracteristici disponibile în PFR LC se numără următoarele:

• Depunerea de la distanță a cererilor, a declarațiilor și a certificatelor privind atribuirea, prestarea, reînnoirea plăților curente sau unice;
• Comandarea declarațiilor privind cuantumul prestațiilor sociale;
• Informații despre starea contului și drepturile la pensie;
• Primirea certificatelor de angajamente și ordonarea plăților către cetățenii care locuiesc în străinătate;
• Refuzul de la pensie capitalizată;
• Managementul economiilor: alegerea unui asigurator sau portofoliu de investitii, obtinerea de informatii despre asigurator.

Contacte

Adresa filialei PFR:

115419, Moscova, str. Stasovaya, 14 k2

Numărul de telefon al liniei fierbinți:

Site-ul oficial:

Programul de funcționare al Fondului de pensii la Moscova

Program de primire pentru cetățeni:

sat. Zi libera

Soare. Zi libera

Programul de primire a asiguratului:

Lun. 9:00 - 18:00 Prânz: 12:30 - 13:15

mar. 9:00 - 18:00 Prânz: 12:30 - 13:15

mier. 9:00 - 18:00 Prânz: 12:30 - 13:15

joi. 9:00 - 18:00 Prânz: 12:30 - 13:15

vineri. 9:00 - 17:00 Prânz: 12:30 - 13:15

sat. Zi libera

Soare. Zi libera

Contactul cetățenilor Fondul de pensii (Moscovași alte regiuni) nu numai pentru pensii, ci și pentru asistența guvernamentală. Se ocupa de certificate de capital de maternitate pentru familiile cu doi sau mai multi copii. Oferă plăți sociale în numerar, de exemplu, pentru îngrijirea cetățenilor cu dizabilități.

Fondul de pensii Moscova - site-ul oficial

Site-ul oficial susține comunicarea rapidă între angajații fondului și clienții săi, asigură securitatea datelor cu caracter personal și informează despre noutăți. Cetățenii trebuie pur și simplu să depună o cerere sau să trimită un pachet de documente online pentru a primi servicii fără a vizita cea mai apropiată sucursală.

Site-ul PFR este conectat la sistemul de înregistrare a Serviciilor de Stat: este suficient să aveți un cont confirmat și nu este nevoie să vă înregistrați din nou la fondul online.

Contul personal al Fondului de pensii al Rusiei Moscova

Contul personal al Fondului de Pensii din Moscova permite cetățenilor să facă o programare fără a sta la coadă, să completeze o cerere de extrase, certificate și documente privind plățile.

Portalul conține principalele departamente, documente legale pentru informații detaliate despre prestațiile sociale și un calculator de pensii. Puteți profita de ea fără să așteptați bătrânețea: stabiliți-vă acum pensia și studiați cum o puteți crește.

În baza de date de adrese și contacte, clientul va găsi adresele celor mai apropiate sucursale și numerele de contact. Unele servicii nu sunt furnizate online și necesită o vizită personală la sucursală.

Contul oferă formulare de feedback în care clientul își poate descrie pe deplin reclamația sau poate lăsa feedback despre lucrul cu angajații fondului.

Înregistrare

Dacă utilizatorul nu are un cont, sistemul va oferi să creeze unul pe portalul Serviciilor de Stat.

1. Completați câmpurile corespunzătoare: prenume, prenume.
2. Introduceți telefonul mobil sau e-mailul. Dacă furnizați un număr, în viitor îl veți folosi ca logare pentru a vă conecta la contul dvs. Câmpul poate fi lăsat gol. Poșta este necesară deoarece UIF va trimite instrucțiuni și va comunica prin intermediul acesteia.
3. Salvați datele făcând clic pe butonul „Continuare”.
4. Serviciul va verifica corectitudinea informațiilor introduse și va oferi următoarele opțiuni.
   1. Dacă este furnizat un număr de telefon. Un cod de confirmare unic cu o dată de expirare va fi trimis prin SMS. Introduceți-l în câmp și faceți clic pe „Continuare”.
   2. Dacă se specifică adresa de e-mail. Va fi trimis un e-mail la adresa specificată cu un cod de confirmare, care are și un termen limită. Dacă nu l-ați primit, verificați dosarul de spam.
5. După confirmare, veți fi direcționat către o pagină cu o parolă.

