(Пенсійний фонд Росії, Пенсійний фонд РФ,ПФР) - найбільша організація Росії з надання соціально значимих державних послуг громадянам. Заснований 22 грудня 1990 постановою Верховної Ради РРФСР № 442-1 «Про організацію Пенсійного фонду РРФСР». Підрозділи ПФР (понад 2,5 тис. територіальних органів) діють у кожному регіоні та у кожному районному центрі Росії. Трудовий колектив ПФР - це понад 133 тисячі соціальних працівників.

• призначення та виплата пенсій (для 40 млн пенсіонерів);
• облік страхових коштів, що надходять з обов'язкового пенсійного страхування;
• призначення та реалізація соціальних виплат окремим категоріям громадян: ветеранам, інвалідам, інвалідам внаслідок військової травми, Героям Радянського Союзу, Героям Російської Федерації тощо;
• персоніфікований облік учасників системи обов'язкового пенсійного страхування;
• взаємодія із страхувальниками (роботодавцями - платниками страхових пенсійних внесків), стягнення недоїмки;
• видача сертифікатів отримання материнського капіталу;
• виплата коштів материнського капіталу;
• керування коштами пенсійної системи;
• реалізація Програми державного співфінансування добровільних пенсійних накопичень (56-ФЗ від 30.04.2008 року, вона ж є програмою «тисяча на тисячу»);
• з 2010 року - адміністрування страхових коштів, що надходять з обов'язкового пенсійного страхування та обов'язкового медичного страхування;
• з 2010 року - встановлення федеральної соціальної доплати до соціальних пенсій, з метою доведення сукупного доходу пенсіонера до величини прожиткового мінімуму пенсіонера.

Внески – доходи Пенсійного фонду

також Обов'язкове соціальне страхування в Росії.

Стандартна ставка внесків до Пенсійного фонду становить 22% від заробітної плати. Ці відрахування поділяються на страхову частину та накопичувальну частину пенсії.

До 2010 року внески до ПФ враховувалися як складова частина єдиного соціального податку.

З 1 січня 2010 року - ЄСП скасовано, замість нього встановлено прямі страхові внески роботодавців (страхувальників) до трьох позабюджетних фондів: ПФР, ФОМС та ФСС. У 2010 році сукупний обсяг страхових внесків збережеться на рівні ставки ЄСП - 26%, з яких 20% направлятимуться до Пенсійного фонду РФ (на обов'язкове пенсійне страхування). При цьому внески сплачуватимуть з річного заробітку до 415 тисяч рублів. Якщо річний заробіток перевищує 415 тисяч рублів, внески понад 415 тисяч рублів не стягуються, але й пенсійні права понад цю суму не формуються. З 2011 року розмір сукупних внесків зросте до 34%, з яких 26% становитимуть відрахування щодо обов'язкового пенсійного страхування. Ця система дозволяє суттєво збільшити рівень пенсій у країні. Для осіб, які повністю підпадають під дію страхової системи, коефіцієнт заміщення пенсією зарплати, з якої сплачувались страхові внески, складе не менше 40 % після 30 років сплати цих внесків при настанні страхового випадку (тобто старості, яка визначається шляхом досягнення громадянином встановленого законодавством віку - 55 років для жінок та 60 років для чоловіків).

Також з 2009 року у громадян з'явилася можливість робити добровільні внески на накопичувальну частину пенсії. Законом передбачені дві сторони співфінансування внесків громадянина - держава (яка подвоює суму не менше 2 тис., але не вище 12 тис. рублів) та роботодавець (який на співфінансування внесків працівника до 12 тисяч рублів отримує податкове відрахування).

Голови правління Фонду

• Куртін, Олександр Володимирович (15 січня 1991 - 24 вересня 1993)
• Барчук, Василь Васильович (24 вересня / 25 жовтня 1993 року – 10 квітня 1999 року)
• Зурабов, Михайло Юрійович (27 травня 1999 року – 9 березня 2004 року)
• Батанов, Геннадій Миколайович (25 березня 2004 року – 28 грудня 2007 року)
• Дроздов Антон Вікторович (з 17 липня 2008 року)

Див. також

• Національна рада при Президентові Російської Федерації з пенсійної реформи

Примітки

Посилання

• Офіційний сайт Пенсійного фонду Російської Федерації

Офіційні документи

• Постанова Верховної Ради РРФСР № 442-1 «Про організацію Пенсійного фонду РРФСР»
• Федеральний закон від 30.11.2009 р. N 307-ФЗ «Про бюджет Пенсійного фонду Російської Федерації на 2010 рік та на плановий період 2011 та 2012 років»
• Федеральний закон від 25.11.2008 р. N 214-ФЗ «Про бюджет Пенсійного фонду Російської Федерації на 2009 рік та на плановий період 2010 та 2011 років»

Wikimedia Foundation. 2010 .

