Anche se un’organizzazione non ha soldi sul conto corrente e gli stipendi dei dipendenti subiscono ritardi, è importante ricordare i tempi di liquidazione con la Cassa di Previdenza Sociale. Il materiale proposto aiuterà i contabili a evitare di commettere errori nel versare i contributi al Fondo di previdenza sociale.

I cittadini che lavorano con contratti di lavoro, contratti di diritto civile, il cui oggetto è la fornitura di servizi, l'esecuzione del lavoro e la creazione di proprietà intellettuale, sono soggetti all'assicurazione sociale statale obbligatoria.

I contributi per i cittadini che lavorano vengono calcolati, trattenuti e trasferiti dal datore di lavoro: 28% - per l'assicurazione pensionistica; 6% - per l'assicurazione sociale; L'1% viene trattenuto dallo stipendio (retribuzione) di un cittadino lavoratore.

Importante!L'organizzazione è tenuta a notificare per iscritto alle autorità FSZN nel luogo di registrazione l'istituzione (modifica) del termine per il pagamento dei salari entro 5 giorni lavorativi dalla data di tali decisioni (paragrafo 10, clausola 26 del Regolamento n. 40 *).

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* Regolamento sul pagamento dei contributi assicurativi obbligatori, dei contributi all'assicurazione pensionistica professionale e di altri pagamenti al bilancio del fondo statale di protezione sociale fuori bilancio della Repubblica di Bielorussia, approvato con decreto del Presidente della Repubblica di Bielorussia del 16 gennaio , 2009 n. 40, come modificato il 20 gennaio 2017 (di seguito denominato Regolamento n. 40).

Le scadenze per il versamento dei contributi alla Cassa Previdenza Sociale sono riportate nella tabella.

	Termine ultimo per il versamento dei contributi alla Cassa Previdenza Sociale	Nota
Contribuenti che forniscono lavoro in base a contratti di lavoro	Entro e non oltre la data stabilita per il pagamento dello stipendio dell'ultimo mese. Nei casi in cui il giorno di paga per l'ultimo mese viene fissato dopo il 20 del mese successivo a quello scaduto, i contribuenti versano i contributi assicurativi obbligatori, i contributi all'assicurazione pensionistica professionale e altri pagamenti alla cassa di previdenza sociale entro il 20 giorno del mese trascorso. il mese successivo a quello scaduto.	Clausola 4 del regolamento n. 40
Esempio 1. Termine ultimo per il versamento dei contributi alla cassa di previdenza sociale quando al dipendente viene concesso un congedo L'organizzazione paga i premi assicurativi al Fondo di previdenza sociale su base trimestrale. Al dipendente è stato concesso regolare permesso dal 13/03/2017 al 05/04/2017. L'organizzazione versa i contributi al Fondo di previdenza sociale dalle indennità di ferie maturate per marzo 2017 entro e non oltre il giorno di paga stabilito per giugno 2017, vale a dire nel mese di luglio. Inoltre, se il giorno di paga è fissato dopo il 20, l'organizzazione è tenuta a pagare i premi assicurativi entro e non oltre il 20
Contribuenti che forniscono lavoro a individui con contratti civili	Il pagamento non dovrà avvenire oltre le scadenze previste per il versamento dei contributi per i dipendenti con contratto di lavoro. Se il pagatore non ha cittadini lavoratori con contratto di lavoro, i contributi assicurativi obbligatori vengono pagati entro e non oltre il 20 del mese successivo alla fine del mese.	Parte terza, paragrafo 4 del Regolamento n. 40
Esempio 2. Termine ultimo per il pagamento dei contributi alla Cassa di previdenza sociale per un cittadino che lavora con contratto L'organizzazione ha stipulato un contratto per l'esecuzione del lavoro con un cittadino che non è un dipendente di questa organizzazione. Il certificato di ultimazione lavori è stato firmato il 05/02/2017. Il compenso è stato pagato il 10 maggio 2017. L'organizzazione versa trimestralmente i contributi al Fondo di previdenza sociale. I contributi alla cassa di previdenza sociale, calcolati sulla retribuzione prevista da un contratto civile, devono essere trasferiti entro e non oltre la data di pagamento dello stipendio stabilita per giugno, vale a dire nel luglio 2017 In questa situazione, l'organizzazione versa i contributi al Fondo di previdenza sociale trimestralmente, ad es. almeno una volta al trimestre, ma non oltre il giorno stabilito per il pagamento della retribuzione per l'ultimo mese del trimestre di riferimento. Pertanto, il pagamento dei contributi per i soggetti che lavorano con contratto civile viene effettuato nei giorni in cui vengono effettuati i pagamenti a loro favore, ma non oltre il periodo specificato per tali contribuenti (cioè trimestrale).
Pagatori provenienti da organizzazioni commerciali con un numero medio di dipendenti per l'anno solare precedente fino a 100 persone incluse	Almeno una volta al trimestre nei giorni di paga stabiliti per l'ultimo mese del trimestre di riferimento, ma non oltre il 20° giorno del mese successivo al trimestre di riferimento	Parte quarta, paragrafo 4 del regolamento n. 40
Importante! Se nell'anno solare in corso vengono violate le scadenze previste per il versamento dei contributi alla Cassa Previdenza Sociale, tale categoria di contribuenti, a partire dal 1° giorno successivo al mese in cui si è verificata la violazione, li paga quest'anno mensilmente entro i termini previsti nelle parti prima e seconda del comma 4 del Regolamento n. 40. Esempio 3. La scadenza per il pagamento dello stipendio è fissata dopo il 20 In un'organizzazione commerciale, la scadenza per il pagamento dello stipendio è il 22 del mese successivo al mese di riferimento. Il numero medio di dipendenti è inferiore a 100 persone. L'organizzazione versa i contributi assicurativi obbligatori alla Cassa di previdenza sociale su base trimestrale. L'organizzazione deve versare i contributi assicurativi obbligatori alla Cassa di previdenza sociale entro il 20 luglio 2017.

Per riferimento: se i termini per il pagamento dei contributi assicurativi obbligatori, dei contributi per l'assicurazione pensionistica professionale coincidono con i fine settimana, i giorni festivi e i giorni festivi stabiliti e dichiarati dal Presidente della Repubblica di Bielorussia come giorni non lavorativi, tali contributi vengono pagati il ​​giorno lavorativo precedente questi fine settimana (giorni non lavorativi).

Importante! In caso di mancato o incompleto pagamento puntuale dei contributi assicurativi obbligatori e (o) dei contributi all'assicurazione pensionistica professionale nella Cassa di previdenza sociale, è prevista un'ammenda. La sua dimensione sarà compresa tra 7 e 30 unità di base e, per una persona giuridica, il 20% dell'importo non pagato di tali contributi (articolo 11.54 del Codice della Repubblica di Bielorussia sugli illeciti amministrativi).

Ti invitiamo a familiarizzare con altri materiali della rivista elettronica "Capo contabile. Stipendio":

Contributi assicurativi alla cassa di previdenza sociale- Si tratta di trattenute obbligatorie regolarmente pagate dallo stipendio e da altri redditi simili. Con l'importo di questi contributi vengono finanziate le assenze per malattia e altre prestazioni sociali. La procedura per il calcolo e il pagamento dei premi assicurativi è regolata dalla legislazione attuale della Repubblica di Bielorussia. In particolare, questa procedura è prescritta nella Legge della Repubblica di Bielorussia “Sui contributi assicurativi obbligatori al Fondo di protezione sociale del Ministero del lavoro e della protezione sociale della Repubblica di Bielorussia” del 29 febbraio 1996. Lo stesso documento fornisce le definizioni di base, identifica un elenco di persone direttamente collegate al funzionamento della Legge e precisa i loro doveri e responsabilità in caso di mancato rispetto della Legge. Informazioni sui contributi assicurativi obbligatori si possono trovare anche sul sito web della Repubblica di Bielorussia www.ssf.gov.by.

L’obbligo di pagare i premi assicurativi spetta:

• Datori di lavoro;
• Dipendenti;
• Individui che pagano i propri contributi;
• Impresa assicurativa unitaria repubblicana bielorussa "Belgosstrakh".

La legge considera datori di lavoro:

• Persone giuridiche di tutte le forme organizzative, imprenditori individuali, notai, avvocati e privati ​​che stipulano contratti di lavoro e di diritto civile con i dipendenti;
• Organizzazioni che forniscono lavoro in base all'appartenenza.

La legge contiene il concetto di contributi assicurativi obbligatori. Questo è il loro importo minimo, calcolato come percentuale del reddito. Inoltre esiste un “minimo assoluto” dei contributi, che viene calcolato secondo il principio generale dal valore. Esiste inoltre un limite massimo: fino al 01/01/2015, quattro volte l'importo relativo al mese precedente quello per il quale sono stati versati i contributi al Fondo; dal 01/01/2015 è stato stabilito il quintuplo della retribuzione media.