Notă. Fiți responsabil atunci când vă creați parola. Utilizați numere, numere mari și mici, caractere speciale. Amintiți-vă că, odată piratați, va fi dificil să împiedicați fraudatorii să acționeze. Păstrați parola într-un loc sigur și nu o dezvăluiți terților.

1. Acum aveți la dispoziție un cont inițial. Contul dvs. personal de la State Services are mai multe niveluri. Cea mai bună opțiune: „Cont standard”.
2. Pentru a crește starea contului dvs. personal în Serviciile de Stat, introduceți informațiile despre pașaport și SNILS.
3. Va dura până la câteva zile pentru a verifica numerele specificate, dar de obicei rezultatele sunt deja cunoscute în 15-30 de minute. O bifă verde este afișată pe site și o notificare este trimisă în căsuța dvs. de e-mail.

Contul creat va fi util nu numai pentru a lucra cu Fondul de pensii al Rusiei, ci și cu alte departamente, precum și pentru a primi diferite servicii.

Conectați-vă la contul personal al unei persoane

Pentru a vă autentifica, utilizați numărul de telefon sau parola specificate în timpul înregistrării, precum și parola pe care ați creat-o. Sunteți direcționat către pagina Servicii de stat, în ciuda faptului că vă conectați pe site-ul Fondului de pensii.

Informații pentru locuitorii regiunii Moscova

Pentru informații detaliate despre adresele filialelor și orele de funcționare ale acestora, a fost creată o pagină specială: http://www.pfrf.ru/branches/moscow/contacts/. Pe pagină puteți găsi numerele liniei de asistență telefonică și alte informații detaliate.

un fond extrabugetar țintă, format ca o organizație financiară și de credit independentă, în conformitate cu Legea privind pensiile de stat, în scopul gestionării publice a finanțelor pensiilor în Federația Rusă. Regimul juridic al Fondului de pensii este determinat de Regulamentul acestuia. Fondurile fondului sunt proprietatea statului, nu sunt incluse în bugete și nu sunt supuse retragerii. Bugetul PFR și raportul privind execuția acestuia sunt revizuite anual de Duma de Stat a Adunării Federale a Federației Ruse. Conducerea Fondului de pensii este realizată de consiliul său de administrație și de un organ executiv permanent - direcția executivă. Există fonduri de pensii autorizate în raioane și orașe. Pentru a monitoriza activitățile direcției executive și ale organismelor sale regionale, se formează o comisie de audit a Fondului de pensii al Rusiei. Sursele de constituire ale Fondului de pensii sunt: ​​contribuțiile de asigurare ale angajatorilor și cetățenilor; alocații din bugetul federal al Federației Ruse alocate pentru plata pensiilor și beneficiilor și plăților echivalente personalului militar și familiilor acestora, precum și pentru plata pensiilor, beneficiilor și compensațiilor cetățenilor afectați de dezastrul de la Cernobîl; fonduri rambursate la Fondul de pensii de către Fondul de stat pentru ocuparea forței de muncă al Federației Ruse în legătură cu numirea de pensii anticipate șomerilor; fonduri colectate de la angajatori și cetățeni ca urmare a depunerii cererilor de recurs; contribuții voluntare și alte venituri. Valoarea contribuțiilor de asigurări plătite de angajatori la Fondul de pensii al Federației Ruse este determinată anual la prezentarea consiliului de administrație al Fondului de către organele reprezentative ale guvernului. Fondurile Fondului de Pensii sunt cheltuite pentru plata pensiilor de stat, ajutoarelor pentru îngrijirea copiilor cu vârsta peste un an și jumătate, acordarea de asistență materială de către organele de protecție socială cetățenilor în vârstă și cu handicap, sprijin financiar, logistic pentru activitățile curente ale Fondul de pensii și organele sale, precum și pentru alte activități. L. I. Bulgakova