Дивитись що таке "Пенсійний фонд Російської Федерації" в інших словниках:

Пенсійний фонд Російської Федерації- (ПФР) - найбільша в Росії організація, що спеціалізується на соціальній допомозі населенню. Утворено 22 грудня 1990 року виходячи з постанови Верховної Ради РРФСР № 442 1 «Про організацію Пенсійного фонду РРФСР» для державного … Банківська енциклопедія

Пенсійний фонд Російської Федерації- (Пенсійний фонд Росії, ПФР, Пенсійний фонд РФ) один із державних позабюджетних фондів Росії, створений для державного управління коштами пенсійної системи та забезпечення таким чином права громадян РФ на пенсійне забезпечення. Бухгалтерська енциклопедія

Самостійна фінансово-кредитна установа, що здійснює державне управління фінансами пенсійного забезпечення. Відрахування провадяться від нарахованої оплати праці з усіх підстав, включаючи виконання робіт за договорами підряду та… Енциклопедичний словник економіки та права

Самостійне фінансово-кредитна установа, створена для управління фінансами пенсійного забезпечення в РФ. ПФР здійснює свою діяльність відповідно до законодавства РФ та Положення, затв. пост. Верховної Ради РФ від 27 грудня. Словник бізнес-термінів

Платники страхових внесків [до Пенсійного фонду Російської Федерації]- платники страхових внесків: роботодавці юридичних осіб, у тому числі іноземні, їх відокремлені підрозділи; міжнародні організації, що здійснюють свою діяльність на території Російської Федерації (щодо громадян, які мають… Словник юридичних понять

Страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації- обов'язкові платежі на державне пенсійне страхування, які платники страхових внесків сплачують до Пенсійного фонду Російської Федерації відповідно до законодавства України. Федеральний закон від 01.04.96 N 27 ФЗ … Словник юридичних понять

Пенсійний фонд Російської Федерації (Пенсійний фонд Росії, ПФР, Пенсійний фонд РФ) один із державних позабюджетних фондів Росії, створений для державного управління коштами пенсійної системи та забезпечення таким чином права… … Вікіпедія

Особистий кабінет Пенсійного фонду РФ - www.pfrf.ru, надає доступ до великого списку послуг. Виконайте вхід у свій обліковий запис за допомогою номера мобільного телефону або номера СНІЛС та пароля. У персональному профілі ПФР Вам будуть доступні різноманітні послуги для громадян.

Щодо пенсії, то тут доступна ціла низка послуг, серед яких:

• Подання заяв про призначення чи доставку пенсії, про призначення термінової пенсійної виплати, поновлення або відновлення виплати, про переведення з однієї пенсії на іншу, про відмову в отриманні та інші корисні послуги для надання громадянам РФ.

Якщо вам необхідно отримати довідки або подати заяви щодо соціальних виплат, вам доступні такі дії:

• Подання заяви про призначення щомісячної грошової виплати;
• Подання заяви про відкликання раніше поданих заяв щодо НСУ;
• Подання заяв про відмову, надання чи поновлення від НСУ та багато інших послуг.

Особистий кабінет ПФР дозволяє подавати необхідні відомості та заяви щодо материнського капіталу, Вашого індивідуального особового рахунку, управління засобами пенсійних накопичень. Це також і громадянам, які проживають за кордоном РФ.

Детальна інструкція з авторизації на порталі ПФР

Через офіційний сайт Держпослуг ви можете виконати вхід на сайт es.pfrf.ru і потрапити до свого сайту.

Детальна інструкція для входу до облікового запису складається з декількох простих етапів, пройшовши які Ви зможете успішно скористатися своїм обліковим записом.

• Етап 1 – перехід на офіційний сайт.Перейдіть на інтернет портал пенсійного фонду РФ та натисніть на посилання "Особистий кабінет громадянина", яке знаходиться в головному, горизонтальному меню. Після переходу на потрібну сторінку, у верхньому правому куті знайдіть посилання "Вхід" і натисніть на неї і на наступній сторінці на кнопку "Увійти". Авторизація на порталі буде здійснюватися з використанням вашого облікового запису в Єдиній системі ідентифікації та аутентифікації (ЕСІА) Держпослуги.
• Етап 2 – введення даних.Виберіть один із зручних способів: використовуючи телефон або СНІЛС. Введіть необхідні дані для авторизації та натисніть кнопку "Увійти".