Alcuni tipi di reddito non costituiscono fonte di pagamento dei contributi al Fondo di previdenza sociale. Il loro elenco è stato approvato con la Risoluzione n. 115 del Consiglio dei Ministri della Repubblica di Bielorussia del 25 gennaio 1999, con successive integrazioni e modifiche.

I premi dell’assicurazione obbligatoria in base alla loro finalità si dividono in:

• Contributi all'assicurazione pensionistica - 29%;
• Contributi previdenziali - 6%.

L'importo dei contributi pensionistici obbligatori è determinato dalla legge e varia a seconda della categoria dell'impresa. Attualmente tali detrazioni sono:

• Per i datori di lavoro che producono prodotti agricoli, se la sua quota è superiore alla metà della produzione totale - 25% dei salari maturati;
• Per le associazioni dei disabili, i consorzi di giardinaggio, le cooperative di consumo e organizzazioni simili - 5%;
• Per tutti i datori di lavoro non compresi nelle due categorie precedenti - 28%;
• Per i dipendenti - 1%, indipendentemente dalla categoria del datore di lavoro.

In pratica, i contributi dei dipendenti vengono detratti dallo stipendio e vengono versati insieme ai contributi trattenuti dai datori di lavoro.

I pagamenti dell'assicurazione pensionistica non maturano sugli stipendi dei dipendenti con disabilità dei gruppi I e II.

I contributi previdenziali obbligatori ammontano al 6% della retribuzione maturata. Il loro pagamento ricade interamente sui datori di lavoro, indipendentemente dal tipo di attività, dalla forma organizzativa e da altre circostanze.

Una menzione speciale merita il sistema di regolamentazione dell'importo dei contributi assicurativi obbligatori dei singoli imprenditori.

Per calcolare tali pagamenti, essi dovrebbero essere effettuati secondo il sistema generale basato sul valore nazionale. Per il 2019 l’importo contributivo per 12 mesi è stato di 1.386 rubli È facile calcolare che questo valore si ottiene sommando il 35% delle detrazioni (29%- pensione e 6% - previdenza sociale) dagli importi del salario minimo nei mesi corrispondenti. L'imprenditore ha il diritto di aumentare autonomamente l'importo dei pagamenti. Per questo motivo, i futuri pagamenti delle pensioni dovrebbero aumentare. Tuttavia, in assenza di un sistema pensionistico a capitalizzazione, poche persone accettano di pagare più del necessario.

Anche le scadenze per il pagamento dei premi assicurativi obbligatori sono regolamentate a livello legislativo:

• In caso di lavoro subordinato la data di scadenza per il pagamento dei contributi è la data di pagamento della retribuzione;
• Quando si lavora con contratti civili, il momento del pagamento della retribuzione ai sensi di essi. Ma non oltre il giorno del pagamento dello stipendio del mese precedente.
• Le piccole organizzazioni commerciali (con una busta paga media fino a 100 persone) possono versare i contributi una volta al trimestre, entro e non oltre la data stabilita per il pagamento degli stipendi per l'ultimo mese del trimestre;
• All'atto della nomina, il datore di lavoro versa i contributi entro 5 giorni dalla data in cui il lavoratore presenta la relativa domanda;
• Per gli imprenditori individuali, il termine per il pagamento obbligatorio dei contributi è il 1° marzo dell'anno successivo a quello di riferimento.

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In conformità al paragrafo. 4 ore 1 cucchiaio. 1 della Legge della Repubblica di Bielorussia del 29 febbraio 1996 N 138-XIII "Sui contributi assicurativi obbligatori al Fondo di protezione sociale del Ministero del lavoro e della protezione sociale della Repubblica di Bielorussia" (di seguito denominata Legge) , i singoli imprenditori sono pagatori dei contributi assicurativi obbligatori al Fondo di previdenza sociale.
In base a quanto previsto dal par. 3 ore 1 cucchiaio. 2 della legge, l'oggetto del versamento dei contributi assicurativi obbligatori alla Cassa di previdenza sociale da parte di soggetti che pagano autonomamente i premi assicurativi obbligatori (vale a dire, imprenditori individuali) è il reddito determinato da tali soggetti.
Pagamento dei contributi assicurativi obbligatori alla cassa di previdenza sociale ai sensi della parte 3 dell'art. 3 della legge viene effettuato dai singoli imprenditori in un unico pagamento (nella misura del 35%) secondo le modalità e alle condizioni previste dalla legislazione sull'assicurazione sociale statale.
Secondo la parte 4, clausola 7 del regolamento sul pagamento dei contributi assicurativi obbligatori, dei contributi all'assicurazione pensionistica professionale e di altri pagamenti al Fondo di protezione sociale del Ministero del lavoro e della protezione sociale, approvato con decreto del Presidente della Repubblica di Bielorussia del 16 gennaio 2009 N 40 (di seguito denominato Regolamento), L'importo dei contributi assicurativi obbligatori dovuti dai singoli imprenditori è calcolato in modo indipendente. Tali contributi vengono versati annualmente entro il 1° aprile dell'anno successivo a quello di riferimento.
Ai sensi della Parte 2, comma 7 del Regolamento, in caso di pagamento dei premi assicurativi obbligatori da parte di imprenditori individuali che non sono contribuenti dell'imposta unica sugli imprenditori individuali e altre persone fisiche (di seguito denominata imposta unica) (vale a dire, sono contribuenti imposta sul reddito o sistema fiscale semplificato), per l'anno di riferimento, l'importo di tali contributi non deve essere inferiore all'importo calcolato dall'importo del salario minimo stabilito dalla legge e indicizzato (di seguito denominato salario minimo) nel mesi di attività d'impresa, subordinatamente alla percezione del reddito derivante da detta attività. Se il reddito di un imprenditore individuale che non è un contribuente unico è inferiore all'importo del salario minimo, l'importo dei contributi assicurativi obbligatori dovuti è calcolato dal reddito soggetto a tassazione ai sensi dell'art. Capitolo 16 Codice fiscale della Repubblica di Bielorussia (Parte speciale, Sezione 5. Imposte, tasse e pagamenti repubblicani, Capitolo 16. Imposta sul reddito delle persone fisiche)
Tuttavia, IMHO, è meglio pagare in base all'entità dello stipendio minimo, poiché con il sistema fiscale semplificato con la condizione di tenere registri nel libro delle entrate e delle uscite, sarà difficile per te dimostrare le tue spese.. .. A proposito, l'aliquota del sistema fiscale semplificato dal 2012 è del 7% (se senza IVA)

In un numero speciale del programma "Legge sugli scaffali", l'avvocato, fondatore dei consulenti aziendali del gruppo Alliance Vladimir Nesmashny, ha risposto alle principali domande degli utenti di TUT.BY sul pagamento dei contributi al Fondo di protezione sociale. Chi e come pagare, perché devi pagare se non ci sono profitti e perché un singolo imprenditore non può andare in vacanza - guardalo nel video.

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La prossima puntata del programma “La legge sugli scaffali” andrà in onda lunedì 2 marzo alle ore 15:00. Invia domande per Vladimir Nesmashny a [e-mail protetta] con la nota "Legge sugli scaffali".

Risposte alle domande non incluse nella trasmissione:

Domanda di Natalia Abakumova:
Io, imprenditore individuale, ho sospeso la mia attività commerciale il 01/01/2014. Non ci sono lavoratori assunti. Congedo per malattia dal 30/12/2013 al 25/05/2014. Attualmente sono in maternità per accudire un bambino di età inferiore a 3 anni. Ricevo solo gli assegni familiari. Devo trasferire i premi assicurativi alla Cassa di Previdenza Sociale?

Risposta:
La “sospensione delle attività” per gli imprenditori individuali ha senso solo in termini di pagamento di un'imposta unica. Di norma, se si è contribuenti o si utilizza il sistema fiscale semplificato, è anche possibile non presentare una dichiarazione fiscale zero una volta al mese. La domanda non ha alcun senso per il calcolo dei contributi alla cassa di previdenza sociale, poiché i contributi non maturano solo per il periodo in cui il singolo imprenditore ha presentato domanda di cessazione dell'attività. La mancanza di entrate e di reddito non è un motivo per non versare i contributi al Fondo.
Secondo il paragrafo 7 del Regolamento sulla procedura di calcolo e pagamento dei contributi al Fondo di previdenza sociale, approvato con Decreto del Presidente della Repubblica di Bielorussia n. 40 del 16 gennaio 2009, tu, come destinatario delle prestazioni, sei esente dal pagamento dei contributi al Fondo per il periodo in cui percepisce le prestazioni. Per quanto riguarda le assenze per malattia, vengono attribuite al Fondo (i contributi al Fondo vengono ridotti dell'importo delle assenze per malattia), se hai versato i contributi per l'anno 2013.