Sursa: Enciclopedia juridică

Fondul de pensii al Federației Ruse

PFR) este o instituție financiară și de credit care desfășoară gestiunea de stat a finanțelor asigurărilor obligatorii de pensie și efectuează anumite operațiuni bancare în modul prevăzut de lege. Sarcinile sale principale sunt: ​​asigurarea, împreună cu organele fiscale, a colectării și cumulării țintite a contribuțiilor de asigurări (parte a impozitului social unificat); organizarea și menținerea evidenței individuale (personalizate) a persoanelor asigurate în sistemul de asigurări obligatorii de pensie; exercitarea, împreună cu autoritățile fiscale, controlul asupra completității contribuțiilor de asigurare primite de la angajatori și asupra corectitudinii cheltuielilor acestora etc. Organele teritoriale ale Fondului de pensii al Federației Ruse îndeplinesc, de asemenea, funcțiile de atribuire, recalculare, plată și acordarea de pensii beneficiarilor. Fondurile de pensii sunt generate din contribuțiile de asigurări (parte a impozitului social unificat) ale următorilor asigurători: 1) din rândul persoanelor care efectuează plăți către persoane fizice (inclusiv organizații; antreprenori individuali; persoane fizice nerecunoscute ca antreprenori individuali); 2) antreprenori individuali, avocați; 3) persoanele fizice care intră voluntar în raporturi juridice în temeiul asigurării obligatorii de pensie (sunt egale cu asigurații). Fiecare categorie de asigurători are propriile rate de prime de asigurare. Cuantumul contributiilor de asigurare la Fondul de pensii este diferentiat in functie de grupul de asigurati si de nivelul venitului (baza de impozitare) pentru fiecare angajat. Cu o bază de impozitare pentru fiecare angajat individual născut în 1966 și mai vechi de până la 280 de mii de ruble. (cumulativ de la începutul anului) 14,0% este alocat pentru finanțarea părții de asigurări a pensiei de muncă. Pentru persoanele născute în 1967 și mai mici, această rată este „împărțită” în 2 părți: 8,0% este destinată finanțării părții de asigurare a pensiei de muncă, iar 6,0% se adresează părții finanțate a pensiei de muncă. Cu câștiguri mai mari, rata primei de asigurare este redusă, adică. se foloseşte o scală regresivă. Pentru asigurătorii care acționează în calitate de angajatori, organizațiile implicate în producția de produse agricole, comunitățile tribale, familiale ale popoarelor mici din Nord angajate în sectoarele economice tradiționale și fermele țărănești, a fost instituită o sumă redusă a primelor de asigurare. Fondurile Fondului de Pensii al Federației Ruse sunt în proprietatea statului Federației Ruse, nu sunt incluse în bugete și nu sunt supuse retragerii. Finanțarea salariaților din sistemul funcției publice și a categoriilor echivalente de lucrători, precum și pensiile sociale, se realizează de la bugetul de stat. În cursul activităților sale, Fondul de pensii interacționează cu trezoreria federală, autoritățile fiscale și alte autorități.

Sursa: Dicționarul sindical-Carte de referință

Fondurile extrabugetare sociale de stat, în special Fondul de pensii al Rusiei, aparțin categoriei clienților de stat și, dacă da, de ce?

Fondul de pensii al Federației Ruse funcționează pe baza Regulamentului privind fondul de pensii al Federației Ruse, aprobat prin rezoluția Consiliului Suprem al Federației Ruse din 27 decembrie 1991.

Fondul rus de pensii. Agentie guvernamentala sau nu?

N 2122-1, al cărui alin.1 stabilește că Fondul de pensii a fost creat în scopul administrării finanțelor asigurării pensiilor de stat.

Clauza 2 din reglementările menționate stabilește că Fondul de pensii și fondurile sale sunt în proprietatea statului. Rezoluția Consiliului Suprem al Federației Ruse din 27 decembrie 1991 N 3020-1 „Cu privire la împărțirea proprietății de stat din Federația Rusă în proprietate federală, proprietate de stat a republicilor din cadrul Federației Ruse, teritorii, regiuni, regiuni autonome, autonome districtele, orașele Moscova și Sankt Petersburg și proprietatea municipală”, se stabilește că fondurile Fondului de pensii sunt proprietate federală și fac parte din trezoreria de stat a Federației Ruse, iar Fondul de pensii însuși este clasificat ca obiect. necesare pentru a asigura funcționarea autorităților federale și a conducerii și pentru a rezolva problemele întregii Ruse.