Зауважте, що деякі послуги на сайті ПФР доступні в тому числі без реєстрації та особистого кабінету.

Вхід до Пенсійного фонду за номером телефону

Обліковий запис має досить великий функціонал, що дозволяє ознайомитися з довідковою інформацією, отримати повний перелік послуг порталу пенсійного фонду РФ.

Вхід до ПФР за номером СНІЛЗ

Користувачі, які володіють «Стандартим» профілем, можуть увійти в особистий кабінет за номером СНІЛС та скористатися повним переліком послуг електронного сервісу ПФР.

Для отримання даного типу профілю, вам після попередньої реєстрації потрібно додатково заповнити поля з особистими даними і отримати підтвердження. Остання дія здійснюється за допомогою електронного підпису або особистого відвідування компетентних органів та подання всіх необхідних документів.

Можливості після авторизації на порталі es.pfrf.ru

Серед основних можливостей, які доступні у ЛК ПФР, можна виділити такі:

• Віддалена подача заявок, виписок та довідок щодо призначення, надання, поновлення поточних чи одноразових виплат;
• Замовлення виписок розмір соціальних виплат;
• Інформація про стан рахунку та пенсійні права;
• Отримання довідок про нарахування та замовлення виплат громадянам, які проживають за кордоном;
• Відмова від накопичувальної пенсії;
• Управління накопиченнями: вибір страховика чи інвестиційного портфеля, отримання інформації про страховика.

Контакти

Адреса відділення ПФР:

115419, м Москва, вул Стасової, б 14 до 2

Телефон гарячої лінії:

Офіційний сайт:

Режим роботи ПФР у Москві

Графік прийому громадян:

Зб. Вихідний день

Нд. Вихідний день

Графік прийому страхувальників:

Пн. 9:00 - 18:00 Обід: 12:30 - 13:15

Вт. 9:00 - 18:00 Обід: 12:30 - 13:15

Порівн. 9:00 - 18:00 Обід: 12:30 - 13:15

Чт. 9:00 - 18:00 Обід: 12:30 - 13:15

Пт. 9:00 - 17:00 Обід: 12:30 - 13:15

Зб. Вихідний день

Нд. Вихідний день

Громадяни звертаються до Пенсійний фонд (Москвата інші регіони) не лише за пенсіями, а й за державною допомогою. Він займається сертифікатами на материнський капітал для сімей із двома та більше дітьми. Здійснює соціальні грошові виплати, наприклад, для догляду за непрацездатними громадянами.

Пенсійний фонд Москва – офіційний сайт

Офіційний сайт підтримує швидкий зв'язок між співробітниками фонду та його клієнтами, забезпечує безпеку особистих даних та інформує про новини. Громадянам достатньо подати заявку або надіслати пакет документів онлайн, щоб отримати послуги без відвідування найближчої філії.

Сайт ПФР пов'язаний із системою реєстрації Держпослуг: достатньо мати підтверджений обліковий запис та повторно реєструватися в онлайн-фонді не потрібно.

Особистий кабінет ПФР Москва

Особистий кабінет Пенсійного Фонду в Москві дозволяє громадянам записуватися на прийом без очікування у черзі, оформляти заявку на виписки, довідки та документи щодо виплат.

На порталі розміщені основні відділи, правові документи для детальної інформації про соціальні виплати та пенсійний калькулятор. Скористатися ним можна, не чекаючи старості: визначте свою пенсію зараз і вивчіть, як її збільшити.

В базі адрес та контактів клієнт знайде адреси найближчих відділень та контактні номери. Частина послуг не надається онлайн і потрібне особисте відвідування відділення.

Обліковий запис надає форми для зворотного зв'язку, де клієнт може повною мірою описати свою скаргу або залишити відгук про роботу зі співробітниками фонду.

Реєстрація

Якщо користувач не має облікового запису, система запропонує завести його на порталі Держпослуг.

1. Заповніть відповідні поля: ім'я та прізвище.
2. Введіть мобільний телефон або електронну пошту. Якщо вкажіть номер, то ви будете використовувати його як логін для входу в обліковий запис. Поле можна залишити пустим. Пошта обов'язкова, тому що ПФР надсилатиме інструкції та підтримуватиме зв'язок через неї.
3. Збережіть дані, натиснувши кнопку “Продовжити”.
4. Сервіс перевірить введену інформацію на коректність та запропонує такі варіанти.
   1. Якщо вказано номер телефону. У SMS прийде одноразовий код підтвердження, що має термін придатності. Введіть його в поле та натисніть “Продовжити”.
   2. Якщо вказано електронну пошту. У листі на вказану адресу прийде лист із кодом підтвердження, який також має строк. Якщо вона не дійшла, перевірте папку зі спамом.
5. Після підтвердження ви потрапите на сторінку з паролем.