Domanda di Irina Shkel:
Per favore aiutami a capire i calcoli del Fondo di previdenza sociale per il pagamento dei pagamenti per il 2014. Sono un imprenditore individuale. Pago le tasse con il sistema fiscale semplificato. All'inizio di febbraio ho ricevuto una lettera dal dipartimento di previdenza sociale sulla necessità di pagare i contributi assicurativi obbligatori per il 2014 per un importo di 4.737.500 rubli (per il periodo dal 01/01/2014 al 25/08/2014).
La dichiarazione relativa al 1° trimestre 2014 è pari a zero. Dal 01/04/2014 al 25/08/2014 è stata in malattia per gravidanza e parto.
Ho depositato all'Agenzia delle Entrate l'istanza di sospensione delle attività dal 01/08/2014 a fine luglio 2014, dopo la nascita del figlio, anche se ho scritto la prima istanza di sospensione delle attività dal 01/04/2014 all'indirizzo fine marzo 2014 (ma per qualche motivo è stato messo nello scaffale dell'Agenzia delle Entrate, e poi ha chiesto di fornire una dichiarazione zero per il 2° trimestre 2014 e di scrivere una nuova dichiarazione, ma ora non è questo il punto...) .
Ed ecco la situazione: la Cassa Previdenza insiste che, ai sensi del DPR 21 febbraio 2014, n. 87, il periodo per il quale devo versare i contributi è di quasi 8 mesi del 2014 (dal 1 gennaio al 25 agosto 2014).
Tuttavia, a quanto ho capito, il 21 febbraio 2014 è entrato in vigore il decreto n. 87, il che significa che prima di quella data era in vigore la versione precedente della legge e se non avevo alcun reddito per il primo trimestre del 2014, allora non è necessario versare i contributi sociali per il mese di gennaio e per i 20 giorni di febbraio.
Il prossimo periodo dal 21/02/2014 al 01/04/2014 rientra nell'ambito di applicazione del decreto n. 87, sono d'accordo.
Ma che dire del congedo per malattia per il periodo dal 1 aprile al 25 agosto? Al Fondo federale delle assicurazioni sociali, l'ispettore supervisore mi convince che per questo periodo devo pagare i premi assicurativi in ​​base al salario minimo. Per favore dimmi quale atto giuridico regola questo.
In risposta alle mie obiezioni secondo cui negli anni precedenti, quando avevo concesso un congedo per malattia alla Cassa di previdenza sociale (in relazione alla malattia del mio primo figlio), i premi assicurativi venivano ricalcolati meno i pagamenti per congedo per malattia (in cinque anni non c'erano più di tre di essi, della durata massima di 7 giorni ciascuno). Per favore dimmi quale atto giuridico regola questo.
Il 4 febbraio 2015 ho scritto un appello elettronico al sito web del Dipartimento regionale di Gomel del Fondo di protezione sociale del Ministero del lavoro e della protezione sociale della Repubblica di Bielorussia chiedendo di chiarire e giustificare l'importo richiesto per il pagamento. Lo stesso giorno ho ricevuto un messaggio che la mia richiesta era stata accettata ed era in coda per una risposta. Oggi è il 19 febbraio e ancora nessuna risposta.
La scadenza per il pagamento dei premi assicurativi è il 1 marzo e non si vuole pagare una multa, né pagare più del dovuto.

Risposta:
Come abbiamo più volte affermato nel programma, i singoli imprenditori non sono mai stati esentati dal pagamento dei contributi alla Previdenza Sociale, quindi la presenza di una dichiarazione zero per il 1° trimestre 2014 non esenta in alcun modo dal pagamento dei contributi. E, ripetendolo ancora una volta, l'assenza di entrate non prevede l'esenzione dal pagamento dei contributi, poiché i contributi alla Cassa Previdenza NON sono un'imposta.
La richiesta all'Agenzia delle Entrate di sospendere l'attività non pregiudica in alcun modo il versamento dei contributi. I contributi non vengono pagati solo per il periodo in cui viene presentata all'autorità di registrazione una domanda di cessazione dell'attività di un singolo imprenditore.
Il congedo per malattia viene pagato (riducendo i contributi per il periodo corrispondente dell'importo del congedo per malattia) solo se hai versato i contributi per il periodo precedente. Ad esempio, il congedo per malattia nel 2014 viene pagato se vengono pagati i contributi per il 2013.
Questioni relative al pagamento dei contributi al Fondo di previdenza sociale da parte degli imprenditori - Regolamento sulla procedura di pagamento dei contributi, approvato con decreto del Presidente della Repubblica di Bielorussia n. 40 del 16 gennaio 2009.

Domanda di Alexander Apanasik:
Le situazioni sono due, una domanda: un imprenditore individuale è obbligato a versare i contributi per il periodo in cui non ha svolto attività e non ha avuto reddito?
1. Imprenditore individuale, registrato nella primavera del 2014, sistema fiscale semplificato. Laureato, dopo la scuola voleva iniziare a lavorare, ma poi è cambiato tutto, da imprenditore non ha mai iniziato a lavorare, non c'erano entrate né movimenti sul conto. Ha lavorato con contratto fino all'inizio del 2015. FSZN richiede il pagamento dei contributi dal momento della registrazione fino alla conclusione del contratto di lavoro.
2. Imprenditore individuale, registrato nella primavera del 2013, sistema fiscale semplificato. Nella primavera del 2014 l'outlet è stato chiuso per non redditività e da allora non è stata più svolta alcuna attività. Lavora sotto contratto da settembre 2014. La Cassa Previdenza richiede il pagamento dei contributi dalla data del decreto 2014 fino a settembre.
Entrambi gli imprenditori individuali, fuori pericolo, hanno presentato istanza di liquidazione nel febbraio 2015.
Viene pagata anche un'unica imposta per il periodo di attività e, nelle imprese, i contributi vengono calcolati sugli stipendi e, come spiegato nel fondo, i contributi vengono pagati indipendentemente dall'attività. Non si tratta più del pagamento dei premi assicurativi sul reddito, ma di un'imposta figurativa sul diritto di essere chiamato imprenditore individuale, una sorta di affitto.

Risposta:
I contributi al Fondo di protezione sociale non sono un'imposta, quindi hanno una propria procedura di calcolo e pagamento, che non dipende in alcun modo dal reddito o dalle entrate dell'imprenditore. La tua motivazione "anche una sola tassa" si riferisce alle tasse, e le tasse e i contributi al Fondo sono cose fondamentalmente diverse. Diventa un imprenditore: paga.
Nelle situazioni che hai descritto la Fondazione ha ragione. I contributi vengono versati per il periodo di esistenza, e non per l'attività del singolo imprenditore, ad eccezione dei periodi in cui sono previste prestazioni (nel tuo caso, lavoro con contratto di lavoro).

Domanda:
Nel periodo primaverile-estivo ho intenzione di organizzare attrazioni in occasione di fiere, sagre e festività. Nello specifico, un poligono di tiro in cui devi lanciare palline (vinci sotto forma di peluche). Questo tipo di attività rientra nel n. 93210 o nel n. 93290 OKED e, in caso contrario, è necessaria la registrazione di un imprenditore individuale per un festival (1-3 giorni). Se questo tipo di attività rientra nella clausola 1.28 dell'art. 296 del TUF, allora non posso utilizzare un altro sistema fiscale? Sono obbligato a pagare per intero l'intero importo della tariffa EH, anche per un giorno lavorativo al mese? Se intendo svolgere attività in città diverse (le tariffe in EUR sono diverse), cosa devo pagare? Sono uno studente a tempo pieno, dove dovrei registrarmi come imprenditore individuale - nel luogo di studio o nel luogo di residenza, in modo da non pagare al Fondo federale di previdenza sociale (anche le tariffe EN in queste città sono diverse. Gorki - Klimovichi, regione di Mogilev)? Posso assumere una persona con un contratto per 1-2 giorni per lavorare insieme (secondo livello), quali pagamenti devo pagare? Con questa opzione l'EH verrà pagato per l'intera attività o per ciascun poligono separatamente per l'intero importo? È necessario iscriversi all'Albo dei servizi domestici? E infine: quale normativa regola il pagamento dei miei servizi (senza registratore di cassa ed emissione di assegni)?