Legea federală din 16 iulie 1999 N 165-FZ N „Cu privire la bazele asigurării sociale obligatorii” clasifică fondurile extrabugetare sociale de stat, inclusiv Fondul de pensii al Federației Ruse, drept organizații non-profit. Forma organizatorică și juridică în care se creează și funcționează Fondul de pensii este o instituție. Fondul de pensii al Federației Ruse a fost creat și funcționează pe baza Regulamentelor aprobate de legiuitor, în Regulamente legiuitorul definește obiectivele activităților Fondului de pensii - gestionarea finanțelor asigurării pensiilor de stat, Fondul de pensii al Rusiei a proprietate federală aflată sub conducerea sa operațională, prin urmare, criteriile enumerate mai sus corespund criteriilor stabilite de articolul 120 din Codul civil al Federației Ruse, care ne permite să afirmăm că Fondul de pensii al Rusiei a fost creat și funcționează în plan organizatoric și juridic. formă de „instituție”. Fondul de pensii al Rusiei are un buget, care este aprobat prin legea federală; legea federală aprobă și un raport privind execuția bugetului; din cele de mai sus rezultă că activitățile Fondului de pensii al Federației Ruse sunt finanțate din bugetul său. ; fondurile care vin la buget din contribuțiile de asigurări ale angajatorilor și cetățenilor sunt proprietate federală. În plus, ținând cont de normele Codului bugetar al Federației Ruse adoptate de legiuitor, care au stabilit criteriile de clasificare a instituțiilor ca bugetare (Codul bugetar va intra în vigoare la 1 ianuarie 2000), Fondul de pensii al Federația Rusă aparține organizațiilor bugetare. Și ținând cont de normele Decretului Guvernului Federației Ruse din 10 februarie 1994 N 96 „Cu privire la delegarea competențelor Federației Ruse de a gestiona și dispune de proprietăți federale”, Fondul de pensii al Federației Ruse este clasificată ca instituție guvernamentală federală.

Ca orice altă persoană juridică, Fondul de pensii are capacitate juridică (articolul 50 din Codul civil), adică are drepturi civile prevăzute de actele sale constitutive și este obligat să-și asume responsabilitățile asociate activităților sale. Legislația actuală permite ca Fondul de pensii să fie clasificat ca organizație care funcționează în cadrul capacității juridice speciale, adică pentru noi, în contextul problemei luate în considerare, este important ca drepturile Fondului de pensii ca participant la circulaţia civilă sunt limitate de actele sale constitutive. Astfel, Fondul de Pensii al Federației Ruse, fiind participant la tranzacții civile (la încheierea contractelor de natură civilă), este obligat să-și coordoneze acțiunile nu numai cu normele de drept civil, ci și cu reguli speciale care îi limitează drepturile ca un participant la tranzacții civile (adică pentru Fondul de pensii al Federației Ruse, precum și pentru alte fonduri sociale extrabugetare de stat, principiul discreției și libertății contractuale ar trebui aplicat numai ținând cont de regulile speciale prin care aceste principii sunt limitate).

Din cele de mai sus rezultă că Fondul de Pensii al Rusiei este un client de stat și plasează comenzi pe o bază competitivă pentru furnizarea de bunuri, efectuarea lucrărilor și prestarea de servicii pentru nevoi publice, deoarece aceste comenzi sunt finanțate de la bugetul statului. fond social extrabugetar.

Şeful Departamentului Contracte

Direcția juridică principală a Fondului de pensii al Federației Ruse G.S. Perov

Pe scurt despre istoria fondului de pensii de stat al Federației Ruse

Fondul rus de pensii(in caz contrar - Fond de pensie sau Fondul de pensii al Federației Ruse) este cel mai mare sistem în domeniul furnizării de servicii sociale cetățenilor Federației Ruse. Fondul de pensii a fost creat pentru gestionarea de stat a fondurilor sistemului de pensii și pentru asigurarea drepturilor cetățenilor Federației Ruse la furnizarea de pensii.

fondul de pensii este o agenție guvernamentală

Fondul de pensii de stat și-a început activitatea la 22 decembrie 1990. A fost înființată prin Rezoluția Consiliului Suprem al RSFSR nr. 442-1 „Cu privire la organizarea Fondului de pensii al RSFSR”. S-a presupus că, după adoptarea unui număr de documente, această zonă a activității de sprijin financiar va fi alocată unui fond extrabugetar independent, ceea ce este, de fapt, ceea ce s-a întâmplat.

Buget Fond de pensie aprobat printr-o lege separată, simultan cu adoptarea bugetului federal al Federației Ruse. Fondurile pentru plata pensiilor sunt generate din încasările contribuțiilor de asigurări de la cetățeni și angajatori. Aceste contribuții sunt obligatorii.