Зверніть увагу.Ставтеся до створення пароля відповідально. Використовуйте цифри, великі та маленькі цифри, спеціальні знаки. Пам'ятайте, що після злому буде складно запобігти діям шахраїв. Зафіксуйте пароль у надійному місці та не передавайте третім особам.

1. Тепер у вашому розпорядженні початковий обліковий запис. Особистий кабінет на Держпослуг має кілька ступенів. Оптимальний варіант: "Стандартний обліковий запис".
2. Для підвищення статусу ЛК на Держпослугах введіть паспортну інформацію та СНІЛЗ.
3. На перевірку вказаних номерів піде кілька днів, але зазвичай результати вже відомі протягом 15-30 хвилин. На сайті відображається зелена галочка, а на електронну скриньку надходить повідомлення.

Створений обліковий запис стане в нагоді не тільки для роботи з ПФР, але і з деякими іншими відомствами, а також для отримання різних послуг.

Вхід до особистого кабінету фізичної особи

Для входу скористайтеся вказаними під час реєстрації телефоном або паролем, а також придуманим паролем. Ви потрапляєте на сторінку Держпослуг, незважаючи на те, що ви авторизуєтеся на сайті ПФР.

Інформація для мешканців Московського регіону

Для детальної інформації про адреси відділень та час їх роботи створено спеціальну сторінку: http://www.pfrf.ru/branches/moscow/contacts/. На сторінці можна знайти телефони гарячої лінії для зв'язку та іншу докладну інформацію.

цільовий позабюджетний фонд, утворений як самостійна фінансово-кредитна організація відповідно до Закону про державні пенсії з метою державного управління фінансами пенсійного забезпечення до. Правовий режим ПФР визначається Положенням про ньому. Кошти фонду є державною власністю, не входять до складу бюджетів і вилученню не підлягають. Бюджет ПФР та звіт про його виконання щорічно розглядаються Державною Думою Федеральних Зборів РФ. Керівництво ПФР здійснюється його правлінням та постійно діючим виконавчим органом – виконавчою дирекцією. У районах та містах діють уповноважені ПФР. Для здійснення контролю за діяльністю виконавчої дирекції та її регіональних органів утворюється ревізійна комісія ПФР. Джерелами формування ПФР є: страхові внески роботодавців та громадян; асигнування з федерального бюджету РФ, що виділяються на виплату пенсій та допомоги та прирівняних до них виплат військовослужбовцям та їхнім сім'ям, а також на виплату пенсій, допомог та компенсацій громадянам, які постраждали від чорнобильської катастрофи; кошти, що відшкодовуються ПФР Державним фондом зайнятості населення РФ у зв'язку з призначенням дострокових пенсій безробітним; кошти, які стягуються з роботодавців та громадян у результаті пред'явлення регресних вимог; добровільні внески та інші надходження. Розмір страхових внесків, що сплачуються роботодавцями до ПФР, визначається щорічно за поданням правління Фонду представницькими органами державної влади. Кошти ПФР витрачаються на виплату державних пенсій, допомоги по догляду за дитиною у віці старше півтора року, надання органами соціального захисту населення матеріальної допомоги людям похилого віку та непрацездатним громадянам, фінансове, матеріально-технічне забезпечення поточної діяльності ПФР та її органів, на інші заходи. Л. І. Булгакова