Risposta:
Ai fini dell'applicazione dei sistemi fiscali e del pagamento di un'imposta unica, il tipo di attività è qualificato non secondo l'OKED, ma secondo gli articoli 295 e 296 del Codice Fiscale.
È necessario registrarsi come imprenditore individuale.
L'importo dell'imposta non dipende dal numero di giorni del mese in cui prevedi di operare. Anche dall'orologio.
Quando svolgi attività in città diverse nell'arco di un mese, formalmente hai più punti vendita, quindi l'ufficio delle imposte può legalmente addebitarti un'unica tassa più volte (una per ogni punto) alle aliquote della città corrispondente. Per i poligoni di tiro è lo stesso: due poligoni di tiro significano due punti vendita, quindi due aliquote fiscali.
La registrazione di un singolo imprenditore viene effettuata nel luogo di registrazione, determinato dal segno di registrazione sul passaporto.
Hai il diritto di assumere non più di tre persone per qualsiasi motivo che non contraddica la legge (contratto di lavoro o contratto). Pagare l’imposta sul reddito e i contributi al Fondo di previdenza sociale sul reddito maturato dal dipendente.
Iscrizione all'anagrafe dei servizi domestici, credo di sì.
Aspetti normativi in ​​materia di riscossione dei ricavi con o senza registratore di cassa:
Sull'uso di apparecchiature per registratori di cassa, terminali di pagamento, dispositivi elettronici automatici, distributori automatici e sull'accettazione di contanti, carte di pagamento bancarie per la vendita di beni, l'esecuzione di lavori, la fornitura di servizi, lo svolgimento di attività nel campo del gioco d'azzardo, attività di lotterie, conduzione elettronica interattiva giochi e emissione di apparecchiature per registratori di cassa, Risoluzione del Consiglio dei Ministri della Repubblica di Bielorussia e della Banca Nazionale della Repubblica di Bielorussia del 6 luglio 2011 n. 924/16.
Sull'approvazione delle Istruzioni sulla procedura per l'esecuzione delle transazioni in contanti e sulla procedura per il regolamento dei contanti in rubli bielorussi sul territorio della Repubblica di Bielorussia e sul riconoscimento come non valide di alcune risoluzioni del Consiglio della Banca nazionale della Repubblica di Bielorussia e i loro singoli elementi strutturali, Risoluzione del Consiglio della Banca Nazionale della Repubblica di Bielorussia del 29 marzo 2011 n. 107.

Domanda di Andrey Yakimovich:
Sono un imprenditore individuale, ho diritto all'indennità di malattia in caso di malattia e all'indennità di ferie in caso di ferie?

Risposta:
Hai diritto al congedo per malattia se hai versato i contributi per l'anno precedente.
I singoli imprenditori non hanno ferie. Le ferie spettano solo a chi lavora con contratto di lavoro subordinato. Vedi la trasmissione del programma “La Legge sugli Scaffali” del 16 febbraio 2015.

Domanda:
Dal 2012 sono un imprenditore individuale e sono stato chiamato al servizio militare nell'esercito dal 2013 al novembre 2014 ho sospeso la mia attività presso l'Ispettorato di Lida; Ora il fondo richiede il pagamento dei contributi per l'intero anno 2014. È legale?

Risposta:
Sì, è legale, poiché il servizio militare non prevede benefici nel versare i contributi al Fondo.

Domanda di Yulia Valerievna:
Sono registrato come imprenditore individuale dal 3 giugno 2013, sistema semplificato. Quando ho aperto un imprenditore individuale, il Fondo federale di protezione sociale mi ha detto che non erano richieste detrazioni. Adesso ho saputo di qualche nuova legge e voglio fare chiarezza. Per un anno e mezzo, il mio reddito è stato di 4.259.500. Considero estremamente illogico pagare 7 milioni di questo importo a un fondo di cui non ho utilizzato e non intendevo utilizzare, dato che si tratta di quasi 2 volte l'importo. del reddito totale per tutto il tempo in cui lavoro come imprenditore individuale. Ho aperto un imprenditore individuale perché volevo che tutto fosse giusto, pagavo le tasse, anche se il lavoro era solo “per l'anima” e non per guadagnare soldi. E dov'è la logica, lavorando come imprenditore individuale, di lavorare per qualcun altro da qualche parte in termini di manodopera? È inutile! Secondo il travaglio, ho lavorato durante questo periodo per circa 4 mesi. E questo è illogico: chiedere 7 milioni a persone che non hanno un lavoro, se, ad esempio, sono disoccupate. Dove può avere denaro un disoccupato, soprattutto questo tipo di denaro?! Ora intendo chiudere l'imprenditore individuale, perché... Ancora non genera alcun reddito. Non ho ricevuto alcuna notifica relativa alla necessità di pagare qualcosa da parte della Cassa di Previdenza Sociale. Ci tengo quindi a fare chiarezza: devo pagare qualcosa oppure no se chiudo il mio imprenditore individuale prima del 1 marzo? Se sì, quale importo e perché? Avrei chiuso l'IP molto tempo fa se avessi saputo di leggi così illogiche che necessitano di essere notificate in anticipo e non retroattivamente. Grazie in anticipo per la tua risposta.

Risposta:
Logica e diritto sono cose diverse. Non confonderli mai.
Sei tenuto a versare i contributi alla Cassa Previdenza per l'anno 2014 in assenza di prestazioni (comma 7 del Regolamento sul versamento dei contributi, approvato con DPR 16 gennaio 2009, n. 40).
Sì, i dipendenti del Fondo non sono obbligati ad avvisare tutti che la procedura per il calcolo dei contributi è cambiata, ma su Internet nel febbraio-marzo 2014 tutti ne scrivevano e ne parlavano, se non si rispetta la legislazione. E presentare domanda di cessazione dell'attività prima del 1° marzo non ti esenta dai contributi al Fondo, compresi i contributi di gennaio e febbraio 2015, prima di essere cancellato sarai tenuto a versarli;

Domanda di Alexander Rodko:
Ho la seguente domanda.
Sono un imprenditore individuale. Per tutto il 2014 ha lavorato con un contratto di lavoro (ha pagato i contributi alla Cassa di previdenza sociale) e allo stesso tempo è stato un imprenditore individuale (non ha pagato i contributi come imprenditore individuale). Nel gennaio 2015 ha lasciato il lavoro con contratto di lavoro, continuando a svolgere l'attività di imprenditore individuale. Sono tenuto a versare i contributi come imprenditore individuale nel 2015 oppure questa esigenza si presenterà nel 2016?

Risposta:
Avrai i contributi per il 2015 dal momento in cui lasci il lavoro, la scadenza per il pagamento è il 1 marzo 2016.

Domanda:
Buon pomeriggio, ho tre domande relative al lavoro sulla commissione e al sistema fiscale semplificato.
Prima domanda.
La nostra agenzia pubblicitaria fornisce servizi pubblicitari. Lavoriamo secondo un sistema fiscale semplificato (senza IVA).
Poiché i clienti spesso vogliono controllare i propri costi pubblicitari, l'interazione con loro si basa su un accordo di commissione: a carico del cliente (entro il budget concordato), ma per nostro conto inseriamo pubblicità presso terzi (acquistiamo infatti lavoro e servizi da residenti in Bielorussia, in qualità di cliente per loro), effettuiamo altre transazioni, mantenendo segreto il nome dell'inserzionista finale. Sulla base dei risultati delle nostre attività, forniamo al cliente un atto: un rapporto sull'ordine completato, in cui divulghiamo informazioni sull'ordine completato, i costi sostenuti associati alla sua attuazione e la commissione dovuta per i nostri servizi.
A dicembre abbiamo organizzato un evento (tutto è stato ordinato da terzi) relativo all'inaugurazione del punto vendita e abbiamo fornito al cliente un relativo rapporto. Il budget era di 100 unità monetarie (condizionatamente)
Per nostra sfortuna, abbiamo noleggiato (noleggiato) oggetti di scena per le vacanze da un'organizzazione specializzata (li abbiamo pagati 90 unità monetarie, anche a condizioni). Nella relazione del commissario si legge così:
Noleggio di guardaroba e oggetti decorativi da terzi (grucce, numeri, pali di recinzione, tubi e connettori per loro, cuscino e forbici).
Le tasse sono state calcolate dalla nostra commissione di 10 unità monetarie (è stata considerata la risoluzione del Consiglio dei Ministri della Repubblica di Bielorussia e della Banca Nazionale della Repubblica di Bielorussia del 6 luglio 2011 n. 924/16) come differenza tra budget prestabilito di 100 unità monetarie e le spese sostenute (infatti risultarono uguali sono 90). Un mese dopo, conoscendo le innovazioni del Codice Fiscale, abbiamo notato un paragrafo complicato nell'articolo 288. "L'oggetto della tassazione e la base imponibile dell'imposta in un sistema semplificato":
in caso di locazione di un immobile (locazione finanziaria (leasing)) - l'importo dell'affitto (pagamenti di leasing), nonché l'importo delle spese rimborsabili non incluse nell'affitto (pagamento di leasing). Questa disposizione si applica anche ai casi di locazione immobiliare (locazione finanziaria (leasing)) con il coinvolgimento di un commissionario (avvocato) e di un'altra persona che agisce sulla base di accordi di commissione, mandati e altri accordi simili di diritto civile. Gli importi delle spese rimborsabili non comprese nel canone di locazione (canone di locazione), indipendentemente dalla data di effettiva attuazione di tali spese da parte del contribuente secondo il sistema semplificato, vengono presi in considerazione come parte dei proventi della vendita di beni (lavori, servizi ), diritti di proprietà alla data di ricevimento del rimborso di tali spese (anche in natura) o alla data di altra cessazione dell'obbligo di rimborso di tali spese, anche a seguito di compensazione, cessione del diritto di reclamo, trasferimento di fondi sui conti di terzi.
Era necessario che questa transazione tassasse l'intero importo ricevuto dall'acquirente (100 delle unità monetarie sopra menzionate) o abbiamo ancora il diritto di calcolare l'imposta sulla nostra commissione in 10 unità monetarie?
Dopotutto, infatti, per conto dei proprietari del guardaroba e degli oggetti di arredamento, non abbiamo affittato la proprietà, ma, al contrario, l'abbiamo affittata per nostro conto, ad es. ha assicurato, dietro compenso da parte del cliente, che questi articoli fossero trovati nel posto giusto al momento giusto. Quelli. Se leggi letteralmente il Codice Fiscale, devi calcolare l'imposta solo dal fatto di PRESTARE la proprietà, e non dall'esistenza di rapporti giuridici di locazione (dopo tutto, abbiamo solo affittato). L’atto di accettazione e trasferimento di proprietà è stato redatto solo tra noi ed il suo proprietario, non lo abbiamo redatto con il committente dell’evento, limitandoci a rispecchiare il rapporto esistente nella relazione del commissionario.