Structura fondului de pensii și managementul acestuia

Fondul de pensii al Rusiei include 8 departamente în districtele federale, precum și 83 de filiale în entitățile constitutive relevante ale Federației Ruse. Acum există divizii ale Fondului de pensii în fiecare regiune și centru raional al țării. În plus, structura Fondului de pensii al Federației Ruse include Fondul financiar public al Kazahstanului din orașul Baikonur, precum și peste 2,5 mii de departamente teritoriale. Fondul de pensii este deservit de peste 133 de mii de asistenți sociali.

Fondul de pensii este condus de un consiliu și de un directorat executiv. Consiliul este responsabil pentru îndeplinirea funcțiilor corespunzătoare ale fondului, determinând vectorul dezvoltării sale ulterioare și stabilind sarcinile curente. Din iulie 2008 până în prezent, președintele consiliului este Anton Viktorovich Drozdov. Dreptul de vot consultativ au șefii Fondului de pensii al Federației Ruse pentru republici, precum și șefii de departamente, ministere ale Federației Ruse și ale Băncii Rusiei.

În toate țările civilizate, statul își asumă problemele asociate cu limitarea capacității de muncă a cetățenilor care au împlinit bătrânețe sau sunt cu dizabilități.

Fondul de pensii al Federației Ruse

Fiecare țară rezolvă aceste probleme în felul său, construindu-și propriul sistem de pensii.

Sistemul de pensii din Rusia este un set de norme legale, special creat de structurile de stat și private menite să asigure regularitatea plăților periodice către cetățenii care au împlinit vârsta de pensionare.

Deci, ce este o pensie, ce tipuri de pensii sunt oferite în Rusia, cum se calculează pensiile și care este dimensiunea pensiilor în 2018?

Cum funcționează sistemul de pensii în Rusia

Până în 2001, am folosit doar modelul de distribuție, care a fost „moștenit” din sistemul de pensii al URSS. Se baza pe pensia de stat, în care mărimea părții de bază a pensiei era fixă ​​și nu depindea nici de salariu, nici de vechimea în muncă a angajatului.

Ulterior, statul a desființat partea de bază a pensiei, obligând toți angajatorii să plătească contribuții de asigurare pentru angajații lor, care merg direct la Fondul de pensii al Federației Ruse.

Valoarea deducerilor este de 22% din salariile angajaților unei întreprinderi sau organizații și toate sunt împărțite în două părți:

• asigurare, în valoare de 16% din valoarea totală a deducerilor;
• finanțate, care reprezintă restul de 6% din contribuții.

Părțile de asigurări sunt înregistrate pe conturile personale individuale ale cetățenilor și sunt indexate în mod regulat de către stat. Din acești bani se fac plățile de pensie către actualii pensionari.

Partea finanțată a pensiei este obligatorie pentru cetățenii care lucrează ai Federației Ruse născuți în 1967 și ulterior, precum și pentru cei care au participat voluntar la Programul de cofinanțare desfășurat în perioada 2009-2013.

Tipuri de pensii în Federația Rusă

În prezent, Fondul de pensii al Federației Ruse este responsabil pentru formarea, atribuirea și plata pensiilor de următoarele tipuri:

• pensie de asigurare (vechiul nume este pensie de muncă)
• prevederea pensiilor de stat
• pensie non-statală

Pensie de muncă

O pensie de muncă este o plată lunară în numerar destinată să despăgubească cetățenii asigurați pentru salariile și alte prestații pierdute din cauza invalidității. Precum și membrii familiilor acestora cu handicap, în cazul decesului acestor cetățeni asigurați.

Legea pensiilor muncii stabilește următoarele tipuri:

Pensia pentru limită de vârstă în anul 2018 este o plată lunară în numerar alocată persoanelor care au împlinit vârsta de pensionare și au o anumită vechime în muncă. Este o compensație pentru salariile sau alte venituri primite de acești cetățeni în timpul activităților lor de muncă.

Pensii de stat

Pensiile alocate în temeiul prevederilor de pensii de stat sunt plăți lunare guvernamentale acordate cetățenilor care și-au pierdut veniturile din cauza încetării funcției publice federale, precum și cetățenilor cu handicap care nu au mijloace de existență. Poate fi:

Pensiile sociale se stabilesc pentru cetăţenii care, indiferent de motiv, nu au dreptul la pensie de muncă.