Джерело: Юридична енциклопедія

Пенсійний фонд РФ

ПФР) - фінансово-кредитна установа, яка здійснює державне управління фінансами обов'язкового пенсійного страхування та виконує окремі банківські операції у порядку, встановленому законодавством. Основними його завданнями є: забезпечення разом із податковими органами цільового збору та акумуляція страхових внесків (частини єдиного соціального податку); організація та ведення індивідуального (персоніфікованого) обліку застрахованих осіб у системі обов'язкового пенсійного страхування; здійснення спільно з податковими органами контролю за повнотою страхових внесків, що надходять, з боку роботодавців та правильністю їх витрачання та ін. Територіальні органи ПФР здійснюють також функції призначення, перерахунку, виплати та доставки пенсій одержувачам. Кошти ПФР утворюються за рахунок страхових внесків (частини єдиного соціального податку) наступних страхувальників: 1) з числа осіб, які здійснюють виплати фізичним особам (в т.ч. - організації; індивідуальні підприємці; фізичні особи, які не визнані індивідуальними підприємцями); 2) індивідуальні підприємці, адвокати; 3) фізичні особи, які добровільно вступають у правовідносини з обов'язкового пенсійного страхування (вони прирівнюються до страхувальників). Для кожної категорії страхувальників застосовуються свої тарифи страхових внесків. Розмір страхових внесків у ПФР диференціюється залежно від групи страхувальників та за рівнем доходу (податковою базою) на кожного працівника. При податкової базі кожного окремого працівника 1966 року народження й старше до 280 тис. крб. (Наростаючим підсумком з початку року) на фінансування страхової частини трудової пенсії спрямовується 14, 0%. Для осіб 1967 року народження та молодше ця ставка «розщеплюється» на 2 частини: 8,0% йде на фінансування страхової частини трудової пенсії, а 6,0% – на накопичувальну частину трудової пенсії. За більшого заробітку знижується тариф страхового внеску, тобто. застосовується регресивна шкала. Для страхувальників, які у ролі роботодавців, організацій, зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, родових, сімейних громад нечисленних народів Півночі, котрі займаються традиційними галузями господарювання, і селянських (фермерських) господарств встановлено знижений розмір страхових внесків. Кошти ПФР перебувають у державній власності РФ, не входять до складу бюджетів і вилученню не підлягають. Фінансування службовців системи державної служби та прирівняних до них категорій працівників, а також соціальних пенсій, здійснюється за рахунок коштів державного бюджету. У результаті своєї діяльності ПФР взаємодіє з органами федерального казначейства, податковими та інші органами.

Джерело: Профспілковий словник-довідник

Чи належать державні соціальні позабюджетні фонди, ПФР зокрема до категорії державних замовників, якщо належать, то чому?

Пенсійний фонд Російської Федерації діє виходячи з Положення про Пенсійному фонді Російської Федерації, затвердженого постановою Верховної Ради Російської Федерації від 27 грудня 1991 р.

Пенсійний фонд Росії. Держорган чи ні?

N 2122-1, пунктом 1 якого встановлено, що ПФР створено з метою управління фінансами державного пенсійного забезпечення.

Пунктом 2 зазначеного Положення встановлено, що ПФР та його кошти перебувають у державній власності. Постановою Верховної Ради Російської Федерації від 27 грудня 1991 р. N 3020-1 «Про розмежування державної власності у Російській Федерації на федеральну власність, державну власність республік у складі Російської Федерації, країв, областей, автономної області, автономних округів, міст Москви та Санкт- Петербурга та муніципальну власність» встановлено, що кошти ПФР є федеральною власністю і входять до складу державної скарбниці Російської Федерації, а сам Пенсійний фонд віднесено до об'єктів, необхідних для забезпечення функціонування федеральних органів влади та управління та вирішення загальноросійських завдань.

Федеральним законом від 16 липня 1999 року N 165-ФЗ N «Про основи обов'язкового соціального страхування» державні соціальні позабюджетні фонди, ПФР у тому числі, віднесено до некомерційних організацій. Організаційно-правова форма, в якій створено та діє ПФР — установа. ПФР створено та діє на підставі Положення, затвердженого законодавцем, у Положенні законодавцем визначено мету діяльності ПФР — управління фінансами державного пенсійного забезпечення, в оперативному управлінні у ПФР знаходиться федеральна власність, отже, перелічені вище критерії відповідають критеріям, встановленим статтею 120 Цивільного кодексу України. що дозволяє стверджувати, що ПФР створено та діє в організаційно-правовій формі «установа». ПФР має бюджет, який затверджується федеральним законом, федеральним законом затверджується також і звіт про виконання бюджету, з викладеного випливає, що діяльність ПФР фінансується з його бюджету, кошти, що надходять до бюджету за рахунок страхових внесків роботодавців та громадян, належать до федеральної власності. Крім того, з урахуванням норм прийнятого законодавцем Бюджетного кодексу Російської Федерації, який встановив критерії віднесення установ до бюджетних (бюджетний кодекс набуде чинності з 1 січня 2000 р.), ПФР належить до бюджетних організацій. А з урахуванням норм постанови Уряду Російської Федерації від 10 лютого 1994 р. N 96 «Про делегування повноважень Російської Федерації з управління та розпорядження об'єктами федеральної власності» ПФР віднесено до федеральних державних установ.