Seconda domanda, alla quale l'Agenzia delle Entrate ha dato risposta ufficiale, limitandosi a vaghe frasi.
Ancora una volta, lavorando su commissione, ma questa volta con un non residente.
Come accennato in precedenza, il cliente controlla i propri costi accettando all'inizio di una campagna pubblicitaria un limite massimo di prezzo al quale può acquistare un servizio pubblicitario da terzi, determinando la commissione effettiva spettante alla nostra agenzia pubblicitaria come differenza tra il i costi effettivi sostenuti e il prezzo pre-concordato. Le spese aggiuntive sostenute a causa della nostra pianificazione errata non ci vengono rimborsate, mentre il vantaggio aggiuntivo in caso di nostra efficienza rimane con noi come pagamento del rischio (del credere).
Cioè, se impostiamo un budget pubblicitario di 100 USD, dopo aver speso 80 USD. e fornendo l'apposito rapporto sull'esecuzione dell'ordine (allegazione di atti, certificati di messa in onda o reportage fotografico), abbiamo diritto a 20 USD di commissione, speso 90 USD - ricevuto diritto a 10 USD). e se hai speso 110 USD – non riceveremo più di 100 cu dal cliente, la differenza è di 10 cu. devi prenderla sul personale (questo è successo, ma raramente).
Nel 2014, il cliente ci ha trasferito in anticipo l'intero budget annuale per la pubblicità presso terzi - 1200 dollari USA (con riserva), ovvero 100 dollari al mese. Questo anticipo comprende sia le spese previste di 1080 dollari (90 * 12) che la commissione prevista di 120 (100 * 12).
Abbiamo condotto una campagna pubblicitaria tra ottobre e dicembre 2014, abbiamo speso rubli bielorussi, pagato l'appaltatore e convertito nella valuta alla data del rapporto - non ci sono state difficoltà. In tre mesi furono forniti tre rapporti con un rendimento di 100 dollari ciascuno: in alcuni luoghi le spese accettate e rimborsate ammontavano a 88, in altri 90, in altri 91. Di conseguenza, la commissione dovuta ammontava a 12,10 e 9.
È arrivato il 2015, in cui dobbiamo “padroneggiare” altri 900 dollari USA (1200 – 300). Andrebbe tutto bene se non avessimo 900 dollari in anticipo al 31 dicembre 2014, che includono sia i costi pianificati (sconosciuti di fatto) che le commissioni (anch'esse sconosciute di fatto).
Nel 2015 gli anticipi ricevuti in valuta estera non vengono rivalutati. quelli. in contabilità, 900 dollari equivalgono a 10.665.000 Bel. rubli (900 * 11.850), ad es. per ogni mese dovremmo spendere non più di 1.185.000 (100*11.850). E l'importo di questo anticipo non dipende dal fatto che io abbia questi dollari su un conto in valuta estera o che li abbia venduti o li venderà una volta.

Con l'appaltatore è stato concluso un contratto a lungo termine con un pagamento di 90 USD. ancorato al tasso di cambio del dollaro l'ultimo giorno del mese di fornitura del servizio.
C'è stata una svalutazione, per gennaio 2015 dobbiamo pagare all'appaltatore 1.386.000 (90*15.400).
Avendo moneta su un conto e vendendola in borsa, possiamo facilmente coprire i nostri obblighi verso terzi, ma come redigere correttamente il verbale del commissionario e come determinare correttamente la base imponibile?

Ricordiamo che ci sono due condizioni importanti
a) L'anticipo ricevuto non si rivaluta.
b) La commissione effettiva dovuta viene calcolata come differenza tra il prezzo concordato (in dollari USA) e le spese effettivamente sostenute.

È logico convertire le spese (rubli bielorussi) nella valuta contrattuale (dollari USA) al 100% dell'anticipo ricevuto: ad es. 1.386.000 BYN le spese sostenute per l'operazione, per la quale è stato ricevuto un anticipo di 11.850 rubli, ammontano a 116,96 dollari. (1.386.000/11.850).
Ciò significa che i costi accettati e rimborsabili ammontano a 1.185.000 BYN. rubli (o 100 dollari), i costi imputati dal commissionario sul proprio conto sono di 201.000 rubli bielorussi. rubli (o 16,96 dollari), nessuna commissione (pari a zero).
Il cliente ha accettato (firmato) tale rapporto.

Non ci sono commissioni, non c'è base imponibile, nonostante potremmo vendere la valuta (se non la spendessimo nel 2014) per 15.400, giusto?

E terza domanda associati alla vendita obbligatoria di valuta.

Ora prevediamo di ricevere un anticipo in valuta estera per un anno (diciamo 100mila dollari USA). Le stesse condizioni: pubblicità con terzi in Bielorussia a pagamento, ad es. Pagheremo gli appaltatori in rubli bielorussi, ma gradualmente, e dobbiamo vendere immediatamente il ricavato pari al 50%.
Ma nel nostro caso il reddito derivante dal lavoro su commissione non è noto in anticipo. Puoi operare solo con cifre pianificate prescritte: 90mila spese pianificate, 10mila remunerazioni pianificate. Dopotutto la commissione DUE viene calcolata come differenza tra il prezzo concordato e le spese effettivamente sostenute, il vantaggio aggiuntivo resta a noi.
Quando c'era stabilità, abbiamo giocato sul sicuro: abbiamo venduto il 30% dell'importo totale ricevuto, sapendo che sicuramente non avremmo rotto nulla. Adesso vendere il 50% del budget pubblicitario è molto rischioso, considerando che la spesa prevista dovrebbe essere di 90mila dollari.
In questo caso, abbiamo il diritto di effettuare una vendita obbligatoria di valuta per un importo di 5mila dollari USA (50% della nostra remunerazione prevista fissata nel contratto), nonostante sosterremo le spese esclusivamente in rubli bielorussi ?
Quali sanzioni ci verranno applicate se in realtà la commissione risulta non essere di 10, ma di 15mila dollari (dopo tutto, non siamo astrologi e non possiamo pianificarla con l'accuratezza del dollaro più vicino, nonostante il denaro sia stato ricevuto) ? Forse vendere tutti i 10mila in una volta?

Risposta:
Hai frainteso ciò che citi da NK. Stiamo parlando della tassazione dei redditi percepiti dall'affitto, cioè di come paga le tasse chi ti affitta. Nel sistema fiscale semplificato, il commissionario paga l'imposta sull'importo della sua commissione. Se secondo i termini del contratto di provvigione ricevi anche vantaggi aggiuntivi (grazie al risparmio sui fondi del mandante), anche questi saranno inclusi nelle entrate.
Se il tuo mandante non è residente, allora credo che quando effettui tutte le transazioni con lui in dollari USA (ricezione di finanziamenti per attirare terzi, determinazione dell'importo della remunerazione e delle spese previste dall'accordo), sia logico che tu non lo faccia trasferisci tutto in rubli bielorussi, ma conta tutto in dollari, ad es. nella valuta in cui sopporti i tuoi obblighi e in base alla disponibilità della quale effettui accordi con terzi. Per quanto riguarda il calcolo delle imposte, si ricalcolano i dollari statunitensi in rubli bielorussi alla data di registrazione delle entrate derivanti dalla vendita dei servizi di commissionario (parte terza del paragrafo 2 dell'articolo 288 del codice fiscale) P.S. Del credere, ecc. paghi per il rischio: queste sono cose completamente diverse.
Se fossi in voi farei subito una richiesta alla Banca nazionale, poiché dubito, ad esempio, che la valuta da voi ricevuta sia il ricavato della vendita forzata. Se la risposta è “sì, assolutamente necessario”, vendilo e metti immediatamente il ricavato del denaro bielorusso in un deposito con un buon tasso di interesse e spendilo secondo necessità. Devi navigare in base all'interpretazione ufficiale del concetto di “entrate”, che ti darà la risposta alla tua richiesta. Questo è esattamente quello che farei.