Pensii non-statale

Orice cetățean are dreptul de a-și forma economii de pensii atât prin Fondul de pensii al Rusiei, cât și în orice fond de pensii nestatal - NPF. Pensiile non-statale sunt fonduri care sunt plătite în mod regulat în condițiile acordurilor de pensii.

Un astfel de acord este considerat a fi un acord încheiat între investitor și fondul nestatali de pensii - FNP. În consecință, investitorul își confirmă obligațiile de a plăti contribuțiile la pensie către FNP, iar Fondul - să plătească investitorului o pensie non-statală.

Dreptul la pensie in varsta femeile care au împlinit vârsta de 55 de ani și bărbații care au împlinit vârsta de 60 de ani îl primesc dacă au cel puțin cinci ani de experiență în asigurare.

Dreptul la pensie asupra handicapului sunt primite de persoane recunoscute ca handicapate în modul prevăzut de legea privind protecția persoanelor cu handicap a Federației Ruse.

Pensie de muncă cu ocazia pierderii unui susținător de familie atribuite membrilor de familie cu dizabilități ai cetățenilor decedați care erau în întreținerea acestora.

• Angajații guvernului federal
• Personalul militar, cu excepția celor care au servit în serviciul militar ca maiștri, sergenți, marinari și soldați;
• astronauți;
• Lucrători care făceau parte din echipajul de testare în zbor.

În prezent, cetățenii conștienți au o dilemă: care este mai bine - de stat sau non-statal? Pe care ar trebui să o alegeți? Ambele sunt incredibil de populare, despre ele se scrie în ziare, se arată în programele de televiziune și se vorbește despre ele la radio. Fiecare cetățean individual trebuie să decidă singur pe care să aleagă - de stat sau non-statal. Decizia trebuie să fie echilibrată și informată. Și acest lucru este facilitat de o înțelegere clară a ceea ce este cutare sau cutare organizație.

Fondul de pensii de stat

Reforma sistemului de pensii din 2002 i-a derutat pe mulți. Și chiar și acum, întrebarea despre ce fond de pensii să aleagă - de stat sau non-statal - este încă deschisă pentru mulți. Unii cetățeni au decis în continuare să nu schimbe societatea de administrare și să-și lase economiile neschimbate. În această etapă de dezvoltare economică, așa cum susțin mulți politologi, orice cetățean care și-a încredințat economiile fondului de pensii de stat poate rămâne fără ele. Acest lucru se explică printr-un nivel mai ridicat al inflației în raport cu acumularea dobânzii pentru fiecare an trecut. Toate economiile de pensii sunt stocate în Vnesheconombank. Această organizație financiară nu este responsabilă pentru contribuțiile la pensie ale cetățenilor în cazul oricăror pierderi. Mulți, sub presiunea tocmai din această opinie, au făcut tranziția la unele, unii chiar și-au transferat economiile către mai multe organizații. Într-adevăr, conform legislației privind pensiile, un cetățean are dreptul de a schimba organizația de conducere o dată pe an.

Dar, în ciuda acestui fapt, nici o persoană de pe planetă nu poate da garanții absolute că în câteva decenii cutare sau cutare instituție de pensii nestatali va putea plăti clienților săi suma datorată.

Garantii ale organizatiei de conducere de stat

La rândul său, Fondul de pensii al Federației Ruse își asumă îndeplinirea mai multor funcții importante simultan, și anume:

• ține evidența încasării tuturor primelor de asigurare;
• determină echivalentul bănesc al unei prestații de pensie pentru fiecare cetățean în parte;
• în prezența oricăror circumstanțe speciale, atribuie plata prestațiilor sociale;
• menține relații strânse cu angajatorii;
• emite certificate de primire a capitalului de maternitate;
• este membru al statului programe de cofinanțare etc.

Care este esența reformei?

Pe baza celor de mai sus, putem concluziona că fondurile de pensii nestatale au fost create cu scopul de a facilita activitatea fondului de pensii de stat, și anume de a minimiza costurile acestora și de a restrânge gama de obligații față de cetățeni. Această mișcare tactică inteligentă a făcut posibilă recurgerea la o distribuție mai rațională a fondurilor între companiile de administrare și, de asemenea, a crescut procentul de profit în comparație cu Vnesheconombank. În acest caz, ce fond de pensii să alegeți - de stat sau nestatali? Să ne uităm la a doua opțiune.