Як будь-яка інша юридична особа ПФР має правоздатність (стаття 50 Цивільного кодексу), тобто має цивільні права, передбачені його установчими документами, та зобов'язаний нести пов'язані з його діяльністю обов'язки. Чинне законодавство дозволяє віднести ПФР до організацій, що діють у рамках спеціальної правоздатності, тобто для нас у рамках цієї проблеми важливо, що права ПФР як учасника громадянського обороту обмежені його установчими документами. Таким чином, ПФР, будучи учасником цивільного обороту (при укладанні договорів цивільно-правового характеру), зобов'язаний узгоджувати свої дії не лише з нормами цивільного права, а й зі спеціальними нормами, що обмежують його права як учасника цивільного обороту (тобто для ПФР як і для інших державних соціальних позабюджетних фондів принцип диспозитивності та свободи договору слід застосовувати лише з урахуванням спеціальних норм, якими ці принципи обмежені).

З викладеного випливає, що ПФР є державним замовником та розміщує на конкурсній основі замовлення на постачання товарів, виконання робіт та надання послуг для державних потреб, оскільки фінансуються ці замовлення за рахунок бюджету державного соціального позабюджетного фонду.

Начальник Договірного відділу

Головного правового управління ПФР Г.С.Перова

Коротко про історію державного пенсійного фонду РФ

Пенсійний фонд Росії(інакше - ПФРабо ПФ РФ) є найбільшою системою у сфері надання соціальних послуг громадянам Російської Федерації. ПФР було створено державного управління коштами пенсійної системи та забезпечення прав громадян РФ на пенсійне забезпечення.

пенсійний фонд – це державний орган

Свою діяльність Державний пенсійний фонд розпочав із 22 грудня 1990 року. Він був заснований ухвалою Верховної Ради РРФСР № 442-1 «Про організацію Пенсійного фонду РРФСР». Передбачалося, що після ухвалення низки документів, цей напрямок роботи фінансового забезпечення буде виділено до самостійного позабюджетного фонду, як, власне, і сталося.

Бюджет ПФРзатверджується окремим законом одночасно з ухваленням федерального бюджету РФ. Кошти на виплату пенсій формуються з допомогою надходжень страхових внесків громадян, і навіть роботодавців. Дані внески мають обов'язковий характер.

Структура Пенсійного фонду та його керівництво

До складу ПФР входить 8 управлінь у Федеральних округах, і навіть 83 відділення у відповідних суб'єктах РФ. Наразі підрозділи Пенсійного фонду є у кожному регіоні та районному центрі країни. Крім цього до структури ПФР входять Казахстанське ОПФР у м. Байконур, а також понад 2,5 тисячі територіальних управлінь. ПФР обслуговують понад 133 тисячі соцпрацівників.

Керує ПФР правління та виконавча дирекція. Правління відповідає за виконання належних функцій фонду, визначає вектор його подальшого розвитку та ставить поточні завдання. З липня 2008 року до цього часу головою правління є Антон Вікторович Дроздов. Керівники ПФР по республікам, а також керівники відомств, міністерств РФ і Банку Росії мають право дорадчого голосу.

У всіх цивілізованих країнах держава бере на себе проблеми, пов'язані з обмеженням працездатності громадян, які досягли похилого та похилого віку або виявилися непрацездатними.

Пенсійний фонд Російської Федерації

Кожна країна вирішує ці питання по-своєму, вибудовуючи власну систему пенсійного забезпечення.

Пенсійна система Росії є сукупність юридичних норм, спеціально створених державних, і навіть приватних структур, покликаних забезпечувати регулярність періодичних виплат громадянам, досягли пенсійного віку.

То що ж таке пенсія, які види пенсій передбачені у Росії, як розраховується пенсії та який розмір пенсій у 2018 році?

Як влаштована пенсійна система у Росії

До 2001 року у нас використовувалася лише розподільна модель, що дісталася «у спадок» від пенсійної системи СРСР. Її основу становило державне пенсійне забезпечення, в якому розмір базової частини пенсії був фіксований і не залежав від зарплати, ні від трудового стажу працівника.

Надалі держава скасувала базову частину пенсії, зобов'язавши всіх роботодавців сплачувати за своїх співробітників страхові внески, що надходять безпосередньо до Пенсійного фонду РФ.

Розмір відрахувань становить 22% від заробітної плати працівників підприємства чи організації, причому всі вони поділяються на дві частини:

• страхову, що становить 16% від усієї суми відрахувань;
• накопичувальну, на яку припадає 6% внесків, що залишилися.

Страхові частини фіксуються на індивідуальних особових рахунках громадян та регулярно індексуються державою. Саме з цих грошей здійснюються виплати пенсій нинішнім пенсіонерам.

Накопичувальна частина пенсії обов'язково формується для працюючих громадян РФ, які народилися в 1967 році і пізніше, а також добровільно брали участь у Програмі співфінансування, що проводилася з 2009 по 2013 рік.