Domanda:
Dal 2013 svolgo l'attività di imprenditrice, coltivando e producendo piantine di fiori e ortaggi. Ho un lavoro stagionale dal 1 aprile al 1 novembre: questo è commercio. Da dicembre a marzo semino solo semi e bulbi; in questo periodo non ci sono pagamenti sul mio conto; non lavoro in inverno (condizionatamente); Domanda: come pago la previdenza sociale durante la bassa stagione, quando non lavoro?

Risposta:
Come? Il fondo, di regola, accetta solo denaro. Non ci sono altre opzioni.

Domanda:
Ho una grossa causa contro lo Stato. Il tribunale mi ha condannato a pagare il 20% del mio stipendio. Ho pagato regolarmente. Un anno dopo, sono stato nuovamente citato in tribunale e mi è stato offerto di pagare l'intero risarcimento o di essere privato della mia patente di guida di categoria "B", "C" e del diritto di viaggiare all'estero. Poiché non posso restituire 1.400.000.000, sono stato privato di tutto questo, cioè patente di guida e viaggi all'estero. Per favore dimmi se hanno agito legalmente, posso protestare e come?

Risposta:
Se i tuoi privilegi di guida non sono la tua unica fonte di reddito, allora sì, sei stato legalmente squalificato dalla guida. Proprio come il diritto di viaggiare all’estero.

Domanda di Alexey:
Sono un imprenditore individuale. Utilizzo il sistema fiscale semplificato senza IVA.
Il mio lavoro principale è presso un'impresa privata, nel tempo libero guadagno denaro extra fornendo servizi a persone giuridiche - agenzie pubblicitarie, banche - realizzo cartelli, adesivi (ho la mia attrezzatura), su richiesta del cliente posso “attaccarlo” alle porte, ai bancomat, posso appendere un poster pubblicitario, uno striscione, un adesivo. In generale, è ampiamente conosciuto in circoli ristretti.))
Due domande
1. Lo sfortunato FSZN, ma con una salsa un po' insolita.
So (e la tua trasmissione mi ha convinto ancora una volta che avevo ragione) che se i contributi vengono calcolati e pagati sul luogo di lavoro, il singolo imprenditore non è obbligato a pagarli lui stesso.
Ma cosa succederebbe se fossi in congedo non retribuito nel mio lavoro principale? Sono stato lì per un mese intero e lo stipendio maturato era 0 (zero). Anche i suoi contributi sono pari a zero. Devo pagare un extra in questo caso come imprenditore individuale? O almeno per un giorno, ma lavora secondo la pagella (l'atteggiamento della direzione nei miei confronti è leale, l'orario di lavoro, si potrebbe dire, è flessibile)?
2. Uso spesso (o meglio, uso) la parola “installazione” nei miei contratti (e, di conseguenza, negli atti). Installazione di un cartello sulla porta, installazione di una tettoia in plastica sopra un bancomat, installazione di uno striscione sulla facciata, installazione di un cartello sul soffitto. Di conseguenza, potrebbe esserci lo smantellamento degli striscioni e delle decorazioni di Capodanno.
Alla fine del 2014, una banca ha ricevuto l’ordine “fai i documenti come vuoi, ma non usare le parole installazione/smantellamento”. Alla domanda logica sul perché, la risposta è arrivata dal dipartimento appalti: "questo è quello che dicono i nostri avvocati, installazione, smantellamento: questa è costruzione, stime, prezzi per un certo anno, indici";
Ho mostrato una certa ingegnosità e ho iniziato a usare parole diverse: invece di installare i giocattoli di Capodanno (c'erano strutture prefabbricate) - decorare l'ufficio con i prodotti del cliente, invece di "smantellare i giocattoli di Capodanno" - disinstallare gli oggetti di scena per le vacanze.

È davvero così complicato o sono solo i dipendenti delle banche a giocare sul sicuro? Dopotutto, non ho nemmeno odore di costruzione? A quali conseguenze sfavorevoli andrei incontro usando le parole “installazione/smantellamento” se all'improvviso dovessi utilizzare prezzi di anni precedenti, indici, stime (ho usato questi termini esatti con altri clienti). La punizione per questo rientra nelle competenze delle autorità fiscali o è una questione che spetta a dipartimenti più specializzati?

Risposta:
La base per la concessione delle prestazioni è l'esistenza di un contratto di lavoro concluso. Nel tuo caso, non devi pagare nulla in più per questo mese, poiché non ci sono clausole al riguardo nella legislazione sui contributi al Fondo e il diritto alle ferie senza retribuzione è un diritto inalienabile del dipendente previsto dalla legge.
La banca si sta riassicurando. Ma questo è normale per strutture come una banca, poiché la loro paura terminologica formale di possibili problemi è sviluppata in misura assoluta, insieme alla posizione delle controparti inizialmente di destra. Nel vostro caso le parole “installazione” e “smantellamento” non significano assolutamente nulla di simile alla costruzione, né danno alla vostra attività neppure l'ombra di rischio. Ma alcuni clienti hanno paura di tutto: questo è normale. È importante che tu capisca tutto correttamente e che tu stesso non abbia paura. Buona fortuna =) E... contattami, magari farò un paio di ordini da te. Grazie:)

Domanda di Irina Starchenkova:
Sono un imprenditore individuale e fornisco servizi di traduzione di documenti. Nel mio lavoro utilizzo il sistema fiscale semplificato quando lavoro con persone giuridiche e pago un'unica imposta, perché... Lavoro con individui. Quando ricevo contanti da privati ​​per lavoro, scrivo una ricevuta per l'ordine di ricevuta di cassa. Tutte le entrate sono registrate nel Libro delle entrate e delle uscite. Domanda: sto facendo la cosa giusta ed è necessario installare un registratore di cassa per il mio tipo di attività?

Risposta:
L'elenco dei casi in cui le entrate in contanti possono essere accettate senza l'uso delle apparecchiature del registratore di cassa è la clausola 31 del Regolamento sulla procedura per l'utilizzo delle apparecchiature del registratore di cassa, dei terminali di pagamento, dei dispositivi elettronici automatici, dei distributori automatici e dell'accettazione di contanti, delle carte di pagamento bancarie durante la vendita beni, esecuzione di lavori, fornitura di servizi, svolgimento di attività nel campo del gioco d'azzardo, attività delle lotterie, conduzione di giochi elettronici interattivi, approvato con Risoluzione del Consiglio dei Ministri della Repubblica di Bielorussia e della Banca Nazionale della Repubblica di Bielorussia del 6 luglio , 2011 n. 924/16.
Sulla base di questo documento, è necessario un registratore di cassa.

Domanda:
1. L'auto è stata importata nel territorio della Repubblica di Bielorussia secondo il decreto presidenziale n. 6 del 07/05/12. Le integrazioni al Decreto dicono che non è locabile. Se assumi un autista, un imprenditore individuale con un contratto per la fornitura di servizi di trasporto merci, ciò non sarà considerato un trasferimento a terzi, in particolare il leasing di un'auto, e ciò non contraddirà le norme del decreto? (Codice SA non 8709) È possibile assumere un autista con un contratto in un'impresa unitaria privata di questo tipo?
2. Nel numero precedente del programma, hai parlato di cambiare il proprietario convertendo un'impresa unitaria privata in una LLC e di nuovo in un'impresa unitaria privata. Dimmi, è possibile cambiare il fondatore in questo modo in un'impresa unitaria privata impresa, dove il fondatore ha importato un'auto ai sensi del decreto n. 6 del 07/05/12? È possibile cambiare il fondatore nelle organizzazioni aperte ai sensi del decreto n. 6?
3. Se sulla domanda n. 1 è possibile assumere un imprenditore individuale, quale sistema fiscale (USN o imposta sul reddito) avrà l'imprenditore individuale se il proprietario dell'impresa privata è la moglie di diritto comune dell'imprenditore individuale. La relazione non è mai stata legalmente sposata, i nostri cognomi sono diversi, il figlio è registrato con il cognome del padre, secondo la legge non siamo parenti stretti (coniugi), ma in effetti sì.