Organizație non-statală de management

Numărul acestor instituții în această etapă tinde spre infinit. Dacă un cetățean a decis cu siguranță, el se confruntă cu întrebarea cum să aleagă un fond de pensii nestatal?

În primul rând, trebuie să vă familiarizați cu evaluarea organizațiilor de management. Cu siguranță te va ajuta să faci o alegere.

Numele NPF	Randament în %
„Bașkortostan”	21,02
"SBERFOND"	18,26
„Moștenire”	17,42
„Promagrofond”	17,30
„Hephaestus”	17,00
„NPF Khanty-Mansiysk”	16,72
„Educație și știință”	16,57
„UMMC-Perspectivă”	15,63
"Imperiu"	15,28
industria de apărare	15,21
"Saint Petersburg"	14,89
"Alianţă"	14,85
„KITFinance”	14,85

Obiectivele fondurilor nestatale de pensii

Astfel de instituții sunt create pentru a aduce profit organizației lor și pentru a crește economiile de numerar ale participanților la fond datorită ratei anuale a dobânzii. La rândul lor, astfel de fonduri de pensii primesc profit acționând ca investitori pentru companii de management acreditate prin investirea banilor în valori mobiliare. Această manevră garantează o rată mai mare de profitabilitate pentru client și oferă un nivel mult mai mare de fiabilitate a întreprinderii.

Garantii ale institutiilor nestatale de pensii

În cazul în care fondul înregistrează pierderi, compensarea și plata dividendelor către clienți se efectuează pe cheltuiala capitalului autorizat. Și Vnesheconombank distribuie pierderile în mod egal între toți deponenții. Și rata dobânzii participanților la o instituție de pensii non-statală depășește semnificativ rata inflației din țară. Aceasta, la rândul său, garantează o pensie decentă la împlinirea vârstei de pensionare. Prin urmare, dacă un cetățean încă se confruntă cu întrebarea care fond este mai bun: de stat sau non-statal, acest fapt ar trebui să fie luat în considerare. Există un alt avantaj al acestor instituții. În cazul falimentului unui fond de pensii nestatal, toate fondurile clienților sunt returnate instituției de pensii de stat. Putem concluziona că clientul nu va pierde niciodată nimic.

De asemenea, trebuie menționat că înainte ca clientul să atingă vârsta de pensionare, mărimea pensiei sale se poate schimba într-o direcție sau alta. Prin urmare, fondurile pot fi primite sub forma unei plăți unice sau pot fi efectuate plăți lunare. Dacă brusc clientul moare, atunci rudele apropiate au dreptul să primească fondurile rămase în contul clientului. Acest fapt deosebește favorabil o instituție de pensii non-statală de una de stat, care pur și simplu nu autorizează o astfel de acțiune.

Transferul la un fond de pensii nestatal

Când o persoană a realizat toate avantajele instituțiilor de pensii nestatale și a decis să devină clientul lor, trebuie să urmeze următorul algoritm de acțiuni:

Contractul trebuie să conțină următoarele puncte:

• numele instituției, prenume, prenume, patronim;
• calculul resurselor cumulate, condiții de investiție, angajamente și plată directă;
• numărul certificatului de asigurare, data și locul nașterii clientului, sexul acestuia;
• responsabilitățile clientului și ale fondului;
• motive pentru primirea unei pensii cu acumulare de fonduri;
• procedura, termenele de plată (o singură dată, urgente);
• algoritm de livrare a pensiilor cu economii și condiții de plată pentru livrarea în sine;
• răspunderea clientului și a fondului în cazul încălcării obligațiilor;
• algoritm pentru rezilierea unui contract existent;
• conditii si procedura de solutionare a litigiilor;
• detaliile clientului și bancare.

Numai dacă sunt prezente punctele de mai sus, acest document de transfer este valabil.

Doar cu cea mai serioasă și responsabilă abordare a întrebării cum să alegeți un fond de pensii nestatal vă puteți asigura o bătrânețe confortabilă și fericită.

Concluzie

Pe baza tuturor celor de mai sus, puteți răspunde cu ușurință la întrebarea ce fond de pensii să alegeți - de stat sau non-statul. Răspunsul este evident - a doua opțiune. La urma urmei, fondurile de pensii nestatale au o mulțime de avantaje față de cele de stat. Dar este imperativ să se țină cont de modificările legislative care au loc în țară, pentru a nu intra în bătaie de cap și a putea extrage beneficiul maxim.

Articole similare