Види пенсій у Російській Федерації

В даний час Пенсійний фонд РФ відповідає за формування, призначення та виплату пенсій наступних видів:

• страхова пенсія (її стара назва - трудова пенсія)
• державне пенсійне забезпечення
• недержавна пенсія

Трудова пенсія

Трудовою пенсією називаються щомісячні грошові виплати, призначені для компенсації застрахованим громадянам зарплати та інших винагород, втрачених через настання непрацездатності. А також непрацездатним членам їхніх сімей у разі смерті цих застрахованих громадян.

Законом про трудові пенсії встановлено такі види:

Пенсія по старості у 2018 році є щомісячною грошовою виплатою, що призначається особам, які досягли пенсійного віку і мають певний трудовий стаж. Вона є компенсацією зарплати чи іншого доходу, одержуваного цими громадянами під час трудової діяльності.

Пенсії з державного пенсійного забезпечення

Пенсії, призначені для державного пенсійного забезпечення – це щомісячні державні виплати, надані громадянам, які втратили заробіток через припинення їх федеральної цивільної служби, і навіть непрацездатним громадянам, які мають коштів на существование. Це можуть бути:

Соціальні пенсії встановлюються громадянам, які мають з якоїсь причини прав на трудові пенсії.

Недержавні пенсії

Свої пенсійні накопичення будь-який громадянин має право формувати як через Пенсійний фонд Росії, і у будь-якому недержавному пенсійному фонді – НПФ. Недержавними пенсіями називаються кошти, які регулярно виплачуються за умовами пенсійних договорів.

Таким договором вважається угода, укладена між вкладником та недержавним пенсійним фондом – НПФ. Відповідно йому, вкладник підтверджує свої зобов'язання щодо сплати пенсійних внесків до НПФ, а Фонд – щодо виплати вкладнику недержавної пенсії.

Право на пенсію по старостіотримують жінки, які досягли 55 років, та чоловіки – 60 років, за наявності у них страхового стажу не менше ніж п'ять років.

Право на пенсію з інвалідностіодержують особи, визнані інвалідами у порядку, що передбачає закон про захист інвалідів РФ.

Трудова пенсія з нагоди втрати годувальникапризначається непрацездатним членам сімей померлих громадян, які перебували на їх утриманні.

• Федеральні державні службовці
• Військовослужбовці, крім тих, хто проходив строкову службу як старшини, сержанти, матроси та солдати;
• Космонавти;
• Працівники, які входили до льотно-випробувального складу.

В даний час у свідомих громадян існує дилема: що краще - державний чи недержавний На якому все ж таки зупинити свій вибір? Ті та інші мають неймовірну популярність, про них пишуть у газетах, показують у телевізійних програмах, розповідають на радіо. Кожен конкретний громадянин має собі вирішити, який вибрати - державний чи недержавний. Рішення має бути виваженим та усвідомленим. А цьому сприяє чітке розуміння, що є та й інша організація.

Державний пенсійний фонд

Реформування пенсійної системи 2002 року багатьох здивувало. І навіть зараз питання про те, який пенсійний фонд обрати - державний чи недержавний - для багатьох досі є відкритим. Частина громадян все ж таки вирішили не змінювати керуючу компанію і залишити свої заощадження без зміни. На даному етапі розвитку економіки, як стверджують багато політологи, будь-який громадянин, який довірив свої заощадження державному пенсійному фонду, може залишитися без них. Це пояснюється вищим рівнем інфляції по відношенню до нарахування відсотків за кожний рік, що минув. Усі пенсійні накопичення зберігаються у «Зовнішекономбанку». Ця фінансова організація не несе відповідальності за пенсійні відрахування громадян у разі несення будь-яких збитків. Багато хто під тиском саме цієї думки здійснив перехід у Деякі навіть передавали свої заощадження до кількох організацій. Адже за пенсійним законодавством громадянин має право змінювати керуючу організацію щорічно.

Але, незважаючи на цей факт, жодна людина на планеті не зможе дати абсолютних гарантій, що через кілька десятиліть та чи інша недержавна пенсійна установа зможе виплатити суму своїм клієнтам.

Гарантії державної керуючої організації

У свою чергу, ПФ РФ покладає на себе виконання відразу кількох найважливіших функцій, а саме:

• веде облік надходження всіх страхових внесків;
• визначає грошовий еквівалент пенсійної допомоги кожному конкретному громадянину;
• за наявності будь-яких особливих обставин призначає виплату соціальної допомоги;
• підтримує тісні стосунки із роботодавцями;
• здійснює видачу сертифікатів отримання материнського капіталу;
• є учасником держ. програми співфінансування тощо.

У чому полягає суть реформування?