Risposta:
No, è necessario assumere un autista con un contratto di lavoro, poiché il trasporto di merci da parte di un imprenditore terzo utilizzando il proprio veicolo implica il trasferimento dei diritti sul veicolo, quindi contrario alle norme del decreto n. 6.
Si, puoi. Contattami, ho le risposte ufficiali della dogana su questo argomento che possono essere utilizzate come guida se qualcuno ha domande.

Domanda:
Spiegare la seguente situazione: 40° decreto del 16 gennaio 2009 (FSZN) pagamento dei contributi nell'ambito dei contratti civili.
Abbiamo stipulato un contratto con Petrov il 01/01/2015. Gli è stato concesso un anticipo di 2 milioni di rubli il 10/01/2015, ha completato i lavori il 31/01/2015, ma il certificato di completamento dei lavori alla consegna e all'accettazione dei lavori è stato firmato il 20/02/2015. Il pagamento finale avviene il 01/03/2015 per un importo di altri 2 milioni di rubli. Domanda: quando è necessario trasferire i contributi al Fondo di previdenza sociale se l'organizzazione ha il diritto di versare al fondo trimestralmente.

0. versare i contributi in anticipo o il 15/02/2015 e solo successivamente il 01/03/2015
Offrirò opzioni:
1. = 20/02/2015 (quando il lavoro è stato completato dall'intero certificato di completamento o per l'importo del pagamento anticipato.)
2. pagando il 20.02. dall'anticipo, pagare ulteriore 01/03/2015 dal restante)
3. pagare 15.03 con 4 milioni di contributi.
4. pagare il 15 aprile 2015 per il 1 ° trimestre dai ratei previsti dal certificato di rilascio del lavoro.

Mi scuso per le opzioni suggerite, ad esempio ne ho descritte alcune, spero che tu abbia la risposta corretta.
Vi chiedo gentilmente di aiutarmi, poiché i fondi di protezione sociale (distretto) sono molto poveri nel comprendere questo e si danno risposte contraddittorie. Minsk, Partizansky Ave. 52a, ci sono 3 fondazioni in un edificio, purtroppo danno tutte risposte diverse. Grazie per il vostro sostegno. E grazie mille per l'assistenza fornita all'intera area. Stai facendo una buona azione, per la quale abbiamo grande rispetto per te. Grazie ancora.

Risposta:
Tutto è molto semplice. In conformità con l'art. 2 della Legge della Repubblica di Bielorussia del 29 febbraio 1996 n. 138-XIII “Sui contributi assicurativi obbligatori al bilancio del fondo statale fuori bilancio per la protezione sociale della popolazione della Repubblica di Bielorussia” “L'oggetto della il calcolo dei contributi assicurativi obbligatori al bilancio del fondo è: per i datori di lavoro e i cittadini che lavorano - pagamenti di tutti i tipi in denaro e (o) in natura, maturati a favore dei cittadini che lavorano per tutti i motivi...” Nell'ambito di un contratto di lavoro, il pagamento (reddito) matura quando il debito nei confronti del contraente si riflette nei registri contabili dell'organizzazione, ad es. al momento della redazione del documento contabile primario, che nel tuo caso è il certificato di accettazione dei servizi forniti.
Secondo il termine di pagamento - seconda parte del paragrafo 4 del Regolamento sulla procedura di calcolo e pagamento dei contributi, approvato con decreto del Presidente della Repubblica di Bielorussia n. 40 del 16 gennaio 2009: “Contribuenti che prestano lavoro nell'ambito di contratti civili pagare i contributi assicurativi obbligatori nei giorni di pagamento della retribuzione ai sensi di questi contratti, ma entro e non oltre il giorno stabilito per il pagamento della retribuzione dell'ultimo mese." Pertanto, pagheremo il 20/02/2015 o non oltre il giorno di paga stabilito per febbraio.

Domanda:
Per favore, dimmi quali informazioni dovrebbero essere contenute sulla confezione dei prodotti non alimentari prodotti in Bielorussia?
Questi requisiti sono gli stessi per tutti i paesi EAEU? Esistono requisiti legali per l'inserimento di documenti all'interno del pacco (istruzioni di montaggio, istruzioni per l'uso, certificato di garanzia, ecc.)?

Risposta:
Per cominciare, ecco questo documento: STB 1400-2009 “Prodotti non alimentari. Informazioni per il consumatore. Requisiti generali". Inoltre: "Norme per la vendita di determinati tipi di beni e l'attuazione della ristorazione pubblica e il Regolamento sulla procedura per lo sviluppo e l'approvazione dell'assortimento di beni, elenco dell'assortimento di prodotti della ristorazione pubblica", approvato con Risoluzione del Consiglio dei Ministri del 22 luglio 2014 n. 703, comma 15. Inoltre - a seconda del tipo e della categoria di beni, poiché le diverse categorie di beni hanno le proprie caratteristiche.
Per quanto riguarda l'unità dei requisiti per la EAEU, non dispongo di tali informazioni al momento, ma credo che l'unificazione dovrebbe già esistere o nel prossimo futuro.
Non sono a conoscenza di tali requisiti specifici e documenti normativi.

Domanda:
In connessione con la modifica del Decreto del Presidente della Repubblica di Bielorussia n. 285 "Su alcune misure per regolare le attività commerciali", riguardante l'attrazione dei singoli imprenditori verso le persone assunte, si trova la lettera informativa del Ministero della Giustizia, il Ministero dell'Economia, Ministero delle Imposte del 18 gennaio 2008 è ancora attuale? La lettera chiarisce che la limitazione al numero di persone assunte per impegnarsi in attività imprenditoriali si applica alle persone che sono direttamente coinvolte in attività economiche generatrici di profitto. Ma non si applica ai contratti conclusi da singoli imprenditori per eseguire lavori o fornire servizi correlati: fornitura di servizi per la certificazione dei prodotti, sicurezza delle strutture commerciali, servizi doganali, scritture contabili, servizi di scarico e carico, ecc. Non posso fare a meno di esprimere la mia gratitudine agli ideatori del progetto e personalmente a Vladimir Nesmashny!!! Un avvocato con la lettera maiuscola! Grazie.

Risposta:
La lettera, come ogni spiegazione, è sostanzialmente applicabile solo a partire dalla data di pubblicazione. Ma, tenendo conto della situazione e del fatto che la restrizione sui dipendenti è rimasta, cioè non si è verificato alcun cambiamento fondamentale (avrebbero potuto essercene tre - ne hanno lasciati tre, c'era un riferimento diretto ai contratti con persone giuridiche - sostanzialmente sono rimasti in vigore (il senso del testo, l'unica cosa che è cambiata è che ora sono assunti tre - non tra parenti). Pertanto, la lettera è ancora attuale e fondamentalmente vera. Ebbene, inoltre, dove si dice specificamente dei parenti.

Domanda di Svetlana:
Nell'ultimo numero hai discusso la questione dell'utilizzo della valuta nelle stime. Dove hanno affermato che la legge sulla protezione dei diritti dei consumatori vieta di fissare i prezzi in valuta estera. La domanda è se sia possibile fissare i prezzi in valuta estera e pagare in Bel. rubli al tasso della Banca nazionale della Repubblica di Bielorussia negli accordi tra persone giuridiche? Una volta ho appreso dal tuo seminario cosa era possibile (dopo l'abrogazione della risoluzione 183). È cambiato qualcosa adesso?

Risposta:
Sì, nei rapporti tra persone giuridiche si applica l'uso dell'equivalente monetario del valore, art. 198 Codice Civile. Permettetemi di ricordarvi che il prezzo non è fissato in valuta estera, ma nell'importo di rubli bielorussi, equivalente all'importo in valuta estera. Inoltre, la legislazione prevede molte questioni che sorgono come conseguenze dell'utilizzo di questo metodo di determinazione dei prezzi, ad esempio, nella tassazione (clausola 6 dell'articolo 97 del Codice Fiscale, clausole 8 e 10 dell'articolo 107 del Codice Fiscale).

Domanda di Irina:
Possiedo un appartamento che è stato tolto dal patrimonio immobiliare e locato per mio conto come imprenditore individuale. Voglio regalarlo o venderlo a mia madre, dato che presto andrò in maternità e non voglio svolgere alcuna attività. Tuttavia, sorge la questione del pagamento delle imposte da parte della madre. Cosa sarà e quanto?

Risposta:
Se tua madre lo affitta come privato, l'inquilino le tratterrà l'imposta sul reddito al tasso del 13% al momento del pagamento dell'affitto.