З усього вищесказаного, можна дійти невтішного висновку, що недержавні пенсійні фонди створювалися у тому, щоб полегшити роботу державного пенсійного фонду, саме звести до мінімуму їх витрати і звузити коло зобов'язань перед громадянами. Цей розумний тактичний хід дозволив вдатися до раціональнішого розподілу коштів між керуючими компаніями, а також підвищив відсоток прибутку в порівнянні зі «Зовнішекономбанком». В цьому випадку який пенсійний фонд обрати – державний чи недержавний? Розберемося з другим варіантом.

Недержавна керуюча організація

Число цих установ на даному етапі прагне нескінченності. Якщо громадянин точно вирішив перед ним постає питання, як обрати недержавний пенсійний фонд?

Насамперед необхідно ознайомитися з рейтингом керуючих організацій. Він обов'язково допоможе визначитися із вибором.

Назва НВФ	Прибутковість у %
"Башкортостан"	21,02
"СБЕРФОНД"	18,26
"Спадщина"	17,42
"Промагрофонд"	17,30
"Гефест"	17,00
"Ханти-Мансійський НВФ"	16,72
"Освіта та наука"	16,57
"УГМК-Перспектива"	15,63
"Імперія"	15,28
ОПК	15,21
"Санкт-Петербург"	14,89
"Альянс"	14,85
"КІТФінанс"	14,85

Завдання недержавних пенсійних фондів

Такі установи створені для того, щоб приносити прибуток своєї організації та збільшувати грошові нагромадження учасників фонду за рахунок щорічної процентної ставки. У свою чергу, прибуток такі пенсійні фонди одержують, виступаючи в ролі інвесторів для акредитованих керуючих компаній шляхом інвестування коштів у цінні папери. Такий маневр гарантує більш високий показник прибутковості клієнта та забезпечує у рази більший рівень надійності підприємства.

Гарантії недержавних пенсійних установ

За умови несення збитків фондом відшкодування та виплата дивідендів клієнтам здійснюється за рахунок статутного капіталу. А «Зовнішекономбанк» поступово розподіляє збитки між усіма вкладниками. І відсоткова ставка учасників недержавної пенсійної установи значно перевищує інфляційний рівень країни. Це гарантує, у свою чергу, гідний розмір пенсії при досягненні пенсійного віку. Тому, якщо перед громадянином ще стоїть питання про те, який фонд кращий: державний чи недержавний, слід врахувати цей факт. Є й інша перевага цих установ. За умови банкрутства недержавного пенсійного фонду всі кошти клієнтів повертають до державної пенсійної установи. Можна зробити висновок – клієнт нічого ніколи не втратить.

Також слід зазначити той факт, що до досягнення клієнтом пенсійного віку розмір його пенсії може змінюватись у той чи інший бік. Отже, кошти можна отримати як одноразової виплати чи оформити помісячні платежі. Якщо раптом клієнт вмирає, то найближчі родичі мають право отримання коштів, що залишилися на рахунку клієнта. Цей факт вигідно відрізняє недержавну пенсійну установу від державної, яка таку дію просто не санкціонує.

Перехід до недержавного пенсійного фонду

Коли людина усвідомила всі переваги недержавних пенсійних установ і вирішила стати їх клієнтом, їй слід дотримуватися такого алгоритму дій:

Договір має укладати у собі такі пункти:

• назва установи, прізвище, ім'я, по батькові;
• розрахунок накопичувальних ресурсів, умови інвестування, нарахування та безпосередньо виплата;
• номер страхового свідоцтва, дату та місце народження клієнта, його стать;
• обов'язки клієнта та фонду;
• причини отримання пенсії з накопиченням коштів;
• порядок, умови виплат (одноразова, термінова);
• алгоритм доставки пенсії з накопиченнями та умови оплати самої доставки;
• відповідальність клієнта та фонду за умови порушення зобов'язань;
• алгоритм переривання чинного договору;
• умови та порядок вирішення спорів;
• реквізити клієнта та банку.

Тільки за наявності вищезгаданих пунктів цей документ про перехід є дійсним.

Тільки за найсерйознішого та найвідповідальнішого підходу до питання про те, як обрати недержавний пенсійний фонд, можна забезпечити собі безбідну та щасливу старість.

Висновок

Виходячи з усього вищесказаного, можна легко відповісти на питання про те, який пенсійний фонд обрати – державний чи недержавний. Відповідь очевидна – другий варіант. Адже недержавні пенсійні фонди мають масу переваг перед державною. Але обов'язково потрібно враховувати законодавчі зміни, що відбуваються в країні, щоб не потрапити в халепу і зуміти отримати максимальну вигоду.

Схожі статті