Domanda: Mi piacerebbe davvero avere una risposta a queste domande.
1. L'impresa unitaria privata è impegnata nello sviluppo di software. Acquirenti: paesi esteri, spedizione via Internet. Si applica il sistema fiscale semplificato con IVA. Non esiste l'IVA, poiché il luogo di vendita non è il territorio della Repubblica di Bielorussia, l'acquirente finale non si trova nel territorio della Repubblica di Bielorussia. Come gestire l'IVA ricevuta dai fornitori? Da sempre attribuito all'aumento del costo dei servizi ricevuti e dei beni di autoconsumo. Possiamo, per analogia con il tasso dello 0%, accettarlo per compensazione e restituirlo dal bilancio? Oppure può essere compensato con altre tasse?
2. Il fondatore di un'impresa unitaria privata vuole ritirare l'auto al suo valore residuo per pagare i dividendi. È necessario pagare le tasse con il sistema fiscale semplificato e l'IVA oltre all'imposta sul reddito?

Risposta:
Sì, puoi restituirlo o compensarlo con altre tasse.
Quando si ricevono dividendi, anche attraverso il trasferimento di proprietà, viene pagata l'imposta sul reddito.

Domanda:
Affitto da mio marito con contratto di uso gratuito un locale composto da due locali. Il marito, in quanto individuo, possiede i locali per diritto di proprietà. Sono un imprenditore individuale che paga un'imposta unica. Non ho bisogno di usare la seconda stanza. Posso subaffittare la seconda stanza con il consenso di mio marito? Il marito ha il diritto, senza registrarsi come imprenditore individuale, di affittare la seconda stanza a un altro imprenditore individuale o persona giuridica? Quali requisiti devono essere soddisfatti?
Oksana

Risposta:
Un contratto di uso gratuito non è un contratto di locazione, si tratta di contratti diversi. Poiché i tuoi locali non sono affittati, non puoi subaffittarli. Ma il tuo coniuge può affittarlo in modo indipendente, senza registrarsi come imprenditore individuale (ma non più spesso di 1 contratto durante l'anno, altrimenti sarà un'attività commerciale). In questo caso, l'imposta sul reddito verrà trattenuta dall'importo dell'affitto con un'aliquota del 13%.

Domanda di Artem Prokopyev:
Un imprenditore individuale dovrebbe conservare i documenti contabili dopo l'ispezione da parte dei dipendenti dell'Ispettorato fiscale in relazione alla cessazione delle attività commerciali e, in caso affermativo, per quale periodo?

Risposta:
Puoi distruggere i documenti dopo essere stato escluso dal registro unificato da parte dell'autorità di registrazione, cioè dopo aver completato la procedura di risoluzione. Inoltre, tutti i documenti relativi alla maturazione e al pagamento del reddito alle persone (incluso te) sono soggetti ad archiviazione e conservazione per 50 anni.

Domanda di Natalia:
Sono un imprenditore individuale con il sistema fiscale semplificato. Affido un appartamento a una persona giuridica con un contratto a lungo termine. Pago il 5% delle entrate.
Ho il diritto di continuare ad applicare il sistema fiscale semplificato, a condizione che l'appartamento sia di proprietà di mio marito e sia stato costruito durante il nostro matrimonio?
E la seconda domanda, sempre sull'affitto di un appartamento. Se un appartamento viene affittato da una persona fisica a una persona giuridica, la persona giuridica paga l'imposta sul reddito per esso. E se la persona giuridica non è residente nella Repubblica di Bielorussia, chi paga l'imposta sul reddito in questo caso e come avviene?

Risposta:
Sì, puoi continuare a utilizzare il sistema fiscale semplificato. Lo stesso argomento è stato trattato nel programma precedente, andato in onda il 16/02/2015.
In questo caso, l'individuo paga l'imposta sul reddito qui in modo indipendente. Prendi i dettagli dall'ufficio delle imposte locale e controlla lì la scadenza per la presentazione della dichiarazione dei redditi. Pagare le tasse tramite la banca.

In Bielorussia sono state sviluppate modifiche per il pagamento dei premi assicurativi da parte di singoli imprenditori, notai e avvocati al Fondo di protezione sociale. Si propone pertanto di versare contributi proporzionali al tempo lavorato. Inoltre si prevede di risolvere il problema dei contributi assicurativi per i lavoratori autonomi. Le modifiche corrispondenti sono contenute nel progetto di decreto presidenziale elaborato sulla modifica della procedura per il pagamento dei contributi al bilancio del fondo da parte dei singoli imprenditori e dei lavoratori autonomi.

La foto è solo a scopo illustrativo. Foto: Evgeniy Erchak, TUT.BY

Ricordiamo che in precedenza per l'imprenditore individuale era stato stabilito che un imprenditore che paga un'imposta unica, se non lavora per un periodo di tempo e non paga un'imposta unica per questo periodo, avrebbe diritto a versare i contributi alla Cassa di Previdenza Sociale per questo periodo su base volontaria.

Il progetto di decreto presidenziale ha tenuto conto di questi desideri dei singoli imprenditori: essi, come i notai e gli avvocati, sono destinati ad essere esentati dal pagamento obbligatorio degli onorari per i periodi durante i quali non svolgeranno attività.

Pertanto, oggi i singoli imprenditori devono versare contributi al bilancio FSZN per 12 mesi, indipendentemente dal fatto che abbiano svolto o meno attività. In questo caso, l'importo minimo dei contributi è pari al 35% del salario minimo. Ad esempio, per il 2017: 1113 rubli (o 92,75 rubli al mese). Per calcolare l'anno scorso, lo stipendio minimo è di 265 rubli (dal 1 gennaio di quest'anno è aumentato a 305 rubli). E l'imprenditore deve pagare tutti i 12 mesi anche se non ha lavorato.

Secondo il decreto presidenziale, il limite minimo contributivo rimane allo stesso livello: il 35% del salario minimo mensile. Ma viene introdotta la proporzionalità al tempo lavorato. Allo stesso tempo, sarà possibile non versare i contributi indipendentemente dal motivo del mancato esercizio dell'attività.

— Ad esempio, un singolo imprenditore non ha avuto beni da vendere per 2 mesi, si è preso una pausa dal commercio e ha inserito i dati appropriati per la contabilità personalizzata nel sistema statale di previdenza sociale. E durante questi due mesi non dovrà versare contributi al bilancio del fondo”, ha chiarito l’FSZN. - T o esistono condizioni più confortevoli affinché i singoli imprenditori possano svolgere le proprie attività.

Se effettuiamo calcoli in base all’importo minimo dei premi assicurativi dell’anno scorso, risulta che un imprenditore che non ha lavorato per 2 mesi avrebbe risparmiato 185,5 rubli e avrebbe pagato 927,5 rubli alla Cassa di previdenza sociale.

Aggiungiamo che quei singoli imprenditori che sono perplessi dall'entità della loro futura pensione , possono versare contributi superiori al 35% del salario minimo sia adesso che dopo l'adozione delle modifiche. In questo caso, determinano autonomamente l'importo con cui versare i contributi, a seconda del proprio reddito. Tuttavia, la maggior parte dei singoli imprenditori – circa il 95% – versa contributi al Fondo di previdenza sociale nella misura minima. Allo stesso tempo, alcuni di loro sono interessati a ridurre ulteriormente questi pagamenti, motivo per cui, in senso stretto, sostengono il pagamento dei premi assicurativi in ​​proporzione al tempo lavorato.

È previsto che i singoli imprenditori debbano versare obbligatoriamente i contributi al Fondo di previdenza sociale per i dipendenti.

Inoltre, il decreto presidenziale intende stabilire che i singoli imprenditori, avvocati e notai possono versare contributi al Fondo di previdenza sociale non solo annualmente (entro il 1 marzo dell'anno successivo), ma anche giornalieri, mensili e trimestrali.

"Anche adesso questo non è vietato, ma non esisteva alcuna norma specificatamente prescritta", ha spiegato il Servizio federale di previdenza sociale.

Il decreto dovrebbe anche risolvere i problemi relativi alla previdenza per i lavoratori autonomi: chi vuole diventare un lavoratore autonomo ora deve versare i contributi alla Cassa di previdenza sociale e non può contare né su un congedo per malattia né su una pensione di lavoro. Se le modifiche proposte verranno adottate, potranno versare volontariamente i contributi al Fondo di previdenza sociale e, di conseguenza, avere diritto alla pensione e al congedo per malattia.

— Al fine di ottimizzare e combinare gli interessi statali e gli interessi dei cittadini, per garantire il loro futuro, compresa la previdenza pensionistica, tenendo conto dei cambiamenti in corso nella legislazione pensionistica (aumento dell’età pensionabile generalmente stabilita e della durata dell’assicurazione), si propone di ampliare la cerchia delle persone tra i lavoratori autonomi includendole su base volontaria nel sistema di previdenza sociale statale, vale a dire soggetto al pagamento dei contributi assicurativi obbligatori per l'assicurazione pensionistica, chiarisce la FSZN.

Nel prossimo futuro si prevede di discutere il progetto di decreto presidenziale in una riunione del consiglio pubblico consultivo per lo sviluppo imprenditoriale del Ministero dell'Economia.

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